ΑΝΑΚΟΙΝΩΣH
ΕΚΛΑΠΗ ΧΘΕΣ 29/12/2017 VW PASSAT FSI 1600cc μοντ.2006 ΜΕ Αρ. ΑΡΚ-6822 ΧΡΩΜΑ ΜΑΥΡΟ ΣΤΗΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΤΟΥ ΝΑΥΠΛΙΟΥ. ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΙ ΚΑΤΙ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ.
ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟY
Aπο Δασοπυροσβεστες και Πενταετεις και οπου μας βγαλει!
Σάββατο 16 Δεκεμβρίου 2017
Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017
Πέμπτη 7 Δεκεμβρίου 2017
Δηλώσεις του Προέδρου της Ομοσπονδίας μας μετά την δήλωση της κας Υπουργού Γεροβασίλη για την μονιμοποίηση των 2093 συναδέλφων μας.
Δηλώσεις του Προέδρου της Ομοσπονδίας μας μετά την δήλωση της κας Υπουργού Γεροβασίλη για την μονιμοποίηση των 2093 συναδέλφων μας.
Στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τους εκπροσώπους των Θεσμών για την ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης, τέθηκε το ζήτημα της εργασιακής αποκατάστασης των 2.200 Πυροσβεστών πενταετούς θητείας, σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου.
Δεδομένου ότι οι Πυροσβέστες δεν είχαν συμπεριληφθεί ως τακτικό προσωπικό στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου ("Απογραφή") το 2011, το ζήτημα παρέμενε σε εκκρεμότητα, με ευθύνη των τότε κυβερνώντων.
Αποτέλεσμα αυτού υπήρξε η τυχόν μονιμοποίησή τους να εμφανίζεται ως εισαγωγή νέων προσλήψεων και ως εκ τούτου να προσκρούει στον κανόνα προσλήψεων-αποχωρήσεων.
Συνεπώς, οι Πυροσβέστες δεν ήταν εφικτό να αποκατασταθούν, αν και πληρούσαν τα κριτήρια για την ένταξή τους στο μόνιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος.
Από πλευράς υπουργείου σημειώνεται πως είχε τεθεί το ζήτημα ήδη από τη δεύτερη αξιολόγηση, τέθηκε ξανά και στην τρίτη, κατά τη διάρκεια της οποίας αναγνωρίστηκε το δίκαιο του αιτήματος και επιτεύχθηκε η ρητή εξαίρεσή της μονιμοποίησής τους από τον κανόνα προσλήψεων-αποχωρήσεων.
Στο προσεχές διάστημα, τα Υπουργεία Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Προστασίας του Πολίτη θα επεξεργαστούν από κοινού σχέδιο μονιμοποίησης των Πυροσβεστών Πενταετούς Θητείας, με δεδομένη την εξαίρεση της μονιμοποίησής τους.
Γίνεται, λοιπόν, σαφές ότι η παραπάνω εξέλιξη αποκαθιστά μια αδικία εις βάρος των Πυροσβεστών πενταετούς θητείας, που παρείχαν αδιάλειπτα τις υπηρεσίες τους, ενδυναμώνει το έμψυχο δυναμικό του Πυροσβεστικού Σώματος και καταδεικνύει την πολιτική βούληση κυβέρνησης για οριστικές λύσεις σε χρόνια προβλήματα, σημειώνει ανακοίνωση του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Ν. Τόσκας: Λύσαμε ένα δύσκολο πρόβλημα
"Λύσαμε ένα δύσκολο πρόβλημα, πολύ νωρίτερα από τότε που είχαμε δεσμευτεί να το πράξουμε" δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Προστασίας του Πολίτη, Νίκος Τόσκας, σχολιάζοντας το θέμα της μονιμοποίησης των 2.093 πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, την οποία ανακοίνωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.
Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών, Αλέξανδρος Φαραντάκης, είπε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι πρόκειται για μια θετική εξέλιξη και τόνισε:
"Από τη στιγμή που οι θεσμοί έδωσαν την έγκριση να μη συμπεριληφθούν στους περιορισμούς των προσλήψεων οι 2.093 συνάδελφοί μας, που είχαν πάρει την τριετή παράταση τον περασμένο Φεβρουάριο, τακτοποιήθηκε ένα πολύ σοβαρό θέμα. Σήμερα υπέβαλα αίτημα στην κ. Γεροβασίλη, ζητώντας συνάντηση προκειμένου να μας ενημερώσει για τις διαδικασίες και τον χρόνο που θα χρειαστεί για τις προσλήψεις. Ήταν πάντως ένα πολύ σημαντικό βήμα και για μας, αλλά και για την κοινωνία, γιατί η προσφορά μας είναι απαραίτητη, σε μια εποχή που οι καιρικές συνθήκες κάνουν ακόμα πιο δύσκολο το έργο της Πυροσβεστικής".
Δ. Κατσαγάνης
Προτάσεις προς την καλύτερη αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών, η οποία είναι η πρόληψη.
Αριθ. Πρωτ : 2481 Αθήνα: 01.12.2017
Αρ. Σελίδων : 2
Αρ. Σελίδων : 2
Προς :
Γεώργιο Δημαρά
Βουλευτή Β Αθηνών
Συντονιστή ΕΠΕΚΕ Περιβάλλοντος και Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ.
Γεώργιο Δημαρά
Βουλευτή Β Αθηνών
Συντονιστή ΕΠΕΚΕ Περιβάλλοντος και Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ.
Θέμα: « Ορθή επανάληψη του υπ αρίθμ 2479 εγγράφου μας : Προτάσεις προς την καλύτερη αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών, η οποία είναι η πρόληψη. »
Όλοι γινόμαστε μάρτυρες τι γίνεται κάθε χρόνο λόγω του ότι η Πολιτεία στρέφεται μόνο στην κατεύθυνση της καταστολής διαχρονικά και βλέπουμε, ότι αυτός ο λίγος φυσικός πλούτος, που έχει μείνει, πάρα τις φιλότιμες προσπάθειες όλων μας να μειώνεται.
Διαπιστώνουμε όμως συν αυτοίς και μια κλιματική αλλαγή και βλέπουμε δασικές καταστροφικές πυρκαγιές τον μήνα Φεβρουάριο, το Απρίλιο ή και το Νοέμβριο .
Λόγω κυρίως της κλιματικής αλλαγής μπορεί να γίνει η απορρόφηση των Συμβασιούχων Πυροσβεστών σε σχετικό φορέα, που θα παρέχει πέραν της καταστολής και δράσεις πρόληψης όπως δασοπυροπροστασία, αντιπλημμυρικά, αποχιονισμοί, διασώσεις, κατασκευή - τοποθέτηση υποδομών, δρόμων, κρουνών, υδατοδεξαμενών κ.α., χαρτογραφήσεις, αντισεισμικά, διάνοιξη αντιπυρικών ζωνών, καθαρισμούς δασών, συντήρηση υλικοτεχνικής υποδομής κ.α. και εν γένει κάλυψη του ευρύτερου φάσματος των δράσεων της πολιτικής προστασίας, εξασφαλίζοντας την εργασία τους καθ’ όλο το έτος.
Λαμβάνοντας υπόψιν τα παραπάνω σε συνδυασμό με την δημοσιονομική κατάσταση, που υφίσταται στην πατρίδα μας, θεωρούμε, ότι η πρόταση μας για διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους όχι μόνο για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου, ητοι στην καταστολή, αλλά και για τους 6 μήνες της χειμερινής περιόδου, ητοι στην προληψη, δεν είναι μόνο ποιο επίκαιρη από ποτέ αλλά και μονόδρομος.
Είναι επιβεβλημένη η στήριξη Του Θεσμού Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών Με 12μηνη Απασχόληση σε πρόληψη και καταστολή, ωστε με την διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου στο Π.Σ στην καταστολή και για τους υπόλοιπους 6 μήνες της χειμερινής περιόδου.Το προσωπικό αυτό παρέχει δυνατότητα πολύπλευρης αξιοποίησης λόγω της εμπειρίας του, για την πρόληψη και υποβοήθηση και ενίσχυση στον τομέα της πρόληψης σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία εν αντιθέσει με τις νέες προσλήψεις.
Δαπανούνται ποσά στους Δήμους, τα οποια όμως ποτέ δεν αξιοποιούνται για αυτό το σκοπό που δίνονται.
Θα πρέπει άλλωστε, να γνωρίζετε, ότι σε αυτή την δύσκολη οικονομική συγκυρία για την χώρα μας η πιο οικονομική λύση είναι οι συμβασιούχοι πυροσβέστες καθώς έχουν γνώσεις και εμπειρία πέρα από την θεωρία (θεωρητική εκπαίδευση ) και εκπαίδευση στην πράξη (πρακτική εμπειρία ετών) καθώς και Μέσα Ατομικής Προστασίας, τα οποία όλα αυτά κοστίζουν, αν προσληφτεί νέο προσωπικό.
Αυτοί οι συνάδελφοι είναι η πιο οικονομική λύση, που μπορεί να αποφέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα προς όφελος της κοινωνίας και συνάμα και αυτοί να μην αδικηθούν.
Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι, όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις του Π.Σ στην σύγχρονη εποχή να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια από την εποχή του Δασαρχείου και μετέπειτα από το 1998 στο Πυροσβεστικό Σώμα προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.
Και ας μην ξεχνάμε, ότι θρηνούμε 22 αδικοχαμένους συναδέλφους κατα την ώρα του καθήκοντος και ποσους άλλους συναδελφους με σοβαρούς τραυματισμούς, που τους οδήγησαν στην απώλεια της εργασίας τους.
Διαπιστώνουμε όμως συν αυτοίς και μια κλιματική αλλαγή και βλέπουμε δασικές καταστροφικές πυρκαγιές τον μήνα Φεβρουάριο, το Απρίλιο ή και το Νοέμβριο .
Λόγω κυρίως της κλιματικής αλλαγής μπορεί να γίνει η απορρόφηση των Συμβασιούχων Πυροσβεστών σε σχετικό φορέα, που θα παρέχει πέραν της καταστολής και δράσεις πρόληψης όπως δασοπυροπροστασία, αντιπλημμυρικά, αποχιονισμοί, διασώσεις, κατασκευή - τοποθέτηση υποδομών, δρόμων, κρουνών, υδατοδεξαμενών κ.α., χαρτογραφήσεις, αντισεισμικά, διάνοιξη αντιπυρικών ζωνών, καθαρισμούς δασών, συντήρηση υλικοτεχνικής υποδομής κ.α. και εν γένει κάλυψη του ευρύτερου φάσματος των δράσεων της πολιτικής προστασίας, εξασφαλίζοντας την εργασία τους καθ’ όλο το έτος.
Λαμβάνοντας υπόψιν τα παραπάνω σε συνδυασμό με την δημοσιονομική κατάσταση, που υφίσταται στην πατρίδα μας, θεωρούμε, ότι η πρόταση μας για διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους όχι μόνο για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου, ητοι στην καταστολή, αλλά και για τους 6 μήνες της χειμερινής περιόδου, ητοι στην προληψη, δεν είναι μόνο ποιο επίκαιρη από ποτέ αλλά και μονόδρομος.
Είναι επιβεβλημένη η στήριξη Του Θεσμού Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών Με 12μηνη Απασχόληση σε πρόληψη και καταστολή, ωστε με την διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου στο Π.Σ στην καταστολή και για τους υπόλοιπους 6 μήνες της χειμερινής περιόδου.Το προσωπικό αυτό παρέχει δυνατότητα πολύπλευρης αξιοποίησης λόγω της εμπειρίας του, για την πρόληψη και υποβοήθηση και ενίσχυση στον τομέα της πρόληψης σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία εν αντιθέσει με τις νέες προσλήψεις.
Δαπανούνται ποσά στους Δήμους, τα οποια όμως ποτέ δεν αξιοποιούνται για αυτό το σκοπό που δίνονται.
Θα πρέπει άλλωστε, να γνωρίζετε, ότι σε αυτή την δύσκολη οικονομική συγκυρία για την χώρα μας η πιο οικονομική λύση είναι οι συμβασιούχοι πυροσβέστες καθώς έχουν γνώσεις και εμπειρία πέρα από την θεωρία (θεωρητική εκπαίδευση ) και εκπαίδευση στην πράξη (πρακτική εμπειρία ετών) καθώς και Μέσα Ατομικής Προστασίας, τα οποία όλα αυτά κοστίζουν, αν προσληφτεί νέο προσωπικό.
Αυτοί οι συνάδελφοι είναι η πιο οικονομική λύση, που μπορεί να αποφέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα προς όφελος της κοινωνίας και συνάμα και αυτοί να μην αδικηθούν.
Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι, όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις του Π.Σ στην σύγχρονη εποχή να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια από την εποχή του Δασαρχείου και μετέπειτα από το 1998 στο Πυροσβεστικό Σώμα προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.
Και ας μην ξεχνάμε, ότι θρηνούμε 22 αδικοχαμένους συναδέλφους κατα την ώρα του καθήκοντος και ποσους άλλους συναδελφους με σοβαρούς τραυματισμούς, που τους οδήγησαν στην απώλεια της εργασίας τους.
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2017
Γνωστοποίηση εγγράφων -χορήγηση πρόσθετων αναπαύσεων
Αριθ. Πρωτ : 2478 Αθήνα: 30.11.2017
Αρ. Σελίδων : 2
Αρ. Σελίδων : 2
Προς :
1.Διοικητές ΔΙ.Π.Υ.Ν.
2.Διοικητές Π.Υ.
3.Διοικητές Π.Σ.
4.Διοικητές Π.Κ.
1.Διοικητές ΔΙ.Π.Υ.Ν.
2.Διοικητές Π.Υ.
3.Διοικητές Π.Σ.
4.Διοικητές Π.Κ.
Κοινοποίηση
Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Θέμα: « Γνωστοποίηση εγγράφων -χορήγηση πρόσθετων αναπαύσεων »
Σχετικά :
α. Το υπ αρίθμ πρωτ. 046/17-07-2017 έγγραφο-ερώτημα του Σωματείου Πυροσβεστών Νομού Ηρακλείου “Οι τρείς παίδες εν καμίνω” προς το ΑΠΣ με θέμα : Παροχή διευκρινήσεων.
β. Το υπ αρίθμ πρωτ. 50369 Φ. 105.6/31-07-2017 έγγραφο του ΑΠΣ απάντηση επ αυτού με θέμα Παροχή Διευκρινήσεων .
γ. Το υπ αρίθμ. πρωτ. 2341/04-08-2017 έγγραφο-ερώτημα της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. προς το ΑΠΣ με θέμα : Παροχή διευκρινήσεων.
δ. Το υπ αρίθμ 70518 Φ.105.6/09-11-2017 έγγραφο του ΑΠΣ απάντηση επ αυτού με θέμα Απάντηση σε έγγραφο σας..
α. Το υπ αρίθμ πρωτ. 046/17-07-2017 έγγραφο-ερώτημα του Σωματείου Πυροσβεστών Νομού Ηρακλείου “Οι τρείς παίδες εν καμίνω” προς το ΑΠΣ με θέμα : Παροχή διευκρινήσεων.
β. Το υπ αρίθμ πρωτ. 50369 Φ. 105.6/31-07-2017 έγγραφο του ΑΠΣ απάντηση επ αυτού με θέμα Παροχή Διευκρινήσεων .
γ. Το υπ αρίθμ. πρωτ. 2341/04-08-2017 έγγραφο-ερώτημα της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. προς το ΑΠΣ με θέμα : Παροχή διευκρινήσεων.
δ. Το υπ αρίθμ 70518 Φ.105.6/09-11-2017 έγγραφο του ΑΠΣ απάντηση επ αυτού με θέμα Απάντηση σε έγγραφο σας..
Αξιότιμοι κοι Διοικητές σας γνωστοποιούμε την παραπάτω επισυναπτόμενη αλληλογραφία μεταξύ ημών και του αρμοδίου τμήματος του ΑΠΣ σχετικά με την χορήγηση προσθέτων 8ωρων αναπαύσεων α) στους ΠΠΥ (τριετείς) των οποίων η θητεία παρατάθηκε για 3 έτη επιπλέον δυνάμει του άρθρου 13 Ν. 4455/2017 , β) στους ΠΠΥ (πενταετείς) των οποίων η θητεία ανανεώθηκε για 5 έτη και γ) για τους Πυροσβέστες Εποχικής Απασχόλησης (Συμβασιούχους Πυροσβέστες).
Συμφώνως της ανωτέρω αλληλογραφίας και δυνάμει των σχετικών απαντήσεων του ΑΠΣ (έγγραφα σχετικά με αριθμό β και δ) οι οποίες εξεδόθησαν ως απάντηση στα ερωτήματα μας (έγγραφα σχετικά α και γ) οι Διοικητές οφείλουν να χορηγούν πρόσθετη 8ωρη ανάπαυση συμφώνως των αναγραφομένων στα β και δ σχετικά έγγραφα -απαντήσεις συμφώνως των υπ αρίθμ Διαταγών του ΑΠΣ 9459 Φ.105.6/16-03-1987 και υπ αρθιμ 26569 Φ105.6/26-4-2017.
Συμφώνως της ανωτέρω αλληλογραφίας και δυνάμει των σχετικών απαντήσεων του ΑΠΣ (έγγραφα σχετικά με αριθμό β και δ) οι οποίες εξεδόθησαν ως απάντηση στα ερωτήματα μας (έγγραφα σχετικά α και γ) οι Διοικητές οφείλουν να χορηγούν πρόσθετη 8ωρη ανάπαυση συμφώνως των αναγραφομένων στα β και δ σχετικά έγγραφα -απαντήσεις συμφώνως των υπ αρίθμ Διαταγών του ΑΠΣ 9459 Φ.105.6/16-03-1987 και υπ αρθιμ 26569 Φ105.6/26-4-2017.
Παρακαλούμε,
Α) όπως εφαρμόσετε τις ως άνω Διαταγές του ΑΠΣ, όπως αυτές αναλύονται στις ως άνω απαντήσεις του ΑΠΣ στα σχετικά ερωτήματα μας.
και Β) επίσης παρακαλούμε και την αναδρομική αποκατάσταση και εφαρμογή τους σε τυχόν περιπτώσεις, όπου αυτές δεν έχουν έως σήμερα τηρηθεί.
Α) όπως εφαρμόσετε τις ως άνω Διαταγές του ΑΠΣ, όπως αυτές αναλύονται στις ως άνω απαντήσεις του ΑΠΣ στα σχετικά ερωτήματα μας.
και Β) επίσης παρακαλούμε και την αναδρομική αποκατάσταση και εφαρμογή τους σε τυχόν περιπτώσεις, όπου αυτές δεν έχουν έως σήμερα τηρηθεί.
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Παρασκευή 24 Νοεμβρίου 2017
Απάντηση του Υπουργού για την επαναπρόσληψη των συμβασιούχων Πυροσβεστων
Στην ίδια ερώτηση που κάναμε μέσω Κοινοβουλευτικού Ελέγχου από τον κ Νικολοπουλο που μπορείτε να
Απάντησε και στον κ Βορίδη που μπορείτε να
Έχει ήδη ενεργοποιήσει τις διαδικασίες για (1500) θέσεις Πυροσβεστων Εποχικής Απασχόλησης χρονική διάρκεια 5 Μηνών για την Αντιπυρική περίοδο έτους 2018
Τρίτη 21 Νοεμβρίου 2017
Ενημέρωση περί συλλαλητηρίου της Δευτέρας 13-11-2017
Αριθ. Πρωτ :2464 Αθήνα: 17.11.2017
Αρ. Σελίδων : 4
Αρ. Σελίδων : 4
Προς :
Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Θέμα: « Ενημέρωση περί συλλαλητηρίου της Δευτέρας 13-11-2017 »
Στις 13-11-2017 πραγματοποιήθηκε η προαναγγελθείσα κινητοποίηση της Ομοσπονδίας μας στην Αθήνα, στην οποία παρά τα ακραία καιρικά φαινόμενα και τις δυσκολίες μετακίνησης λόγω των απεργιών σε πλοία και μετρό η προσέλευση του κόσμου ήταν ικανοποιητική.
Αισθανόμαστε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε τον κόσμο για την υπομονή και επιμονή του, να παραμείνει έως το τέλος στην κινητοποίηση παρά την αδιάκοπη βροχή καθώς επίσης και για τον αγωνιστικό-δυναμικό παλμό, που έδωσε σε αυτήν.
Σε ότι αφορά τα φλέγοντα ζητήματα, που αφορούν τον κλάδο μας και κυρίως, α) την πλήρη εργασιακή αποκατάσταση των Συμβασιούχων Συναδέλφων και β) , την άμεση μονιμοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης , σας ενημερώσουμε, ότι πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις με υψηλόβαθμα στελέχη της Κυβέρνησής και της φυσικής μας ηγεσίας από τις οποίες λάβαμε τις εξής προθέσεις - απαντήσεις.
Αισθανόμαστε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε τον κόσμο για την υπομονή και επιμονή του, να παραμείνει έως το τέλος στην κινητοποίηση παρά την αδιάκοπη βροχή καθώς επίσης και για τον αγωνιστικό-δυναμικό παλμό, που έδωσε σε αυτήν.
Σε ότι αφορά τα φλέγοντα ζητήματα, που αφορούν τον κλάδο μας και κυρίως, α) την πλήρη εργασιακή αποκατάσταση των Συμβασιούχων Συναδέλφων και β) , την άμεση μονιμοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης , σας ενημερώσουμε, ότι πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις με υψηλόβαθμα στελέχη της Κυβέρνησής και της φυσικής μας ηγεσίας από τις οποίες λάβαμε τις εξής προθέσεις - απαντήσεις.
1ον . Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας
Η πορεία μας μεταφέρθηκε στον κο Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας ,κο Καπάκη, ως ο καθ υλην αρμόδιος και υπεύθυνος για εμάς, ώστε να του επιδοθούν τα μείζονα θέματα, που αφορούν τον κλάδο μας.
Για πρώτη φορά στα χρονικά αρνήθηκαν και δεν μας επέτρεψαν όχι μόνο να συζητήσουμε με κάποιον υπεύθυνο, αλλά απέστειλαν κάποιο υπάλληλο στην είσοδο της πολυκατοικίας, για να παραλάβει το ψήφισμα της ΠΟΠΥΣΥΠ με τα αιτήματα του κλάδου μας λέγοντας μας, ότι εκτελεί εντολές, που δεν μας επιτρέπουν ούτε στον όροφο να ανεβούμε .
( Εύγε στον νέο τρόπο σκέψης αντιμετώπισης των εργαζομένων από τον κο Γενικό.)
Η πορεία μας μεταφέρθηκε στον κο Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας ,κο Καπάκη, ως ο καθ υλην αρμόδιος και υπεύθυνος για εμάς, ώστε να του επιδοθούν τα μείζονα θέματα, που αφορούν τον κλάδο μας.
Για πρώτη φορά στα χρονικά αρνήθηκαν και δεν μας επέτρεψαν όχι μόνο να συζητήσουμε με κάποιον υπεύθυνο, αλλά απέστειλαν κάποιο υπάλληλο στην είσοδο της πολυκατοικίας, για να παραλάβει το ψήφισμα της ΠΟΠΥΣΥΠ με τα αιτήματα του κλάδου μας λέγοντας μας, ότι εκτελεί εντολές, που δεν μας επιτρέπουν ούτε στον όροφο να ανεβούμε .
( Εύγε στον νέο τρόπο σκέψης αντιμετώπισης των εργαζομένων από τον κο Γενικό.)
2ον Επαφή στο Μαξίμου με τον Υπουργο Επικρατειας ,κ. Βερναρδάκη.
Σε ότι αφορά τις προθέσεις του ιδίου και κατ επέκταση της κυβέρνησης στο θέμα της αποκατάστασης των Συμβασιούχων Συναδέλφων μας απάντησε, ότι έχουν την πεποίθηση, ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα χάσει τη δουλειά του, αλλά αρμόδιος για αυτό το ζήτημα είναι οι κοι Υπουργοί Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Προ.Πο. (Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών ). Όμως και αυτός θα κάνει τις παρεμβάσεις, που θα χρειαστούν για την καλύτερη λύση.
Σχετικά με τα θέματα των Πενταετών, μας ενημέρωσε, ότι θα μπορέσουν να τους εντάξουν στο Ν/Σ, που θα προωθήσει ο κος Σκουρλέτης, που θα αφορά την μονιμοποίηση, όσων πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, γιατί οι συμβάσεις εργασίας τους είναι 12μηνες και είναι συνεχείς για πάνω από 5 χρόνια χωρίς καμία διακοπή.
Όσο για τους 3ετεις συναδέλφους η απάντηση του ήταν, ό,τι προβλέπει ο νόμος και ότι έχουν πρόθεση να προβούν και πιο πριν της λήξης της τριετίας στην μονιμοποίηση, αν το επιτρέψουν τα οικονομικά και μετά από εισήγηση των αρμόδιων Υπουργείων.
Σε ότι αφορά τις προθέσεις του ιδίου και κατ επέκταση της κυβέρνησης στο θέμα της αποκατάστασης των Συμβασιούχων Συναδέλφων μας απάντησε, ότι έχουν την πεποίθηση, ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα χάσει τη δουλειά του, αλλά αρμόδιος για αυτό το ζήτημα είναι οι κοι Υπουργοί Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Προ.Πο. (Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών ). Όμως και αυτός θα κάνει τις παρεμβάσεις, που θα χρειαστούν για την καλύτερη λύση.
Σχετικά με τα θέματα των Πενταετών, μας ενημέρωσε, ότι θα μπορέσουν να τους εντάξουν στο Ν/Σ, που θα προωθήσει ο κος Σκουρλέτης, που θα αφορά την μονιμοποίηση, όσων πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, γιατί οι συμβάσεις εργασίας τους είναι 12μηνες και είναι συνεχείς για πάνω από 5 χρόνια χωρίς καμία διακοπή.
Όσο για τους 3ετεις συναδέλφους η απάντηση του ήταν, ό,τι προβλέπει ο νόμος και ότι έχουν πρόθεση να προβούν και πιο πριν της λήξης της τριετίας στην μονιμοποίηση, αν το επιτρέψουν τα οικονομικά και μετά από εισήγηση των αρμόδιων Υπουργείων.
3ον.Συνάντηση με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κα. Γεροβασίλη
Στο θέμα των συναδέλφων Συμβασιούχων μας απάντησε, ότι η μόνη λύση είναι να κηρυχθεί καινούργιος διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ για 1500 άτομα, με ανάλογη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας τους στις αντιπυρικές περιόδους εργασίας τους, ώστε να μην χάσει κανείς τη δουλειά του, διότι δεν επιτρέπεται η ανανεωση της εργασίας τους.
Και όσον αφορά τους τριετείς, ότι γίνονται προσπάθειες για μονιμοποίηση και ενωρίτερα της τριετίας.
Και όσον αφορά τους τριετείς, ότι γίνονται προσπάθειες για μονιμοποίηση και ενωρίτερα της τριετίας.
4ον Συνάντηση με τον Αρχηγό του Π.Σ
Του θέσαμε την ανησυχία μας για το μέλλον των συναδέλφων και η απάντηση του ήταν, ότι μέλημα του είναι να μην χάσει κανένας τη δουλειά του και ότι οι υπάρχοντες συνάδελφοι Συμβασιούχοι είναι αναγκαίοι για το Πυροσβεστικό Σώμα και ότι έχει εισηγηθεί στον Υπουργό για την ανανέωση της σύμβασης εργασίας τους.
5ον Συνάντηση με τον Υπουργό Προ.πο, κο Ν. Τόσκα
Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε παρόντος του Αρχηγού του Π. Σ και του Νομικού του Συμβούλου, όπου εκεί διαπιστώσαμε, ότι οι προτάσεις του Υπουργού απέχουν από τις δικές μας.
Για τους Συμβασιούχους Συναδέλφους είπε, ότι ετοιμάζουν προκήρυξη, η οποία θα αναφέρει από 1η Απριλίου μέχρι τέλος Νοεμβρίου αναλόγως των πιστώσεων, άλλα το μόνο σίγουρο προς το παρόν είναι για πέντε μήνες και θα γίνει η πρόσληψη τους ανά έτος μέσω αυτής της προκήρυξης μέσω ΑΣΕΠ με αυξημένη μοριοδότηση στην προϋπηρεσία και οι μόνοι, που θα έχουν πρόβλημα, είναι οι άνω των 65 ετών, καθώς, όπως μας είπε, ο ΑΣΕΠ βάζει όριο ηλικίας έως τα 65 έτη.
Επίσης ήταν αρνητικός σε 12μηνη εργασία των Συμβασιούχων σύμφωνα με την πρόταση μας.
Συνεχίζει την ίδια στάση και είναι αρνητικός στην πλήρη εναρμόνιση καθηκόντων και των υπολοίπων Π.Π.Υ διότι τάχα κατά την γνώμη του απαιτούνται παραπάνω πιστώσεις και κονδύλια. (Όμως προφανώς είναι σωστό να συνεχίσουν κάποιοι να πληρώνονται με τα πλασματικά νυχτερινά. Και δεν το λέμε εμείς αυτό, το λένε οι καταγγελίες, που έχουμε στα χέρια μας ).
Σε ότι αφορά την ανανέωση της πενταετίας μέχρι την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των ΠΠΥ μας είπε, ότι το θεωρεί δίκαιο αλλά δεν είναι εφικτό νομικά.
Όσον αφορά στην καταβολή επικίνδυνου και ανθυγιεινού επιδόματος στους Π.Π.Υ στην αρχή ήταν αρνητικός και ο ίδιος και ο Αρχηγός του ΠΣ, ο οποίος μας είπε, ότι οι μόνιμοι δεν το παίρνουν, όμως στην συνέχεια ο κος Υπουργός μας είπε, ότι θα το κοιτάξει. (Εδώ ταιριάζει η ρήση «ψόφησε η κατσίκα μου να ψοφήσει και του γείτονα»)
Σε ότι αφορά την μονιμοποίηση των τριετών θα κάνει, ότι μπορεί, για να γίνει νωρίτερα από την τριετία, αλλά δεν εξαρτάται από αυτόν.
Για τους Συμβασιούχους Συναδέλφους είπε, ότι ετοιμάζουν προκήρυξη, η οποία θα αναφέρει από 1η Απριλίου μέχρι τέλος Νοεμβρίου αναλόγως των πιστώσεων, άλλα το μόνο σίγουρο προς το παρόν είναι για πέντε μήνες και θα γίνει η πρόσληψη τους ανά έτος μέσω αυτής της προκήρυξης μέσω ΑΣΕΠ με αυξημένη μοριοδότηση στην προϋπηρεσία και οι μόνοι, που θα έχουν πρόβλημα, είναι οι άνω των 65 ετών, καθώς, όπως μας είπε, ο ΑΣΕΠ βάζει όριο ηλικίας έως τα 65 έτη.
Επίσης ήταν αρνητικός σε 12μηνη εργασία των Συμβασιούχων σύμφωνα με την πρόταση μας.
Συνεχίζει την ίδια στάση και είναι αρνητικός στην πλήρη εναρμόνιση καθηκόντων και των υπολοίπων Π.Π.Υ διότι τάχα κατά την γνώμη του απαιτούνται παραπάνω πιστώσεις και κονδύλια. (Όμως προφανώς είναι σωστό να συνεχίσουν κάποιοι να πληρώνονται με τα πλασματικά νυχτερινά. Και δεν το λέμε εμείς αυτό, το λένε οι καταγγελίες, που έχουμε στα χέρια μας ).
Σε ότι αφορά την ανανέωση της πενταετίας μέχρι την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των ΠΠΥ μας είπε, ότι το θεωρεί δίκαιο αλλά δεν είναι εφικτό νομικά.
Όσον αφορά στην καταβολή επικίνδυνου και ανθυγιεινού επιδόματος στους Π.Π.Υ στην αρχή ήταν αρνητικός και ο ίδιος και ο Αρχηγός του ΠΣ, ο οποίος μας είπε, ότι οι μόνιμοι δεν το παίρνουν, όμως στην συνέχεια ο κος Υπουργός μας είπε, ότι θα το κοιτάξει. (Εδώ ταιριάζει η ρήση «ψόφησε η κατσίκα μου να ψοφήσει και του γείτονα»)
Σε ότι αφορά την μονιμοποίηση των τριετών θα κάνει, ότι μπορεί, για να γίνει νωρίτερα από την τριετία, αλλά δεν εξαρτάται από αυτόν.
6ον Συνάντηση με τον κο Σκορίνη, συντονιστή του ΣΥΡΙΖΑ.
Αντιπροσωπία μας μετέβη της επόμενη μέρα της κινητοποιήσεως μας στα γραφεία του ΣΥΡΙΖΑ στην Κουμουνδούρου και συναντήθηκε με τον κο Σκορίνη και του υποβάλλαμε το ψήφισμα της ΠΟΠΥΣΥΠ με τα δίκαια αιτήματα του κλάδου μας.
Ο κο Σκορίνης δεσμεύτηκε, ότι θα μελετήσει τα θέματα μας και κυρίως το φλέγων θέμα των συναδέλφων Συμβασιούχων, για να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατόν όσον αφορά το εργασιακό τους μέλλον. Το επικίνδυνο και ανθυγιεινό για όλους τους συναδέλφους το θεωρεί δίκαιο, διότι πράγματι όπως είπε, το επάγγελμα μας είναι επικίνδυνο και ανθυγιεινό και θα επανεξετάσουν το θέμα της εναρμονίσεως των καθηκόντων των ΠΠΥ. Δεσμεύτηκε για επανασυζήτηση των θεμάτων μας σε νέα μεταξύ μας συνάντηση. Στην συζήτηση παρευρέθηκε και η κα Κοζομπόλη, Βουλευτής Μεσσηνίας του ΣΥΡΙΖΑ και υπεύθυνη τομεάρχης για τα θέματα των ένστολων.
Ο κο Σκορίνης δεσμεύτηκε, ότι θα μελετήσει τα θέματα μας και κυρίως το φλέγων θέμα των συναδέλφων Συμβασιούχων, για να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατόν όσον αφορά το εργασιακό τους μέλλον. Το επικίνδυνο και ανθυγιεινό για όλους τους συναδέλφους το θεωρεί δίκαιο, διότι πράγματι όπως είπε, το επάγγελμα μας είναι επικίνδυνο και ανθυγιεινό και θα επανεξετάσουν το θέμα της εναρμονίσεως των καθηκόντων των ΠΠΥ. Δεσμεύτηκε για επανασυζήτηση των θεμάτων μας σε νέα μεταξύ μας συνάντηση. Στην συζήτηση παρευρέθηκε και η κα Κοζομπόλη, Βουλευτής Μεσσηνίας του ΣΥΡΙΖΑ και υπεύθυνη τομεάρχης για τα θέματα των ένστολων.
Συνάδελφοι,
για άλλη μια φορά αποδεικνύεται, ότι τίποτα δεν θεωρείται σίγουρο και δεδομένο. Ούτε για σήμερα, ούτε για αύριο, ακόμα και μετά την ολοκλήρωση της 3ετίας, ούτε για μετά την ολοκλήρωση της 5ετίας.
Τα λεγόμενα των αρμοδίων της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας μας έχει αποδεχτεί, ότι απέχουν πολύ από τις θέσεις της Ομοσπονδίας μας .
Συνάδελφοι αντιλαμβάνεστε, ότι πλέον έχουμε ανοιχτά πολλά μέτωπα και ο αγώνας, που δίνει η Ομοσπονδία μας και τα μέλη της, είναι μεγάλος και διαρκής.
Σας καλούμε να είστε έτοιμοι για νέες κινητοποιήσεις, συσπειρωμένοι στα Σωματεία της Ομοσπονδίας μας, γιατί κάποιοι μας θεωρούν διασπασμένους, γιατί κάποιοι δεν μας θέλουν. Δυστυχώς για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι στο Πυροσβεστικό Σώμα οι πατρίκιοι και οι πληβείοι καλά κρατούν και ο Υπουργός μας παραμένει θεατής.
Δεν σταματούμε να είμαστε σε τροχιά αγωνιστικής ετοιμότητας και είμαστε σε εγρήγορση μέχρι να ευοδωθούν τα δίκαια αιτήματα μας.
Να αναμένετε αναλόγως των εξελίξεων και νέα ημερομηνία κινητοποιήσεως.
Η Ομοσπονδία μας είναι εδώ και σας δείχνει τον δρόμο…
Η επιλογή είναι δική σας!!!
για άλλη μια φορά αποδεικνύεται, ότι τίποτα δεν θεωρείται σίγουρο και δεδομένο. Ούτε για σήμερα, ούτε για αύριο, ακόμα και μετά την ολοκλήρωση της 3ετίας, ούτε για μετά την ολοκλήρωση της 5ετίας.
Τα λεγόμενα των αρμοδίων της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας μας έχει αποδεχτεί, ότι απέχουν πολύ από τις θέσεις της Ομοσπονδίας μας .
Συνάδελφοι αντιλαμβάνεστε, ότι πλέον έχουμε ανοιχτά πολλά μέτωπα και ο αγώνας, που δίνει η Ομοσπονδία μας και τα μέλη της, είναι μεγάλος και διαρκής.
Σας καλούμε να είστε έτοιμοι για νέες κινητοποιήσεις, συσπειρωμένοι στα Σωματεία της Ομοσπονδίας μας, γιατί κάποιοι μας θεωρούν διασπασμένους, γιατί κάποιοι δεν μας θέλουν. Δυστυχώς για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι στο Πυροσβεστικό Σώμα οι πατρίκιοι και οι πληβείοι καλά κρατούν και ο Υπουργός μας παραμένει θεατής.
Δεν σταματούμε να είμαστε σε τροχιά αγωνιστικής ετοιμότητας και είμαστε σε εγρήγορση μέχρι να ευοδωθούν τα δίκαια αιτήματα μας.
Να αναμένετε αναλόγως των εξελίξεων και νέα ημερομηνία κινητοποιήσεως.
Η Ομοσπονδία μας είναι εδώ και σας δείχνει τον δρόμο…
Η επιλογή είναι δική σας!!!
Σημείωση: Ζητούμε την προσοχή των συναδέλφων, διότι κάποιοι εκμεταλλεύονται την αγωνία τους για εργασία και τους ζητούν χρήματα για να γίνουν σωματεία και Ομοσπονδία. Χρήματα σε κομπιναδόρους, που εκμεταλλεύονται τον πόνο και την αγωνία των συναδέλφων δεν δίνουμε. Έπεσαν κάποιοι συνάδελφοι θύματα τέτοιων κομπιναδόρων, αλλά μετά από πολλή πίεση της Ομοσπονδίας μας τα χρήματα επεστράφησαν. Σας ζητούμε λοιπόν την προσοχή σας.
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2017
Όπως σας είχαμε ενημερώσει και με παλαιότερη ανάρτηση μας σχετικά με τους 38 επιλαχόντες των 725 σήμερα παρουσιάστηκαν στο Αρχηγειο.
Σχετικά με τους Συμβασιούχους Πυροσβεστες ενημερωθήκαμε ότι γίνεται προσπάθεια για να προσληφθούν για δυο έτη 2018-2019, υπάρχουν και κατευθυνσεις για ετήσιες οι συμβάσεις (κάθε χρόνο), πιστεύουμε να μην γίνει το φιάσκο με τους τριετής γιατί περιμένουν να τελειώσει πρώτα η αξιολόγηση και μετά να ασχοληθούν με το θέμα των Συμβασιούχων Πυροσβεστων.
Πέμπτη 16 Νοεμβρίου 2017
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Α.Μ.Θ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ & ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥBlog : pyrosvestesamth.blogspot.gr E mail : ipapanast@gmail.com
ΑΡ. ΠΡΩΤ : 308 ΚΟΜΟΤΗΝΗ : 15/11/2017
ΠΡΟΣ : ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
ΘΕΜΑ : ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΉΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ
ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΜΘ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΤΗΝ
ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΣΤΙΣ 13 ΚΑΙ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017
Συνάδελφοι
Το
Αναπτυξιακό Συνέδριο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης
ξεκίνησε τις εργασίες του, στην Κομοτηνή στις 13/11, παραβρέθηκαν 15
Υπουργοί και όλοι οι Κυβερνητικοί βουλευτές τις Περιφέρειας ΑΜΘ ,
ολοκληρώθηκε χθες 14/11 με την ομιλία του Πρωθυπουργού.
Το
Δ.Σ. του Σωματείου ήταν παρόν και τις δυο μέρες διάρκειας του
συνεδρίου, εκμεταλλευόμενο την δυνατότητα επικοινωνίας των προβλημάτων
και συζήτησης αυτών στο χώρο διεξαγωγής του, με το μισό Υπουργικό
Συμβουλίου αλλά και σε όλους τους Κυβερνητικούς Βουλευτές .
Στα
διαστήματα μεταξύ των ομιλιών και στα διαλείμματα υπήρχε αρκετός χρόνος
για συζήτηση, για να θέσουμε όλα τα προβλήματα του κλάδου μας που
εκκρεμούν. Για το καθένα ξεχωριστά δόθηκαν επεξηγήσεις ώστε να γίνει
αντιληπτή η κατάσταση που επικρατή στο Πυροσβεστικό Σώμα με τις πέντε
ταχύτητες εργαζομένων, μετά την επιπλέον κατηγοριοποίηση του προσωπικού
του Π.Σ. , αντί της ομογενοποίησης που ευαγγελιζόταν προεκλογικά η
Κυβέρνηση .
Οφείλουμε
να πούμε, ότι αναφερόμενοι στα διαφορετικά χαρακτηριστικά της κάθε
κατηγορίας προσωπικού, ήταν αρκετά δύσκολο να γίνουν αντιληπτές οι
τόσες διαφορές σε (χρόνο εργασίας, ωράρια, καθήκοντα, βαθμολόγιο,
αμοιβές, άδειες κ.τ.λ.), με την πρώτη φορά, από τους περισσότερους .
Πιστεύουμε
εν τέλη, ότι καταφέραμε δώσουμε την εικόνα που επικρατεί στο Π.Σ.
εξαετίας αυτών των διαφορών του προσωπικού που δημιουργούν τα
προβλήματα.
Τονίσαμε,
ότι το Π.Σ. έχει μια τόσο μεγάλη γκάμα αρμοδιοτήτων και η διαφορετική
μεταχείριση του προσωπικού, δημιουργεί αντί να λύνει προβλήματα στον
ίδιο φορέα, διότι όταν οι ανάγκες σε προσωπικό το απαιτούν δεν μπορεί
αυτό να χρησιμοποιηθεί όπως θα έπρεπε λόγο των διαφοροποιήσεων που
υπάρχουν .
Κοινά
αποδεκτό, ότι τα προβλήματα υπάρχουν και πρέπει να λυθούν, η συνήθη
απάντηση για την αναστολή λύσεων που λάβαμε ήταν, η οικονομική κατάσταση
, οι μνημονικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις, μας ζήτησαν υπομονή μέχρι
να τελείωση η αξιολόγηση και μετά από αυτή θα γίνουν ενέργειες
διόρθωσης και αποκατάστασης .
Πέραν
αυτών υπήρξαν και συναντήσεις με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ.
Γιάννη Δραγασάκη τον Κυβερνητικό Εκπρόσωπο κ. Δημήτρη Τζανακόπουλο,
που έχουν συντονιστικό ρόλο στο Κυβερνητικό έργο, τους ενημερώσαμε ότι
από πλευράς Υπουργείου δεν υπάρχει πραγματική διάθεση για διάλογο και
πέραν αυτού υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις από τις αρχικές θέσεις της
Κυβέρνησης, διότι ο αρμόδιος Υπουργός έχει διαφορετική προσέγγιση και
αυτό φαίνεται διότι στα δυο χρόνια που είναι στο τιμόνι του Υπουργείου,
δεν υπάρχει εξέλιξη με θετικό πρόσημο .
Η
ίδια κατάσταση επικρατεί και στο αντίστοιχο τμήμα (ΕΠΕΚΕ για θέματα
Προστασίας του Πολίτη) που έχει συντονιστικό ρόλο και είναι συνδετικός
κρίκος μεταξύ Υπουργείου, βουλευτών και του πολυσυζητημένου Τμήματος
Ασφαλείας του ΣΥ.ΡΙΖ.Α . Οι όποιες παρεμβάσεις μας μέσω βουλευτών προς
την κατεύθυνση να προωθηθούν σειρά θεμάτων που μας αφορούν, ώστε να
έχουμε μια εικόνα για τον τρόπο επίλυσης, έπεσαν στο κενό, διότι οι
όποιες συνεδριάσεις έγιναν αφορούσαν την ΕΛ.ΑΣ και δεν περίσσευε χρόνος
για θέματα Πυροσβεστικής .
Σταθήκαμε
στην κατηγοριοποίηση του προσωπικού, εξηγήσαμε ότι η προσφορά μας σε
έργο είναι ίδια, αλλά μας χωρίζουν σε (5) πέντε κατηγορίες με
διαφορετικά εργασιακά χαρακτηριστικά και δικαιώματα, παράγοντες που
λειτουργούν ως τροχοπέδη στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.
Η
λέξη ΟΜΟΓΕΝΟΠΟΊΗΣΗ που ηχούσε προεκλογικά, μέσα στο διάστημα αυτό όχι
μόνο ατόνησε ... αλλά τον περασμένο Φεβρουάριο, χάθηκε από το
λεξιλόγιο, με τη μη εφαρμογή του νόμου που δεν είναι η μοναδική
περίπτωση, του διότι κάτι αντίστοιχο έγινε με του Επιλαχόντες .
Έτσι σήμερα το Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αποτελείται από :
1. Μόνιμους Πυροσβέστες
2. Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης με αυξημένα καθήκοντα (Τριετής)
3. Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης με μειωμένα καθήκοντα (Ανανέωσης)
4. Επιλαχόντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης
5. Συμβασιούχοι Πυροσβέστες
Τους
γνωρίσαμε επίσης, τη μελέτη του 2015 που υπάρχει στα συρτάρια του
Υπουργείου για την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό όλων των ΠΠΥ , το θέμα
κάλυψης των κενών θέσεων ΠΠΥ που υπάρχουν , για την τροπολογία που ενώ
είχε κατατέθηκε το 2016 με υπογραφή 25 βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α δεν έγινε
δεκτή από τον Υπουργό, για την παράταση του πίνακα που δόθηκε και έχει
ισχύ μέχρι το 2018 και την η πρόσληψη των Συμβασιούχων Πυροσβεστών για
το 2018 που εκκρεμεί και μέχρι σήμερα δεν υπάρχει σαφή εικόνα και
βούληση για κανένα από τα παραπάνω θέματα .
Πέραν
της κατηγοριοποίησης λόγο της υποχρηματοδότησης σταθήκαμε και στα
προβλήματα που καλούμαστε καθημερινά να αντιμετωπίσουμε όπως
(εξαντλητικά ωράρια – επιφυλακές – απλήρωτη υπερεργασία – περικοπή
ρεπό – φθαρμένα μέσα ατομικής προστασίας – οχήματα μειωμένων δυνατοτήτων
λόγο παλαιότητας – ελλείψεις ανταλλακτικών, ελαστικών για τη συντήρηση
τους κ.α.
Τέλος δόθηκαν αναλυτικά υπομνήματα και λάβαμε δεσμεύσεις για παρέμβαση τους.
Θα
υπάρχει επικοινωνία με το Διευθυντή του γραφείου του Αντιπροέδρου της
Κυβέρνησης κ. Δημήτριο Κοντοφάκα και τη Διευθύντρια του Υπουργού
Επικρατείας & Κυβερνητικού Εκπροσώπου την κα. Ελευθερία
Χατζηγεωργίου, μέχρι να ορισθούν ραντεβού και να γίνουν γνωστές οι
προθέσεις του Υπουργείου για όλα τα ζητήματα που μας αφορούν .
Αντίστοιχο
υπόμνημα δόθηκε και στον Πρωθυπουργό πριν την ομιλία του, θυμίζοντας
τις δεσμεύσεις που δεν τηρήθηκαν και ζητήσαμε την παρέμβαση του για
τη επίλυση των προαναφερομένων ζητημάτων
Με τιμή για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ H Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΣΤΡΟΥΔΗ ΔΗΜΗΤΡΑ
Δευτέρα 13 Νοεμβρίου 2017
Τρίτη 7 Νοεμβρίου 2017
Ενημερωτικό Σημειωμα
Αθήνα, 7 Νοεμβρίου 2017
Σύμφωνα με τη Γραμματεία του Ε’ Τμήματος του Διοικητικού Ακυρωτικού Εφετείου Αθηνών, η συζήτηση της αίτησης ακύρωσης των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση της ένταξης τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, που είχε οριστεί να συζητηθεί στις 10.11.2017 με αριθμό πινακίου 1, αναβάλλεται οίκοθεν, δηλαδή από το ίδιο το Δικαστήριο λόγω φόρτου εργασίας με υποθέσεις παλαιότερων ετών.
Η προτεινόμενη από το Δικαστήριο ημερομηνία συζήτησης της αίτησης ακύρωσης, σύμφωνα με την αρμόδια Γραμματεία του Δικαστηρίου είναι η 9/3/2018. Η ημερομηνία αυτή δεν είναι και η τελικώς ορισθείσα, δεδομένου ότι θα παρασταθώ στο Δικαστήριο στις 10.11.2017 και θα υποβάλω αίτημα να λάβω συντομότερη δικάσιμο. Εάν το αίτημά μου γίνει δεκτό και λάβω άλλη ημερομηνία εντός Φεβρουαρίου ή εντός Ιανουαρίου 2018, με νεότερη ανακοίνωσή μου θα σας ενημερώσω σχετικά, διαφορετικά η ημερομηνία της δικασίμου θα παραμείνει η 9/3/2018.
Σας ενημερώνω επίσης ότι τα συμβολαιογραφικά πληρεξούσια που μου έχετε αποστείλει ισχύουν για την δικάσιμο της αναβολής.
Με εκτίμηση,
Δήμητρα Α. Ντούμπα
Δικηγόρος Παρ’Αρείω Πάγω
Δευτέρα 6 Νοεμβρίου 2017
Στην τελική ευθεία ο διαγωνισμός για τους 7.000 αορίστου χρόνου στην καθαριότητα των δήμων
Αναλυτικά η μοριοδότηση και τα κριτήρια της προκήρυξης πατηστε εδω
ΣΧΟΛΙΟ:
Και οι συνδικαλιστές μας πανυγηρίζουν που έγινε άρση ποινης ενός συναδέλφου που τιμωρήθηκε επειδη πήγε με τζιν στην δουλεια την στιγμή που έχει να χορηγηθει ΜΑΠ 8 και πλεον χρόνια.
Πορεία την Δευτέρα . Τρείς πορειες μέσα σε 3 μήνες των 50 ατόμων κάθε φορά που μετατρέπονται σε παραστάσεις διαμαρτηρίας στο τέλος.
Καλά τι προσπαθούν εκει στην ΠΟΠΥΣΥΠ να κάνουν 10 πορειες το χρόνο για να πιασουν αθροιστικα την μεγάλη πορεία του Φλεβάρη που η ομοσπονδία ήταν απών;
Κυριακή 5 Νοεμβρίου 2017
SOS Ερώτηση διαφορετική στα συναρμόδια υπουργεία για την Μονιμοποίηση των ΠΠΥ και οι Απαντήσεις!!!
Κύριοι Συνάδελφοι τα συμπεράσματα δικα σας η κ Γεροβασίλη δεν μπήκε καν στο κόπο να μας απαντήσει.
Ο κύριος Τοσκας δεν δίνει απάντηση για τα λεγόμενα του που είχε πει στην Βουλή περί τεχνικής και νομικής φύσεως και προβλήματα κτλ
Ο κ Χουλιαράκης λέει δεν είναι αρμόδιο Υπουργείο να μας απαντήσει.
Και η κοροϊδία πάει σύννεφο
Αίτημα για χορήγηση επικίνδυνου και ανθυγιεινού
Αριθ. Πρωτ : 2441 Αθήνα: 27.10.2017
Αρ. Σελίδων : 2
Αρ. Σελίδων : 2
Προς :
Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών
Αξιότιμο κύριο Νικόλαο Τόσκα
Κοινοποίηση
Γραφείο Πρωθυπουργού, κου Αλέξη Τσίπρα
Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου
Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών
Αξιότιμο κύριο Νικόλαο Τόσκα
Κοινοποίηση
Γραφείο Πρωθυπουργού, κου Αλέξη Τσίπρα
Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου
Θέμα: « Αίτημα για χορήγηση επικίνδυνου και ανθυγιεινού »
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, ακούσαμε με μεγάλη προσοχή την απάντηση σας σε ερώτηση στην Βουλή για το επίδομα επικίνδυνης εργασίας των Πυροσβεστών.
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ με τα λεγόμενα σας αναγνωρίσατε μέσα στη Βουλή των Ελλήνων και ενώπιον του ελληνικού λαού την επικινδυνότητα της εργασίας του Πυροσβέστη .
Όμως κύριε Υπουργέ δεν καταβάλλεται το σχετικό επίδομα στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και στους μαχίμους συμβασιούχους πυροσβέστες (πλην των οδηγών), ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΝΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ.
Κύριε υπουργέ, όπως γνωρίζετε επί διακυβερνήσεως σας πέρα των αρχικών δικαιούχων αρκετά επαγγέλματα έχουν ενταχθεί στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών με την έκδοση σχετικών αποφάσεων π.χ. υδραυλικοί των ΟΤΑ .
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ αλλά και ο κύριος Πρωθυπουργός είδατε ιδίοις όμμασι δια της φυσικής παρουσίας σας στις πυρκαγιές του καλοκαιριού την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα του επαγγέλματος μας και το αναγνωρίσατε στα λόγια .
Θα πρέπει λοιπόν και εσείς από την μεριά σας αξιότιμε κύριε Υπουργέ να μεριμνήσετε για την αδικία αυτή, που υφίστανται οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και οι μάχιμοι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες για να αποκατασταθεί αυτή δια της καταβολής σε αυτούς του σχετικού επιδόματος.
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ με τα λεγόμενα σας αναγνωρίσατε μέσα στη Βουλή των Ελλήνων και ενώπιον του ελληνικού λαού την επικινδυνότητα της εργασίας του Πυροσβέστη .
Όμως κύριε Υπουργέ δεν καταβάλλεται το σχετικό επίδομα στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και στους μαχίμους συμβασιούχους πυροσβέστες (πλην των οδηγών), ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΝΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ.
Κύριε υπουργέ, όπως γνωρίζετε επί διακυβερνήσεως σας πέρα των αρχικών δικαιούχων αρκετά επαγγέλματα έχουν ενταχθεί στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών με την έκδοση σχετικών αποφάσεων π.χ. υδραυλικοί των ΟΤΑ .
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ αλλά και ο κύριος Πρωθυπουργός είδατε ιδίοις όμμασι δια της φυσικής παρουσίας σας στις πυρκαγιές του καλοκαιριού την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα του επαγγέλματος μας και το αναγνωρίσατε στα λόγια .
Θα πρέπει λοιπόν και εσείς από την μεριά σας αξιότιμε κύριε Υπουργέ να μεριμνήσετε για την αδικία αυτή, που υφίστανται οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και οι μάχιμοι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες για να αποκατασταθεί αυτή δια της καταβολής σε αυτούς του σχετικού επιδόματος.
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
Τετάρτη 1 Νοεμβρίου 2017
ΓΕΙΑ ΣΟΥ ΜΠΑΡΜΠΑ ΚΟΥΚΙΑ ΣΠΕΡΝΩ
ΚΑΙ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΜΑΣ.
( Ο θεός να την κάνει απάντηση μας κοροϊδεύει ο Υπουργός και δεν ντρέπεται καθόλου)
Δευτέρα 30 Οκτωβρίου 2017
ΤΟΤΕ ΚΑΙ ΤΩΡΑ .
ΤΟΤΕ
Αποστολή Υπομνήματος με τις 5 βασικότερες προτάσεις της ΠΟΠΥΣΥΠ στον Αναπ.Υπουργό Προ.Πο..
Αριθ. Πρωτ:1047 Αθήνα: 25.09.2015
Αρ. Σελίδων: 5
Αρ. Σελίδων: 5
Προς: Αναπλ.Υπουργό Προ.Πο
κ. Νικόλαο Τόσκα
κ. Νικόλαο Τόσκα
Θέμα:«Υπόμνημα Προτάσεων Αξιοποίησης Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχων Πυροσβεστών»
Αξιότιμοι κύριοι,
Με αφορμή την ανάληψη των
νέων σας καθηκόντων,σας αποστέλλουμε τo παρόν υπόμνημα με τις 5
βασικότερες προτάσεις μας, οι οποίες διαμορφώθηκαν με ομόφωνες αποφάσεις
των Συνεδρίων άλλα και του Δ.Σ. της ομοσπονδίας μας σε συνεδριάσεις που
πραγματοποιήθηκαν για το λόγο αυτό.
Οι προτάσεις μας αυτές αποτελούν τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας, που παρά τις επανειλημμένες διαχρονικά δεσμεύσεις των έως τώρα κυβερνήσεων τίποτα δεν έχει υλοποιηθεί.
Με τις ακόλουθες προτάσεις μας, επιχειρείται η αποκατάσταση της αδικίας - εργασιακής ομηρίας που εξακολουθεί να σημειώνεται επί σειρά ετών εις βάρος των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και των Συμβασιούχων.
Η πολιτεία, στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, οφείλει να στηρίξει και να σταθεί αρωγός σε κάθε προσπάθεια εξεύρεσης λύσεων για την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία και ετοιμότητα των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, σε συνάρτηση πάντα με την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Οι προτάσεις μας αυτές αποτελούν τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας, που παρά τις επανειλημμένες διαχρονικά δεσμεύσεις των έως τώρα κυβερνήσεων τίποτα δεν έχει υλοποιηθεί.
Με τις ακόλουθες προτάσεις μας, επιχειρείται η αποκατάσταση της αδικίας - εργασιακής ομηρίας που εξακολουθεί να σημειώνεται επί σειρά ετών εις βάρος των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και των Συμβασιούχων.
Η πολιτεία, στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, οφείλει να στηρίξει και να σταθεί αρωγός σε κάθε προσπάθεια εξεύρεσης λύσεων για την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία και ετοιμότητα των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, σε συνάρτηση πάντα με την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Επίσης υποχρεούται να αναγνωρίσει και να συνυπολογίσει την σημαντική προσφορά μας στο κοινωνικό σύνολο, την εμπειρία που έχουμε αποκτήσει στο δύσκολο έργο της Δασοπυρόσβεσης, τα όποια Μέσα Ατομικής Προστασίας μας έχει χορηγήσει το Ελληνικό Δημόσιο, το γεγονός ότι δεν επιβαρύνεται με έξοδα φοίτησης - εκπαίδευσής μας στην Πυροσβεστική Ακαδημία, το γεγονός ότι δεν επιβαρύνεται ο προϋπολογισμός με νέες δαπάνες προσλήψεων αλλά με προσαύξηση των ήδη υπαρχόντων δαπανών των οποίων καταλαμβάνουμε και να νομοθετήσει ώστε να αξιοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος (Συμβασιούχοι Πυροσβέστες – Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης) για την κάλυψη των μεγάλων και ουσιαστικότατων αναγκών του.
Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις) είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην πρόοδο του Πυροσβεστικού Σώματος , όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.
Πιστεύουμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να ξεκινήσει ένας ειλικρινής διάλογος, ώστε να μεταφερθούν τα προβλήματα και οι απόψεις των συναδέλφων , έτσι όπως οι ίδιοι τα βιώνουν στην καθημερινότητα κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους , από το υπάρχον καθεστώς του τριχοτομημένου προσωπικού αλλά και τους προβληματισμούς τους για την ομογενοποίηση με ποιό τρόπο θα επιτευχθεί αυτή , αλλά και πότε .Προκειμένου να λάβει χώρα η εξεύρεση λύσεων στα σοβαρά θεσμικά υπηρεσιακά προβλήματα του προσωπικού , σας παραθέτουμε τις προτάσεις μας, οι οποίες είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με την αποτελεσματικότητά του Π.Σ., σε κάθε επιχειρησιακό επίπεδο .
1) Ομογενοποίηση Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Με Το Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό :
Ως γνωστόν, υπάρχει έντονα η
ανάγκη για την ανάδειξη του Πυροσβεστικού Σώματος σε έναν πραγματικό,
δυναμικό και αποτελεσματικό φορέα πολιτικής προστασίας, που θα
διασφαλίζει την κοινωνική ασφάλεια και που οφείλει να απαλλαχτεί από
παράγοντες που διακινδυνεύουν την επιχειρησιακή του σταθερότητα και
συντηρούνται μέσα από διατάξεις που έμμεσα ή άμεσα διατηρούν τον
επιχειρησιακό κατακερματισμό του υπηρετούντος προσωπικού.
Στην κατεύθυνση αυτή, αποτελεί επιτακτική ανάγκη η ομογενοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με το μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό. Η κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού του Πυροσβεστικού Σώματος με όρους διαλειτουργικότητας και σταθερότητας, είναι ανάγκη συνδεδεμένη με την ενιαία επιχειρησιακή αξιοποίηση του κρίσιμου βραχίονα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.
Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης αποτελούν μάχιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος και η Πολιτεία για λόγους αποτελεσματικότητας και δημοσίου συμφέροντος, υποχρεούται να εναρμονίσει την υπηρεσιακή τους κατάσταση με αυτή του λοιπού προσωπικού.
Φωτεινό παράδειγμα είναι ο ομογενοποιημένος τρόπος λειτουργίας Στρατού και Αστυνομίας με τα αντίστοιχα καθεστώτα υπαλλήλων πενταετούς υποχρέωσης.
Η επιτακτική ανάγκη της Ομογενοποίησης του Προσωπικού του Π.Σ. αποτέλεσε το κυριότερο θέμα που τέθηκε από όλα τα κόμματα αλλά και από όλες τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, κατά τη συζήτηση του θέματος της Αναδιοργάνωσης του Π.Σ. καθώς εάν δεν επιτευχθεί δεν μπορεί να αναδιοργανωθεί επιτυχώς το Πυροσβεστικό Σώμα.
Οι παθογένειες που έχουμε εντοπίσει οφείλονται στον τρόπο λειτουργίας του θεσμού του Πενταετή Πυροσβέστη και στο νομοθετικό πλαίσιο το οποίο δεν τον θωρακίζει επαρκώς , με αποτέλεσμα η αποδοχή να μην είναι η αναμενόμενη ή στο βαθμό που θα έπρεπε να είναι , ώστε να λειτουργήσει σωστά ο θεσμός και να επιφέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα .
Η ανομοιογένεια του προσωπικού στο Π.Σ. χαρακτηρίστηκε ως το σοβαρότερο αδύνατο σημείο, για την υλοποίηση του πενταετούς στρατηγικού και επιχειρησιακού προγράμματος ανάπτυξης και λειτουργίας του, από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού.
Στην κατεύθυνση αυτή, αποτελεί επιτακτική ανάγκη η ομογενοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με το μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό. Η κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού του Πυροσβεστικού Σώματος με όρους διαλειτουργικότητας και σταθερότητας, είναι ανάγκη συνδεδεμένη με την ενιαία επιχειρησιακή αξιοποίηση του κρίσιμου βραχίονα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.
Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης αποτελούν μάχιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος και η Πολιτεία για λόγους αποτελεσματικότητας και δημοσίου συμφέροντος, υποχρεούται να εναρμονίσει την υπηρεσιακή τους κατάσταση με αυτή του λοιπού προσωπικού.
Φωτεινό παράδειγμα είναι ο ομογενοποιημένος τρόπος λειτουργίας Στρατού και Αστυνομίας με τα αντίστοιχα καθεστώτα υπαλλήλων πενταετούς υποχρέωσης.
Η επιτακτική ανάγκη της Ομογενοποίησης του Προσωπικού του Π.Σ. αποτέλεσε το κυριότερο θέμα που τέθηκε από όλα τα κόμματα αλλά και από όλες τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, κατά τη συζήτηση του θέματος της Αναδιοργάνωσης του Π.Σ. καθώς εάν δεν επιτευχθεί δεν μπορεί να αναδιοργανωθεί επιτυχώς το Πυροσβεστικό Σώμα.
Οι παθογένειες που έχουμε εντοπίσει οφείλονται στον τρόπο λειτουργίας του θεσμού του Πενταετή Πυροσβέστη και στο νομοθετικό πλαίσιο το οποίο δεν τον θωρακίζει επαρκώς , με αποτέλεσμα η αποδοχή να μην είναι η αναμενόμενη ή στο βαθμό που θα έπρεπε να είναι , ώστε να λειτουργήσει σωστά ο θεσμός και να επιφέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα .
Η ανομοιογένεια του προσωπικού στο Π.Σ. χαρακτηρίστηκε ως το σοβαρότερο αδύνατο σημείο, για την υλοποίηση του πενταετούς στρατηγικού και επιχειρησιακού προγράμματος ανάπτυξης και λειτουργίας του, από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού.
2) Ένταξη Στο τέλος του Πίνακα Επιτυχόντων Όσων Συμβασιούχων Προσελήφθησαν Το 2008 και 2009:
Σημαντικό ζήτημα αποτελεί η
εξαίρεση των συναδέλφων από το διαγωνισμό οι οποίοι εισήχθησαν ως
Συμβασιούχοι Πυροσβέστες στο Πυροσβεστικό Σώμα κατά το έτος 2009 αλλά
και αυτών που προσελήφθησαν το 2008και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν
να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις .
Οι Συνάδελφοι αυτοί είχαν όλα τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα της προκήρυξης πλην αυτό της προϋπηρεσίας των ετών 2008 – 2009 - 2010. που όριζε ο Ν. 3938/2011 και για το λόγο αυτό δεν ήταν εφικτό να συμμετάσχουν με αίτησή τους στο διαγωνισμό .
Με την παρ.6α άρθρο 98 Ν.4249 αποκαταστάθηκε αναδρομικά και μερικώς μιας εκ των αδικιών της αριθμ.πρωτ. 3467οικ.φ.300.2/28-07-2011 προκήρυξης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, εις βάρος ποσοστού Συμβασιούχων Πυροσβεστών και έτσι αφού απέκτησαν μεταγενέστερα απολυτήριο τίτλο γυμνασίου, τους δόθηκε η δυνατότητα να ενταχθούν τελευταίοι στην λίστα των επιτυχόντων.
Δεν συνέβη όμως το ίδιο και με τους υπόλοιπους αδικημένους της προκήρυξης αυτής, τους συνάδελφους που προσελήφθησαν για πρώτη φορά ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες το 2009και αυτών που προσελήφθησαν το 2008και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις .
Με την διάταξη αυτή δόθηκε δηλαδή μία λύση για τους συναδέλφους που είχαν τότε την προϋπηρεσία και δεν είχαν τον τίτλο σπουδών και δεν δόθηκε και για αυτούς που είχαν τον τίτλο σπουδών αλλά δεν είχαν την απαιτούμενη προϋπηρεσία.
Οι εν λόγο συνάδελφοι σήμερα συνεχίζουν να εργάζονται ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες και έχουν πλέον τα 6 έτη εμπειρίας – προϋπηρεσίας , δηλαδή 3 επιπλέον ετών από αυτά που απαιτούσε η προκήρυξη .
Οι Συνάδελφοι αυτοί είχαν όλα τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα της προκήρυξης πλην αυτό της προϋπηρεσίας των ετών 2008 – 2009 - 2010. που όριζε ο Ν. 3938/2011 και για το λόγο αυτό δεν ήταν εφικτό να συμμετάσχουν με αίτησή τους στο διαγωνισμό .
Με την παρ.6α άρθρο 98 Ν.4249 αποκαταστάθηκε αναδρομικά και μερικώς μιας εκ των αδικιών της αριθμ.πρωτ. 3467οικ.φ.300.2/28-07-2011 προκήρυξης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, εις βάρος ποσοστού Συμβασιούχων Πυροσβεστών και έτσι αφού απέκτησαν μεταγενέστερα απολυτήριο τίτλο γυμνασίου, τους δόθηκε η δυνατότητα να ενταχθούν τελευταίοι στην λίστα των επιτυχόντων.
Δεν συνέβη όμως το ίδιο και με τους υπόλοιπους αδικημένους της προκήρυξης αυτής, τους συνάδελφους που προσελήφθησαν για πρώτη φορά ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες το 2009και αυτών που προσελήφθησαν το 2008και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις .
Με την διάταξη αυτή δόθηκε δηλαδή μία λύση για τους συναδέλφους που είχαν τότε την προϋπηρεσία και δεν είχαν τον τίτλο σπουδών και δεν δόθηκε και για αυτούς που είχαν τον τίτλο σπουδών αλλά δεν είχαν την απαιτούμενη προϋπηρεσία.
Οι εν λόγο συνάδελφοι σήμερα συνεχίζουν να εργάζονται ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες και έχουν πλέον τα 6 έτη εμπειρίας – προϋπηρεσίας , δηλαδή 3 επιπλέον ετών από αυτά που απαιτούσε η προκήρυξη .
3) Αποκλειστική Κάλυψη Των Κενών Του Π.Σ. Από Τη Λίστα Των Επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης :
Είναι ένα μείζον θέμα και
μια αδικία που συνεχίζει να υφίσταται σε βάρος των Επιτυχόντων
Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.
Το προσωπικό αυτό, διαθέτει πολυετή εμπειρία, παρέχει τη δυνατότητα άμεσης αξιοποίησης στο Π.Σ. και αποτελεί την πιο αξιόπιστη λύση κάλυψης κενών θέσεων του Π.Σ. δεδομένου ότι οι επόμενοι που πιθανόν προσληφθούν, θα είναι οι απόφοιτοι της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μέσω Πανελλήνιων Εξετάσεων το 2019 και επιπλέον για την πρόσληψή τους χρειάζεται προσαύξηση στα ήδη υπάρχοντα κονδύλια που καλύπτουν στον προϋπολογισμό συν τα επιπρόσθετα αναφερόμενα θετικά οφέλη στον πρόλογο των προτάσεών μας.
Υπενθυμίζουμε ότι οι Συνάδελφοι αυτοί είναι επιτυχόντες σε διαγωνισμό του Π.Σ. μέσω ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν κατά την πρώτη εφαρμογή του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 με την ρητή πρόβλεψη να προσλαμβάνονταν σταδιακά τα επόμενα χρόνια κάτι το οποίο έως σήμερα δεν εφαρμόστηκε ποτέ.
Εφόσον η πολιτεία αναγνωρίζει την προσφορά του και όχι μέρος αυτού, είναι επιτακτική η ανάγκη να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ στις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος ώστε να συνεχίζουν να εργάζονται απρόσκοπτα, προσφέροντας τις πολύτιμες υπηρεσίες - γνώσεις - εμπειρία στην προστασία του πολίτη, της περιουσίας του και τον φυσικό πλούτο της χώρας
Το προσωπικό αυτό, διαθέτει πολυετή εμπειρία, παρέχει τη δυνατότητα άμεσης αξιοποίησης στο Π.Σ. και αποτελεί την πιο αξιόπιστη λύση κάλυψης κενών θέσεων του Π.Σ. δεδομένου ότι οι επόμενοι που πιθανόν προσληφθούν, θα είναι οι απόφοιτοι της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μέσω Πανελλήνιων Εξετάσεων το 2019 και επιπλέον για την πρόσληψή τους χρειάζεται προσαύξηση στα ήδη υπάρχοντα κονδύλια που καλύπτουν στον προϋπολογισμό συν τα επιπρόσθετα αναφερόμενα θετικά οφέλη στον πρόλογο των προτάσεών μας.
Υπενθυμίζουμε ότι οι Συνάδελφοι αυτοί είναι επιτυχόντες σε διαγωνισμό του Π.Σ. μέσω ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν κατά την πρώτη εφαρμογή του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 με την ρητή πρόβλεψη να προσλαμβάνονταν σταδιακά τα επόμενα χρόνια κάτι το οποίο έως σήμερα δεν εφαρμόστηκε ποτέ.
Εφόσον η πολιτεία αναγνωρίζει την προσφορά του και όχι μέρος αυτού, είναι επιτακτική η ανάγκη να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ στις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος ώστε να συνεχίζουν να εργάζονται απρόσκοπτα, προσφέροντας τις πολύτιμες υπηρεσίες - γνώσεις - εμπειρία στην προστασία του πολίτη, της περιουσίας του και τον φυσικό πλούτο της χώρας
4) Στήριξη Του Θεσμού Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών Με 6μηνη Σύμβαση Εργασίας Κατ΄Έτος Για Πενταετή Θητεία :
Διατήρηση και στήριξη του
θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου
προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και
για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου. Το προσωπικό αυτό παρέχει
δυνατότητα πολύπλευρης αξιοποίησης λόγω της εμπειρίας του και για τους
υπόλοιπους 6 μήνες για την υποβοήθηση και ενίσχυση στον τομέα της
πρόληψης στο Π.Σ ή σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη
δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία εν αντιθέσει
με τις νέες προσλήψεις.
Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις του Π.Σ στην σύγχρονη εποχή να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.
Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις του Π.Σ στην σύγχρονη εποχή να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.
5) Ένταξη του επαγγέλματος μας στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων:
Ένα από τα σοβαρότατα
θέματά μας είναι η ένταξη των συναδέλφων Π.Π.Υ. και Συμβασιούχων στα
επικίνδυνα και ανθυγιεινά επαγγέλματα όπως αυτό ορίστηκε και ισχύει
σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 15 του Ν.4024.Ως γνωστόν, το
επικινδυνότερο και ανθυγιεινότερο επάγγελμα του ενιαίου μισθολογίου,
είναι το επάγγελμα μας ανεξαρτήτου ειδικότητας κάτι το οποίο
αποδεικνύεται από τα σοβαρά ατυχήματα και προβλήματα υγείας που
καταγράφονται κάθε χρόνο και παρ’ όλες τις κατ’ ιδίαν και δημόσιες
δεσμεύσεις των προκατόχων σας και το δίκαιο του αιτήματος μας, έως και
σήμερα δεν έχουμε ενταχθεί στην κατηγορία αυτή.
Παρ’ όλα αυτά εδώ και τρία χρόνια περίπου το επίδομα αυτό χορηγείται σε αρκετές κατηγορίες εργαζομένων, με αντικειμενικά μικρότερη επικινδυνότητα και λιγότερο ανθυγιεινό αντικείμενο απασχόλησης από το επάγγελμά μας, και δεν χορηγείται σε εμάς. Ενώ ταυτόχρονα σε ένα μεγάλο ποσοστό συναδέλφων (οδηγοί ) παρακρατούνται εισφορές και ασφαλίζονται στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών χωρίς να είναι δικαιούχοι του αντίστοιχου επιδόματος.
Παρ’ όλα αυτά εδώ και τρία χρόνια περίπου το επίδομα αυτό χορηγείται σε αρκετές κατηγορίες εργαζομένων, με αντικειμενικά μικρότερη επικινδυνότητα και λιγότερο ανθυγιεινό αντικείμενο απασχόλησης από το επάγγελμά μας, και δεν χορηγείται σε εμάς. Ενώ ταυτόχρονα σε ένα μεγάλο ποσοστό συναδέλφων (οδηγοί ) παρακρατούνται εισφορές και ασφαλίζονται στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών χωρίς να είναι δικαιούχοι του αντίστοιχου επιδόματος.
Κύριε Υπουργέ,
σας καλούμε, με εντιμότητα και
ευθύτητα ως προς την υλοποίηση τους να προβείτε στις απαραίτητες
ενέργειες για την επίλυση των προαναφερθέντων ζητημάτων, ώστε μέσα από
την υποχρέωση της υλοποίησης των δεσμεύσεων της Πολιτείας απέναντί μας,
να επέλθει και απρόσκοπτα η εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος
αλλά και η εξυγίανση της καθημερινής ζωής των συναδέλφων, μετατρέποντάς
το ταυτόχρονα σε έναν σύγχρονο Οργανισμό, που θα μπορεί να ανταποκριθεί
αξιόπιστα στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις που παρουσιάζονται.
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Με εκτίμηση
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Αλέξανδρος Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος
ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΘΥΜΗΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΠΟΠΥΣΥΠ ΠΑΛΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ.
ΣΧΟΛΙΟ:
Μετά απο δύο χρόνια με τον ίδιο Πρωθυπουργό, με τον ίδιο Υπουργό, με το ίδιο προεδρείο της ΠΟΠΥΣΥΠ είμαστε πάλι στην ίδια τάξη κανένα από τα αιτήματα δεν λύθηκε.
Όσο για το επικίνδυνο και ανθυγιεινό στέλνουμε το παρακάτω έγγραφο στον Τόσκα:
ΤΩΡΑ
Αριθ. Πρωτ : 2441 Αθήνα: 27.10.2017
Αρ. Σελίδων : 2
Προς :
Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών
Αξιότιμο κύριο Νικόλαο Τόσκα
Κοινοποίηση
Γραφείο Πρωθυπουργού, κου Αλέξη Τσίπρα
Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου
Θέμα: « Αίτημα για χορήγηση επικίνδυνου και ανθυγιεινού »Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών
Αξιότιμο κύριο Νικόλαο Τόσκα
Κοινοποίηση
Γραφείο Πρωθυπουργού, κου Αλέξη Τσίπρα
Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, ακούσαμε με
μεγάλη προσοχή την απάντηση σας σε ερώτηση στην Βουλή για το επίδομα
επικίνδυνης εργασίας των Πυροσβεστών.
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ με τα λεγόμενα σας αναγνωρίσατε μέσα στη Βουλή των Ελλήνων και ενώπιον του ελληνικού λαού την επικινδυνότητα της εργασίας του Πυροσβέστη .
Όμως κύριε Υπουργέ δεν καταβάλλεται το σχετικό επίδομα στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και στους μαχίμους συμβασιούχους πυροσβέστες (πλην των οδηγών), ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΝΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ.
Κύριε υπουργέ, όπως γνωρίζετε επί διακυβερνήσεως σας πέρα των αρχικών δικαιούχων αρκετά επαγγέλματα έχουν ενταχθεί στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών με την έκδοση σχετικών αποφάσεων π.χ. υδραυλικοί των ΟΤΑ .
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ αλλά και ο κύριος Πρωθυπουργός είδατε ιδίοις όμμασι δια της φυσικής παρουσίας σας στις πυρκαγιές του καλοκαιριού την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα του επαγγέλματος μας και το αναγνωρίσατε στα λόγια .
Θα πρέπει λοιπόν και εσείς από την μεριά σας αξιότιμε κύριε Υπουργέ να μεριμνήσετε για την αδικία αυτή, που υφίστανται οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και οι μάχιμοι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες για να αποκατασταθεί αυτή δια της καταβολής σε αυτούς του σχετικού επιδόματος.
Με εκτίμηση,Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ με τα λεγόμενα σας αναγνωρίσατε μέσα στη Βουλή των Ελλήνων και ενώπιον του ελληνικού λαού την επικινδυνότητα της εργασίας του Πυροσβέστη .
Όμως κύριε Υπουργέ δεν καταβάλλεται το σχετικό επίδομα στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και στους μαχίμους συμβασιούχους πυροσβέστες (πλην των οδηγών), ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΝΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ.
Κύριε υπουργέ, όπως γνωρίζετε επί διακυβερνήσεως σας πέρα των αρχικών δικαιούχων αρκετά επαγγέλματα έχουν ενταχθεί στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών με την έκδοση σχετικών αποφάσεων π.χ. υδραυλικοί των ΟΤΑ .
Και εσείς ο ίδιος κύριε Υπουργέ αλλά και ο κύριος Πρωθυπουργός είδατε ιδίοις όμμασι δια της φυσικής παρουσίας σας στις πυρκαγιές του καλοκαιριού την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα του επαγγέλματος μας και το αναγνωρίσατε στα λόγια .
Θα πρέπει λοιπόν και εσείς από την μεριά σας αξιότιμε κύριε Υπουργέ να μεριμνήσετε για την αδικία αυτή, που υφίστανται οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και οι μάχιμοι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες για να αποκατασταθεί αυτή δια της καταβολής σε αυτούς του σχετικού επιδόματος.
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ: 6974709262 Τηλ: 6976911880
ΣΧΟΛΙΟ:
Δεν μας εδειξαν και μια απάντηση που εστειλε ένα υπουργείο, το ΑΠΣ, σε έγγραφο της Ομοσπονδίας. Σκοτάδια ρε συνάδελφοι..........
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)