ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΞΑΝΑ !!!

Κοινή Ανακοίνωση της Ανασυγκρότησης και Σωματείων για την έναρξη κινητοποιήσεων πριν την Αντιπυρική... Καιρός να διεκδικήσουμε όσα κατακτήσαμε τόσα χρόνια με αγώνες και χάθηκαν στο βωμό του μνημονίου … Αναμένουμε και άλλες συμμετοχές Σωματείων και συναδέλφων ανά την Ελλάδα

ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ  ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ  &  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ 

Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών

Πειραιώς και Βούλγαρη 1 - Ομόνοια - Τ.Κ. 104 37

Τηλ. 6948 401282   Φαξ: 2510 611302    email : ipapanast@gmail.com

Αθήνα  30/03/2016 
          
Συνάδελφοι,

…κατόπιν της μακράς αναμονής για τη συνάντηση με  την πολιτική μας ηγεσία, την άρνηση από πλευράς της για ένα ουσιαστικό διάλογο επί των χρόνιων θεμάτων που ταλανίζουν τον κλάδο μας, των κάθετων θέσεων, την υπαγόρευση  ειλημμένων αποφάσεων και την αποφυγή μιας διευρυμένης συζήτησης για την από κοινού εξεύρεση λύσεων σε αυτά …. 

…θεωρούμε ότι αυτό αρνητικό κλίμα που έχει διαμορφωθεί σήμερα, μετά τη συνάντηση μας με τον  Αναπληρωτή Υπουργό κ. Τόσκα, δεν μας αφήνει  πλέον πολλά περιθώρια  αναστροφής του, μέσω του διαλόγου . 

Τα χρόνια προβλήματά του κλάδου μας, είναι όμως γνωστά στους βουλευτές της σημερινής Κυβέρνησης, που τότε από τη θέση της Αντιπολίτευσης στήριζαν την προσπάθεια μας για την εξεύρεση λύσεων, καταδικάζοντας τα κακώς κείμενα και τις παραλείψεις, της τότε πολιτικής ηγεσίας, μέσω παρεμβάσεων, ενεργειών και  κοινοβουλευτικού ελέγχου .

Όλο αυτό το χρονικό διάστημα με την ενασχόληση των εργασιακών μας θεμάτων διαμορφώθηκαν μέσω των Βουλευτών και του Τμήματος των Σωμάτων Ασφαλείας οι θέσεις από πλευράς  ΣΥ.ΡΙΖ.Α οι οποίες έχουν αποτυπωθεί και στο πρόγραμμα .

Έτσι με την εναλλαγή  των ρόλων και με τον ερχομό μιας αριστερής πολιτικής στο τιμόνι του Υπουργείου ΠΡΟ.ΠΟ  αυξήθηκαν οι προσδοκίες για περισσότερο διάλογο και διάθεση εξεύρεσης λύσεων στην κατεύθυνση της ομογενοποίησης του πυροσβεστικού προσωπικού, ώστε να αρθούν οι όποιες « διαφορές » υπάρχουν στο Πυροσβεστικό Σώμα, σε συνάρτηση πάντα με την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία και ετοιμότητα σε 24ωρη βάση των υπηρεσιών , 

Προσδοκίες που γρήγορα γκρεμίστηκαν μετά την συνάντηση μας με τον Υπουργό, έτσι με τη συνέχιση της ίδιας αρνητικής διάθεσης και  στάσης  απέναντί μας, αλλά και σε ένα σημαντικό αριθμό Βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α   που συνεχίζουν να  εμμένουν  στις αρχικές τους δεσμεύσεις ,  στηρίζοντας τις θέσεις και τις προσπάθειές μας,

Κοινή διαπίστωση πλέον όλων των συναδέλφων, μετά την ακύρωση των αρχικών θέσεων του ΣΥ.ΡΙΖ.Α  για τον κλάδο μας, από Υπουργό μιας αριστερής Κυβέρνησης, είναι ότι βρισκόμαστε πάλι στον ίδιο παρανομαστή.

9/2/2015 Προγραμματικές δηλώσεις του κ. Πανούση στη Βουλή  : "Έχουμε προβλήματα π.χ για τους Πενταετείς θα ήθελα να πω ότι αν για 2.200 έχουμε ένα κόστος 11.900.000, αν είναι για τους 4.000, που είναι ένα διαφορετικό ζήτημα της ρύθμισης, 20.200.000, είναι περίπου το μόνο πρόβλημα μαζί με τα καναντέρ που πρέπει να δούμε εν όψη της περιόδου και πρέπει να το ξαναδούμε μέσα στον προϋπολογισμό" .

19/9/2015 Πρόγραμμα του ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΥΡΙΖΑ : Ομογενοποίηση Προσωπικού με την ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος 

Απορρόφηση των επιλαχόντων επιτυχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Ένταξη των συναδέλφων του 2009 στον πίνακα επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Διατήρηση του θεσμού του Συμβασιούχου Πυροσβέστη και Χρονική επέκταση της σύμβασης των εποχικών υπαλλήλων.

Άμεση υπογραφή του Καθηκοντολογίου των Π.Π.Υ από τα αρμόδια Υπουργεία.

Κατά την συνάντηση μας ο κ. Τόσκας προκρίνει : 

• Το 2017  Μονιμοποίηση όσων έχουν τα τυπικά προσόντα του νόμου εφόσον βρεθούν οι πιστώσεις 
• Το 2017 Ανανέωση της θητείας των υπολοίπων

• Αναμονή για την έκδοση Υπουργικής Απόφασης και την έναρξη της διαδικασίας

• Δεν έγινε δεκτή η Βουλευτική  Τροπολογία για τη σταδιακή απορρόφηση των επιλαχόντων, παράτασης του πίνακα και ένταξης σε αυτόν των συναδέλφων του 2008 – 2009 . (Η προτεινόμενη τροπολογία στάλθηκε στις 19/2/2016 στο Α.Π.Σ. και ζητήθηκε η εισήγηση  του) 

• Κάθετα αντίθετος στην απορρόφηση των επιλαχόντων από τον πίνακα επιτυχόντων της παρ. 3 του άρθρου 15 του Ν 3938/2011 του διαγωνισμού (θα συνεχίσουν να εργάζονται ως Συμβασιούχοι άσχετα αν έχουν τα τυπικά προσόντα και την προϋπηρεσία)

• Κάθετα αντίθετος  στην ανανέωση του πίνακα επιλαχόντων κατά δυο έτη (στην 3394 22/2/2016 ερώτηση η απάντηση του Υπουργού αναφέρει ότι εξετάζεται η εισήγηση του Α.Π.Σ για ανάληψη νομοθετικής ή άλλης πρωτοβουλίας) 

• Κάθετα αντίθετος την ένταξη στον πίνακα επιτυχόντων επιλαχόντων, των συναδέλφων του 2008 - 2009 (στην 3394 22/2/2016 ερώτηση η απάντηση του Υπουργού αναφέρει ότι εξετάζεται η εισήγηση του Α.Π.Σ για ανάληψη νομοθετικής ή άλλης πρωτοβουλίας) 

• Αναμονή έκδοσης της Π.Υ.Σ. για την ανανέωση της 3ετιας με νέο Π.Δ. και την πρόσληψη των Συμβασιούχων Πυροσβεστών για τα έτη 2016 έως 2018  αναμονή χωρίς καμιά εξέλιξη της διαδικασίας έκδοσης νέου Προεδρικού Διατάγματος  

Μέχρι σήμερα όλα τα παραπάνω θέματα παραμένουν σε εκκρεμότητα, το 2016 είναι καθοριστική χρονιά για όλους τους συναδέλφους ... σε λίγο μπαίνουμε στην αντιπυρική και το μόνο που έχουμε αποκομίσει  είναι λόγια και υποσχέσεις ...  

Όταν οι προτάσεις είναι για να γεμίζουν εκθέσεις ιδεών και τα προβλήματα μένουν άλυτα, τα λόγια περισσεύουν … Καιρός για δράση

Δράση σημαίνει, αγώνας, δρόμος, κλιμάκωση κινητοποιήσεων, προστασία κεκτημένων, προστασία της ίδιας της επιβίωσής μας, αγάπη για τη δουλειά μας 

Ο λόγος; Απλούστατος..

Η Κυβέρνηση της Αριστεράς υποτίθεται ότι συνεπάγεται στήριξη και αλληλεγγύη στους εργαζομένους

‘Όσοι λοιπόν πίστεψαν σε αυτή την Κυβέρνηση  ( της Αριστεράς! ) έχοντας στην άκρη του μυαλού τους ότι θα δουν με ανθρώπινη ματιά και όχι με τεχνοκρατική νοοτροπία τα ζητήματα των εργαζομένων , έχουν απλά δυσαρεστηθεί  γιατί όχι απλά δεν τα αντιμετώπισαν με ανθρώπινη υπόσταση αλλά και με ξύλινη γλώσσα . 

Σε όλες αυτές τις προσπάθειες που μέχρι σήμερα μερικώς  επιδίωκαν να επιλύσουν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις , η αδιαλλαξία της σημερινής πολιτικής ηγεσίας οδήγησε στην αγανάκτηση και την δυσαρέσκεια όλων των συναδέλφων..

Συνάδελφοι,

Καιρός να διεκδικήσουμε  όσα κατακτήσαμε τόσα χρόνια με αγώνες και χάθηκαν στο βωμό του μνημονίου …

Δεν έχει δικαίωμα κανένας  Υπουργός να μηδενίζει τους αγώνες τόσων ετών και να επιδιώκει την κατάργηση θεσμών και θέσεων που επετεύχθησαν όλα αυτά τα χρόνια .

Να σημειώσουμε τέλος, το εξής βασικό…

Δεν είναι  ώρα να ζητήσουμε ευθύνες περί απραγίας από τον ίδιο τον κλάδο μας και την βασική τους ενασχόληση…

Αυτό που επιβάλλεται τη συγκεκριμένη ώρα είναι να σεβαστούν στα γραφεία των Υπουργείων τους , την ύπαρξή μας και να εκτιμήσουν τις υπηρεσίες μας που όλη η κοινωνία κατά κοινή ομολογία , αναγνωρίζει..

‘Ωρα λοιπόν να την αναγνωρίσουν ... 

….‘Η που θα κερδίσουμε αυτά που μας αξίζουν ή που θα παραμείνουμε στη μιζέρια που σταδιακά μας επιβάλλουν να ζήσουμε και  (διόλου απίθανο!) να χάσουμε και τα ψίχουλα …  

Να είστε σε ετοιμότητα για την έναρξης των κινητοποιήσεων το δεύτερο δεκαήμερο του Απριλίου ...

Για την ακριβή ημερομηνία της κινητοποίησης θα ενημερωθείτε σύντομα με νεότερη ανακοίνωση .

Για την Α.Π.Π.Υ.Σ. & τα Σωματεία που στηρίζουν το Συνδυασμό 

Παπαναστασίου  Ιωάννης  

Παπαντώνης  Κωνσταντίνος 

Κετίκογλου  Θεόφιλος

ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Και τα Σωματεία που στηρίζουν τον Αγώνα και τις κινητοποιήσεις 

1.   Σωματείο Πυροσβεστών Μακεδονίας Θράκης & Βορείου Αιγαίου

2. Πανελλαδικό Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών Μεγάρων

3. Σωματείο Πυροσβεστών Αργολίδας & Αρκαδίας

4. Σωματείο Πυροσβεστών Νομού Μεσσηνίας

5. Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Ζακύνθου

6. Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Στερεάς Ελλάδας

7. Ένωση Συμβασιούχων Πυροσβεστών – Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Ηπείρου – ΙονίωνΝήσων & Δυτικής Ελλάδας

8. Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών Κεντρικής Μακεδονίας

9.   Σωματείο Δασοπυροσβεστών Ελλάδας

10. Σωματείο Πενταετούς Υποχρέωσης Πυροσβεστών Ναυπάκτου

11. Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Κιάτου

12. Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών Λαυρίου

13. Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Χαλκίδας

14. Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών Σερρών

15. Σωματείο  Πυροσβεστών  Λακωνίας

16. Σωματείο Συμβασιούχων Πυρόσβεσης - Διάσωσης Νομού Μαγνησίας

Αναμένουμε και άλλες συμμετοχές Σωματείων αλλά και συναδέλφων που δεν εκπροσωπούνται .

Συνέντευξη Φαραντάκη Αλεξάνδρου, Προέδρου Π Ο Π Υ ΣΥ Π

Η συνέντευξη του Προέδρου της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π στην ΤΟΠΙΚΗ Νέα Τηλεόραση Κρήτης χθές 29.03.2016. 

Σ.Δ 
Ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετών και συμβασιούχων Πυροσβεστών  από τα 15 λεπτά συνέντευξης τα 2/3 φαγώθηκαν με την ανανέωση τριετίας των συμβασιούχων που όπως ο ίδιος λέει: 
"Το βλέπω πολύ δύσκολο να γίνει 3ετες ανανέωση"  και το 1/3 στο γαϊδούρι που χωρίς κάποιος να τον ρωτήσει η να του ζητήσει βοήθεια λέει οτι δεν πρέπει να κάναμε τέτοια κίνηση να σπάσουμε τα αυγά με Τόσκα και ΑΠΣ. 

Τα άλλα προβλήματα τα ξέχασε ο πρόεδρος...................

 ΠΡΙΝ ΜΕΡΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΕΔΡΕ ΤΟ ΚΡΑΤΟΥΣΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΠΙΣΤΡΗ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ. ΤΩΡΑ ΤΙ ΣΕ ΠΕΙΡΑΞΕ ΜΑΛΛΟΝ Η ΔΕΝ ΣΟΥ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΓΑΙΔΟΥΡΙ; Η ΔΕΝ ΣΟΥ ΕΚΑΝΕ ΧΡΩΜΑ ΤΟΤΕ Ο ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ.
Πρόεδρος τις ιστορικής και  "αντιπροσωπευτηκότερης" ΠΟΠΥΣΥΠ σε τοπικό κανάλι να προσπαθεί να μιλά για τα δεκάδες προβλήματα του κλάδου μας δεν πάει.

ΕΤΣΙ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΜΠΑΛΑ ΧΑΜΗΛΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΦΤΑΣΟΥΝ ΣΤΑ ΑΥΤΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΗΣ ΥΓΕΣΙΑΣ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΛΕΜΕ .

ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΗΣ ΠΟΠΥΣΥΠ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ, ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΕ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΜΒΕΛΙΑΣ ΚΑΝΑΛΙ ΜΕ Η ΧΩΡΙΣ ΤΟ ΓΑΙΔΟΥΡΙ ΚΑΙ ΤΑ ΛΕΜΕ ΧΥΜΑ ΚΑΠΩΣ ΕΤΣΙ:  

ΣΥΝΑΔΕΦΟΙ ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ

Απάντηση στο έγγραφο της Ομοσπονδίας του Σωματείο Μακεδονίας Θράκης και Βορείου Αιγαίου σχετικά με το Ταμείο Αλληλοβοηθείας ... Οπότε ξαναβάζουμε τα ερωτήματα στη βάση που πρέπει και όχι εκεί που θέλετε εσείς γιατί έτσι σας βολεύει ...

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ  ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ  &  ΒΟΡΕΙΟΥ  ΑΙΓΑΙΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ  ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΝΟΜΙΜΑ  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΑΡ. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ  ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΡΟΔΟΠΗΣ  ΑΠΟΦΑΣΗ  :(246/03  1924 ΕΜ 278/03) ΕΔΡΑ : ΚΟΜΟΤΗΝΗ  ΔΙΕΥΘYΝΣΗ :  ΒΙ.ΠΕ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ - 4η ΕΜΑΚ               Τ.Κ 69100           ΦΑΞ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ :   2510 611302                                        Blog : pyrosvestesamth.blogspot.gr                 

E mail : ipapanast@gmail.com

ΠΡΟΣ:  1.  ΔΙΟΙΚΗΣΗ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
               2.  ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ
               3.   Δ.Σ.   Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ      1.  ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ  
                                  2.  ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 ΑΡ.  ΠΡΩΤ :  30                                                                                         ΚΟΜΟΤΗΝΗ :   29/03/2016

ΘΕΜΑ : «Απάντηση στο υπ. Αριθ. Πρωτ. 1317  έγγραφο της Ομοσπονδίας  στις 24/3/2016 για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας »

Κύριοι της Ομοσπονδίας βάση της προσθήκης του  άρθρου 27 στο καταστατικό της Ομοσπονδίας για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας το 2015 ισχύουν τα παρακάτω : 

Προσθήκη του άρθρου Άρθρο 27οστο καταστατικό της Ομοσπονδίας για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας το 2015

Ταμείο Αλληλοβοήθειας της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

1. Ιδρύεται Ταμείο Αλληλοβοήθειας, με σκοπό την ενίσχυση των φυσικών μελών των σωματείων – μελών της Ομοσπονδίας, όταν υποστούν ζημιά ή έχουν οικονομική ανάγκη, εξαιτίας γεγονότων που οφείλονται στην παροχή της εργασίας τους, στην άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων τους σε βλάβη υγείας, σε θάνατο, σε οικογενειακά προβλήματα ή σε ανωτέρα βία. Η κάλυψη των ζημιών αυτών μπορεί να είναι ολική ή μερική, σύμφωνα με τις δυνατότητες του Ταμείου, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

2. Πόροι του Ταμείου είναι:

α) Ειδική εισφορά των μελών των Σωματείων που ανήκουν στη δύναμη της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

β) Έρανοι που αποφασίζονται από το Δ.Σ. της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π..

γ) Ποσοστό από τη μηνιαία συνδρομή των φυσικών μελών των σωματείων – μελών της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π το οποίο ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. της για κάθε διαχειριστικό έτος.

δ) Έσοδα από εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται για το σκοπό αυτό.

ε) Χορηγίες και δωρεές.

3. Όλοι οι λοιποί όροι, προϋποθέσεις και ρυθμίσεις όπως και η Διοίκηση του Ταμείου θα καθορισθούν με Κανονισμό που θα καταρτισθεί με απόφαση του Δ.Σ. της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π..

4. Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας διοικείται προσωρινά από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, το οποίο έχει και την αρμοδιότητα να διορίσει προσωρινή Τριμελή Επιτροπή μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Λειτουργίας του και την εκλογή της Τριμελούς Επιτροπής από το πρώτο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μετά την δημοσίευση του παρόντος.

5. Η Ελεγκτική Επιτροπή συντάσσει και υποβάλλει στο Τακτικό Συνέδριο για έγκριση ειδικό ισολογισμό του Ταμείου Αλληλοβοήθειας. Ειδικό κεφάλαιο για το Ταμείο περιέχεται και στην έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής που υποβάλλεται στο Τακτικό Συνέδριο.

6. Μέλη του Ταμείου Αλληλοβοήθειας είναι τα φυσικά μέλη των Σωματείων Μελών της Ομοσπονδίας που επιθυμούν να εγγραφούν σε αυτό. Κάθε μέλος που επιθυμεί την εγγραφή του οφείλει να καταβάλλει μαζί με την αίτηση εγγραφής του το ποσό των εκατό ευρώ (100€). Τα φυσικά μέλη που αποδεδειγμένα έχουν καταβάλει το ανωτέρω ποσό κατά το έτος 2007 απαλλάσσονται από την ανωτέρω καταβολή.  

Προφανώς τα αγνοείται, άλλα σας ρωτάμε και άλλα απαντάτε ... Τι ισχύει τελικά ; Για να πάρουμε τα πράγματα με τη σειρά να δούμε τι ισχυρίζεστε εσείς  και τι ισχύει :

1. Το Ταμείο Αλληλοβοηθείας συστάθηκε το 2007 

2.  Νόμιμοι δικαιούχοι αυτού είναι όσοι συνάδελφοι συμμετείχαν σε αυτό, με την εφάπαξ καταβολή - παρακράτηση των 100 ευρώ το  2007 και όχι μόνο αυτοί που θα συμμετέχουν σε αυτό μετά τη ίδρυση του δηλαδή το 2015 μετά την τροποποίηση του καταστατικού με την προσθήκη του άρθρου 27 

3. Αφορούσε περίπου 4250 συναδέλφους που κατέβαλαν το αρχικό ποσό των 100 ευρώ και όχι όλους δηλαδή τους 5500 που ήμασταν τότε, διότι 1250 συνάδελφοι πήραν το 2007 τα χρήματα τους πίσω και δεν είναι δικαιούχοι

4. Το αρχικό ποσό που είχε συγκεντρωθεί το 2007 ήταν 425.000 ευρώ  

5.  Είναι ελάχιστες οι περιπτώσεις που δώσανε τα 100 ευρώ μετά το 2007

6. Σκοπός του είναι να βοηθάει και να ενισχύει τους συναδέλφους που συμμετείχαν σε αυτό το 2007, σε περιπτώσεις ασθενείας, ατυχημάτων, εντός και εκτός υπηρεσίας

7. Δεν έχει  απολύτως καμία σχέση με το ταμείο της Ομοσπονδίας δηλαδή εκεί που κατατίθενται οι συνδρομές των Σωματείων 

8. Πρέπει να υπάρχει άλλο καταστατικό  για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας (ξέχωρο από αυτό της Ομοσπονδίας) με άλλο ΑΦΜ που θα  προβλέπει τον τρόπο λειτουργίας του

9. Εσείς το προσαρμόσατε στο καταστατικό της Ομοσπονδίας το 2015 για να διατηρήσετε τη δύναμη της Ομοσπονδίας εκβιάζοντας αν κάποιος δεν είναι μέλος δεν δικαιούται την ενίσχυση από αυτό (όπως κάνετε τώρα και δεν πληρώνετε 8 συναδέλφους δικαιούχους αυτού,  γιατί δεν είναι μέλη της Ομοσπονδίας και όχι γιατί δεν έχουν καταβάλει τα 100 ευρώ 

10. Αυτά ακόμα που ορίσατε στο καταστατικό της Ομοσπονδίας με την προσθήκη του άρθρου 27 το 2015 που θεωρείτε ημερομηνία ίδρυσης ... Τα εφαρμόσατε ; ΟΧΙ

11. Οφείλατε σύμφωνα με το  Καταστατικό της Ομοσπονδίας, να θέσετε εκ νέου ως θέμα συζήτησης στο πρώτο Συνέδριο μετά την δημοσίευση του τροποποιημένου καταστατικού ... Θέσατε ως θέμα προς συζήτηση στο πρώτο Συνέδριο μετά την τροποποίηση αυτού ;   ΟΧΙ

12. Οφείλατε να  συντάξετε νέο Κανονισμό λειτουργίας του Ταμείου, μετά την τροποποίηση  του καταστατικού στο πρώτο Συνέδριο ... Συν τάξατε  νέο κανονισμό λειτουργίας του Ταμείου ; ΟΧΙ  

13. Εκλογή της Τριμελούς Επιτροπής από το πρώτο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μετά την δημοσίευση του καταστατικού έγινε ; ΟΧΙ  

14. Δεν σας ζητήσαμε σαν Σωματείο την ηθική, υλική και νομική ενίσχυση της Ομοσπονδίας ... Ζητήσαμε να ενισχυθούν οι 3 συνάδελφοι μέλη μας που είναι δικαιούχοι του Ταμείου Αλληλοβοηθείας από το 2007, με πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας ... Τους ενισχύσατε ; ΟΧΙ

15. Σας έχουμε αποστείλει εδώ και μήνες τα υπ. Αριθ. Πρωτ. (186/05.12.2015,  188 05.12.2015, 197/14.01.2015) έγγραφα του Σωματείου μας με τα απαραίτητα συνοδευτικά δικαιολογητικά τριών περιπτώσεων συναδέλφων μελών μας δικαιούχων του Ταμείου Αλληλοβοηθείας, με πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας ...

16. Μας δώσατε αντίστοιχα 3 απορριπτικές βεβαιώσεις τις υπ. αριθ. 65, 66, 67 στις 19/2/2016 με αιτιολογία στο αίτημα των αιτούντων, δεν δύναται να ικανοποιηθεί επειδή δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις  του καταστατικού της ΠΟΠΥΣΥΠ ...  Άλλα λέει το καταστατικό ... Βάση του άρθρου 27 παρ.6  : Τα φυσικά μέλη που αποδεδειγμένα έχουν καταβάλει το ανωτέρω ποσό κατά το έτος 2007 απαλλάσσονται από την ανωτέρω καταβολή ... Οι 3 συνάδελφοι έχουν καταβάλει ΑΠΟΔΕΔΕΙΓΜΕΝΑ το ποσό των 100 ευρώ το 2007 γιατί δεν είναι δικαιούχοι ; Άλλα λέτε εσείς ...

17. Τα μέλη ήταν γραμμένα από το 2007 ... δεν ζήτησαν να γραφούν το 2015 που τροποποιήθηκε το καταστατικό ... και δικαίωμα σε αυτό το έχουν από το 2007 

Συμπέρασμα : Το Ταμείο Αλληλοβοηθείας δεν λειτουργεί πλέον νόμιμα και αντιστρατεύεται τους σκοπούς για τους οποίους αυτό αρχικά δημιουργήθηκε. 

Τελικά ή δεν ξέρετε να διαβάζεται και να κατανοείται ή γράφεται αυτά που σας βολεύουν, άλλοτε επικαλούμενοι το καταστατικό και άλλοτε όχι ανάλογα όπως σας βολεύει ... μήπως τελικά χαθήκατε με τις διατάξεις που παράτυπα περάσατε με την τελευταία τροποποίηση του καταστατικού ;

Όσο για το έγγραφο που μας αποστείλατε συμπεραίνουμε ότι η μόνη έννοια σας τελικά είναι η καταβολή της συνδρομής του Σωματείου και όχι κάτι άλλο, διότι στα 3/4 του εγγράφου αναφέρεστε στην καταβολή της συνδρομής επιρρίπτοντας ευθύνες δικές σας στο Σωματείο  και δε απαντάτε τελικά σε αυτά που σας ρωτάμε για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας ... 

Για να καταβληθεί η συνδρομή μας, θα πρέπει πρώτα εσείς σαν Ομοσπονδία που βάση του καταστατικού σας, να είστε εντάξει απέναντι  στα Σωματεία μέλη σας και μετά να ζητάτε τα ρέστα από τα Σωματεία ...

Βάση των παραπάνω γραφομένων μας θα περιμένουμε να πάρουμε απαντήσεις τεκμηριωμένες σε αυτά που σας ρωτάμε ως οφείλεται και όχι γενικόλογα και ασάφειες .

Για να μην το κουράζουμε άλλο. όσον αφορά  τον Απολογισμό του 2014 , συνεχίζει να είναι σε εκκρεμότητα.              

Είναι διοικητική πράξη η οποία δεν έχει περάσει από το Συνέδριο του 2015 διότι διαχωρίσατε τον ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ  σε δυο μέρη κάτι που δεν ισχύει, αλλά ούτε και από το Συνέδριο του 2016 έχει περάσει,  διότι δεν ήταν στα θέματα ημερήσιας διάταξης προς συζήτηση στο Συνέδριο και έχει ψηφιστεί κατά πλειοψηφία και όχι ομόφωνα όπως επιβάλετε  .

Ο τρόπος που θέτετε τα θέματα δεν είναι ο ορθός, επίσης οι ανακοινώσεις που βγάζετε δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και το μόνο που καταφέρνετε είναι να δημιουργείτε σύγχυση στους Συνέδρους, στα Σωματεία και στα μέλη σας  . Προφανώς αυτός είναι ο στόχος και ο σκοπός σας ... Συμπέρασμα εσείς όλα σωστά τα έχετε και πάντα ορθά λειτουργείτε για όλα φταίνε οι άλλοι ... Συνεχίστε καλά το πάτε ...

Από πλευράς Σωματείου μας, σας δηλώνουμε, ρητά επιφυλασσόμενοι για κάθε νόμιμο δικαίωμά μας, ότι θα κινηθούν άμεσα διαδικασίες για την καταβολή των χρημάτων στους δικαιούχους του Ταμείου Αλληλοβοηθείας, θα προβούμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια σε βάρος σας προς αποκατάσταση της νομιμότητας και προς εξασφάλιση των νομίμων συμφερόντων των μελών μας-δικαιούχων του Ταμείου Αλληλοβοηθείας,  που δεν αναγνωρίζεται .                                                                                                                                 

                                                                          Με τιμή για το                                                                                                                        Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου
            Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                      H  Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ





ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ  ΙΩΑΝΝΗΣ                                                               ΑΣΤΡΟΥΔΗ  ΔΗΜΗΤΡΑ                                    
    κιν.  6948401282  & *750942                                                             κιν. 6988615400  & * 715400

Απάντηση στο Σωματείο Μακεδονίας Θράκης και Βορείου Αιγαίου σχετικά με το Ταμείο Αλληλοβοηθείας

Αρ. Σελίδων: 3

                                                                       Προς: 1.Σωματείο Μακεδ.Θρακης & Β.Αιγαίου

                                                                               2. Σωματεία Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π
                                                                               3.Αιτούντες Βοηθήματος Τ.Α.

Θέμα: «Απάντηση σε έγγραφο σας »
Σχετ: 1307/10.03.2016 (23/10.03.2016)

Αναφορικά με τις αιτιάσεις σας στην από 23/10-3-2016 επιστολή σας προς την Ομοσπονδία θα πρέπει να λάβετε υπόψη τα εξής:

Σύμφωνα με το άρθρο 27 του καταστατικού, παράγραφος 6: «Μέλη του Ταμείου Αλληλοβοήθειας είναι τα φυσικά μέλη των Σωματείων Μελών της Ομοσπονδίας που επιθυμούν να εγγραφούν σε αυτό». Σύμφωνα με το άρθρο 5 «Τα Σωματεία μέλη δικαιούνται εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις : 1… 2… 3… Να ζητούν την ηθική υλική και νομική ενίσχυση της Ομοσπονδίας για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των μελών». Εν συνεχεία, στο ίδιο άρθρο και στην παράγραφο σχετικά με τις υποχρεώσεις των Σωματείων μελών: «Τα Σωματεία που είναι μέλη της Ομοσπονδίας υποχρεούνται: 1. Να συμμορφώνονται απόλυτα και να τηρούν το καταστατικό της Ομοσπονδίας.». Στο δε άρθρο 7 ορίζεται: «Η συνδρομή κάθε φυσικού μέλους των Σωματείων μελών της Ομοσπονδίας, η οποία αφορά κάθε μήνα εργασίας ανά έτος ορίζεται με απόφαση του ΔΣ για κάθε διαχειριστική περίοδο κατά τη σύνταξη του προϋπολογισμού και δεν μπορεί να είναι μικρότερη του ενός ευρώ (1€) και μεγαλύτερη των πέντε ευρώ (5€)».
Περαιτέρω με την υπ’ αριθμ. 54/7-5-2014 απόφαση του ΔΣ αποφασίστηκε ομόφωνα το ποσό συνδρομής των μελών των Σωματείων σε 1€ ανά μήνα εργασίας και επιπλέον ότι: «Οι αιτήσεις του Ταμείου Αλληλοβοήθειας να ελέγχονται από τον Γενικό Γραμματέα για το εάν αφορούν ενεργά και οικονομικά τακτοποιημένα μέλη σωματείου και εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις θα αποστέλλονται στον κ. Καραδημητρίου, υπεύθυνο του Ταμείου, υπογεγραμμένες βεβαιώσεις προκειμένου να προχωρούν οι αποζημιώσεις»
Βάσει των ανωτέρω καταστατικών ρητρών και ομόφωνων αποφάσεων του ΔΣ οι με αριθμό πρωτ. 185/5-12-2015, 187/5-12-2015 και 196/14-1-2016 αιτήσεις που υποβάλατε στην Ομοσπονδία για την χορήγηση βοηθήματος σε τρία φυσικά μέλη του Σωματείου σας ήταν φυσικό να απορριφθούν διότι το Σωματείο σας στο οποίο πιθανόν είναι Μέλη και ζητήσατε βοήθημα από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας δεν έχει καταβάλλει τις εισφορές τους προς την Ομοσπονδία για το έτος 2015. Δεν φαίνονται δηλαδή ενεργά και οικονομικά τακτοποιημένα.
Η μη καταβολή των εισφορών των μελών σας προς την Ομοσπονδία μέχρι σήμερα προκαλεί εντύπωση καθώς εσείς ο ίδιος δηλώσατε στο Συνέδριο – στο οποίο συμμετείχατε χωρίς να έχετε δικαίωμα ψήφου – ότι δεν καταβάλατε τις εισφορές επειδή κρίνατε μη ορθή την ψήφιση του οικονομικού απολογισμού του έτους 2014, ο οποίος ετέθη επαναληπτικά σε ψήφιση στο Συνέδριο της 28/2/2016 και εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία. Θα ανάμενε λοιπόν κάποιος που άκουσε τις αιτιάσεις σας και τις συνακόλουθες δηλώσεις ικανοποίησης σας για το θέμα αυτό κατά τις εργασίες του ανωτέρω Συνεδρίου ότι θα καταβάλατε τις εισφορές σας προς την Ομοσπονδία, αντιθέτως, 10 μέρες μετά την λήξη του Συνεδρίου στείλατε την από 10/03/2016 επιστολή σας με την οποία κόπτεστε τάχα για την καταβολή του βοηθήματος σε τρία μέλη του Σωματείου σας ενώ πολύ καλά γνωρίζετε ότι δεν έχετε καταβάλλει τις εισφορές τους στην Ομοσπονδία και τις οποίες έχετε αρκετό καιρό τώρα εισπράξει.
Με την, όλως επιεικώς, επιπόλαιη συμπεριφορά σας αφενός επιχειρείτε ατυχώς να μεταβιβάσετε στην Ομοσπονδία την ευθύνη περί μη καταβολής του βοηθήματος στα μέλη σας αφετέρου δεν αναλογίζεστε την ζημία που προκαλείτε σε αυτά.
Από το γεγονός και μόνο, ότι επιλέγετε να κινηθείτε νομικά για να διεκδικήδετε το επίδομα,μια δηλ. αρκετά χρονοβόρα και αρκετά δαπανηρή διαδικασία, από το να τακτοποιήσετε τις υποχρεώσεις σας προς την Ομοσπονδία, καταβάλλοντας τις συνδρομές που της χρωστάτε ώστε να είναι δικαιούχοι τα Μέλη σας, αποδεικνύει αδιάψευτα την άποψη μας, οτι σκοπίμως αντιστρατεύετε τους σκοπούς και τα συμφέροντα της Ομοσπονδίας για καθαρά προσωπικό όφελος,αδιαφορώντας για την ανεπανόρθωτη ζημιά που προκαλείτε.
Η Ομοσπονδία σας δηλώνει ότι εσείς φέρετε αποκλειστικά και ακέραια την ευθύνη για την μη καταβολή του βοηθήματος στα μέλη σας και για το λόγο αυτό κρίνεται αναγκαίο η παρούσα επιστολή να κοινοποιηθεί και σε αυτά ώστε να λάβουν γνώση του γεγονότος ότι, μολονότι έχετε παρακρατήσει τις ετήσιες εισφορές τους για την Ομοσπονδία αρνείστε να τις αποδώσετε μέχρι σήμερα με άμεση συνέπεια - μία εκ των πολλών που έχουν προκύψει εξαιτίας της συμπεριφορά σας αυτής- να μην πληρούνται οι προϋποθέσεις που θέτει το καταστατικό και οι αποφάσεις του ΔΣ για την χορήγηση του βοηθήματος από την περιουσία της Ομοσπονδίας.

Υ.Γ. Το χειρότερο με τους υποκριτές είναι, όταν παρουσιάζουν δικά τους χαρακτηριστικά για δικά σου. Το καλό είναι,ότι τουλάχιστον αντιλαμβάνονται την αθλιοτητά τους και προσπαθούν ,έστω και έτσι να την αποβάλλουν.

                                                   Με εκτίμηση,
                                              Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Ο Πρόεδρος                                                                Ο Αναπ. Γενικός Γραμματέας

Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος                                           Βλαχογεώργος Γ. Αλέξανδρος
Τηλ: 6974709262                                                         Τηλ: 6972624450

Το κείμενο με τις υπογραφές 51 Βουλευτών που στηρίζουν τις θέσεις μας, οι οποίες βασίζονται στο πρόγραμμα του ΣΥ.ΡΙΖ.Α Γενικοί Άξονες Αναβάθμισης και Εκσυχρονισμού του Πυροσβεστικού Σώματος ... η συνάντηση έγινε στις 2 Μαρτίου 2016 ... ο Υπουργός όμως έχει άλλη άποψη ... οπότε όταν σωθούν τα λόγια τη θέση τους παίρνουν οι κινητοποιήσεις

Το κείμενο με τις υπογραφές 51 Βουλευτών που στηρίζουν τις θέσεις μας, οι οποίες βασίζονται στο πρόγραμμα του ΣΥ.ΡΙΖ.Α Γενικοί Άξονες Αναβάθμισης και Εκσυχρονισμού του Πυροσβεστικού Σώματος ... η συνάντηση έγινε στις 2 Μαρτίου 2016 ... ο Υπουργός όμως έχει άλλη άποψη ... οπότε όταν σωθούν τα λόγια τη θέση τους παίρνουν οι κινητοποιήσεις

ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ  ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ  &  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ 

Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών

Πειραιώς και Βούλγαρη 1 - Ομόνοια - Τ.Κ. 104 37

Τηλ. 6948 401282   Φαξ: 2510 611302    email : ipapanast@gmail.com

Αθήνα  24/11/2015
           
ΠΡΟΣ : Βουλευτές  του ΣΥ.ΡΙΖ.Α

ΘΕΜΑ: Στήριξη των θέσεων και των προτάσεων της ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ και των Σωματείων που τη στηρίζουν , οι οποίες βασίζονται στις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης για την επίλυση προβλημάτων των Συμβασιούχων και Πενταετών Πυροσβεστών , με τη προσυπογραφή του κειμένου από τους Βουλευτές του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. 

Διατήρηση του θεσμού του Συμβασιούχου Πυροσβέστη  και αύξηση των μηνών εργασίας ανά έτος 

Ένταξη των συναδέλφων του 2008 - 2009 στον πίνακα επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Απορρόφηση των επιλαχόντων επιτυχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και την ένταξη τους , στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης

Ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος 

Θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστό το Διεκδικητικό Πλαίσιο της Ανασυγκρότησης Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων  και των Σωματείων ανά την Ελλάδα που τις στηρίζουν . 

Πρόκειται  για τις προτάσεις μας οι οποίες είναι βασισμένες στις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης όπως αυτές διατυπώθηκαν από το Τμήμα Σωμάτων Ασφαλείας του ΣΥ.ΡΙΖ.Α.  έτσι είναι πραγματικά ωφέλιμο να παρουσιαστούν και να συζητηθούν και να υλοποιηθούν .  

     

ΤΜΗΜΑ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΥΡΙΖΑ     

                                                                              

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ :   ΓΕΝΙΚΟΙ ΑΞΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΚΣΥΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ 

Διατήρηση του θεσμού του Συμβασιούχου Πυροσβέστη και Χρονική επέκταση της σύμβασης των εποχικών υπαλλήλων.

Ένταξη των συναδέλφων του 2009 στον πίνακα επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Απορρόφηση των επιλαχόντων επιτυχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Ομογενοποίηση Προσωπικού με την ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος

Άμεση υπογραφή του Καθηκοντολογίου των Π.Π.Υ από τα αρμόδια Υπουργεία.

Η πολιτεία αλλά και οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι αυτής , στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων τους, οφείλουν να στηρίξουν και να σταθούν αρωγοί σε κάθε προσπάθεια εξεύρεσης λύσεων για την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία και ετοιμότητα σε 24ωρη βάση των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος , σε συνάρτηση πάντα με την καλύτερη δυνατή  αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Προκειμένου να λάβει χώρα  η εξεύρεση λύσεων στα σοβαρά  θεσμικά υπηρεσιακά  προβλήματα του προσωπικού , σας παραθέτουμε πιο κάτω τις προτάσεις μας, οι οποίες είναι άρρηκτα συνδεδεμένες  με την αποτελεσματικότητά του Π.Σ.,  σε κάθε επιχειρησιακό επίπεδο .

 Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την άρση των όποιων  « διαφορών » υπάρχουν στο Π.Σ.,  για να μπορούν να εφαρμοστούν  αυτά που ορίζονται από τον Κ.Ε.Υ.Π.Σ για όλο το προσωπικό απαρέγκλιτα , χωρίς εξαιρέσεις.   

Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις)  είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην πρόοδο του Πυροσβεστικού Σώματος , όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.

Πιστεύουμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να ξεκινήσει ένας ειλικρινής και διευρυμένος διάλογος , στον οποίο θα δοθεί η δυνατότητα στους εκπροσώπους όλων των συνδικαλιστικών φορέων  του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος ,  να μεταφέρουν τα προβλήματα και τις απόψεις των συναδέλφων , έτσι όπως οι ίδιοι τα βιώνουν στην καθημερινότητα κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους , από το υπάρχον καθεστώς του  τριχοτομημένου   προσωπικού ( μόνιμο προσωπικό , Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχοι Πυροσβέστες)  αλλά και τους προβληματισμούς τους  για την ομογενοποίηση  με ποιο τρόπο θα επιτευχθεί αυτή , αλλά και πότε .

Επιτυγχάνοντας το πρώτο βήμα θα έχουμε συνδράμει ώστε:

Να απαλειφθούν οι όποιες διαφορές 

Να αυξηθεί η αλληλεγγύη και ο σεβασμός του ατόμου 

Να ενισχυθεί  το πνεύμα ομαδικότητας που είναι βασικό συστατικό προκειμένου να είναι σε θέση να αντεπεξέλθει με αποτελεσματικότητα σε κάθε επιχειρησιακό επίπεδο.

Αποδεικνύεται καθημερινά  ότι πλέον οι προκλήσεις  ολοένα αυξάνουν και διαρκώς γίνονται συνθετότερες στην αποστολή του Πυροσβεστικού Σώματος.

'Έτσι λοιπόν,  με γνώμονα την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του υπάρχοντος έμψυχου δυναμικού και με σκοπό την βελτίωση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών εκτάκτου ανάγκης οφείλουμε από κοινού να οργανώσουμε όσο το δυνατό καλύτερα τα του οίκου μας. 

Αξιοποίηση, επίσης, όλου του έμψυχου δυναμικού χωρίς διακρίσεις και τοποθέτηση αυτού, ανάλογα με την επιστημονική κατάρτιση με ανώτατες ή ανώτερες σπουδές συναφείς με το αντικείμενο εργασίας   αλλά και η προηγούμενη εμπειρία , με σκοπό τη μέγιστη αξιοποίηση του στελεχιακού δυναμικού , τώρα που το Π.Σ. αποτελεί το βραχίονα της Πολιτικής Προστασίας της χώρας .

Ένα γεγονός, που συνέτεινε στον επανακαθορισμό του συνόλου του πυροσβεστικού και διασωστικού μηχανισμού της χώρας , μέσα από την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του , ώστε να αντεπεξέλθει στις  επιπλέον αρμοδιότητες .

Εντοπίζουμε έτσι τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες , καθώς τις όποιες παθογένειες και αδυναμίες ή ενδεχόμενες απειλές , ώστε να θωρακιστεί και να εκσυγχρονιστεί σε όλα τα οργανωτικά της επίπεδα όπως αυτά αναφέρονται στο Στρατηγικό Σχεδιασμό του Πυροσβεστικού Σώματος 2015 -2019.

1.  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ  ΕΚΤΟΣ  ΡΥΘΜΙΣΗΣ (Διατήρηση του θεσμού του Συμβασιούχου Πυροσβέστη  και αύξηση των μηνών εργασίας ανά έτος )

ΣΥΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Επίσης μερίδα συναδέλφων , η οποίοι έμειναν εκτός ρύθμισης λόγω έλλειψης  τυπικών προσόντων που όριζε ο  Ν. 3938/2011 , για τους οποίους οφείλουμε τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία , να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου . 

Κατά συνέπεια, είναι επιτακτική η ανάγκη ώστε να κατοχυρώσουμε την εργασία των Συμβασιούχων Πυροσβεστών μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους.  

Είναι το ελάχιστο που δύναται να υλοποιηθεί προκειμένου να εξασφαλίσει τη βιωσιμότητά του αρχικά και κατά δεύτερον να αισθανθεί πραγματικά αναπόσπαστο κομμάτι του Πυροσβεστικού Σώματος που υπηρετεί εδώ και πολλά χρόνια.

Μια δικαίωση που αν μήτε άλλο θα τον ικανοποιήσει για την προσφορά του στο έργο της Πυρόσβεσης και δεν θα αισθανθεί την απόρριψη από αυτό που έμαθε να κάνει όλα αυτά τα χρόνια υπηρετώντας τον Έλληνα πολίτη και το περιβάλλον γενικότερα.     Η αναγνωρισιμότητα από την πολιτική όσο και από την φυσική ηγεσία για τον Συμβασιούχο Πυροσβέστη αποτελεί σίγουρα τη μεγαλύτερη ικανοποίηση.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

Η διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου είναι 6 μήνες. Στο Πυροσβεστικό Σώμα πριν την έναρξη της αντιπυρικής περιόδου προβλέπεται κάθε ξεκίνημα της εργασίας των Συμβασιούχων Πυροσβεστών , 15νθήμερη εκπαίδευση. 

Κατά συνέπεια δεν είναι υπερβολή ώστε οι 7 μήνες εργασίας να γίνει πραγματικότητα και όταν μάλιστα οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες επιδοτούνται 3 μήνες από τον ΟΑΕΔ και τους υπόλοιπους 4 μήνες, δεν έχουν ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ … 

Αναφέρουμε τους 8 μήνες εργασίας καθώς οι Συμβασιούχοι εργάστηκαν και 8 μήνες με  σύμβαση συμβατικής περιόδου και το βιοτικό τους επίπεδο θεωρούνταν σχετικά βιώσιμο.

2.  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΟΥ ΕΙΣΗΧΘΗΣΑΝ ΤΟ 2008 - 2009 ΣΤΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ 

(Ένταξη των συναδέλφων του 2008 - 2009 στον πίνακα επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης)

ΣΎΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΌ

Σημαντικό ζήτημα αποτελεί η εξαίρεση των 150 περίπου συναδέλφων από το διαγωνισμό οι οποίοι εισήχθησαν ως Συμβασιούχοι  Πυροσβέστες στο Πυροσβεστικό Σώμα κατά το έτος 2009 , ενώ είχαν όλα τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα της προκήρυξης πλην αυτό της εμπειρίας των ετών 2008 – 2009 - 2010. που όριζε ο Ν. 3938/2011 και για το λόγο αυτό δεν ήταν εφικτό να συμμετάσχουν με αίτησή τους στο διαγωνισμό .

Επίσης εξαίρεση υφίσταται σε μικρή μερίδα συναδέλφων από το διαγωνισμό οι οποίοι εισήχθησαν ως Συμβασιούχοι  Πυροσβέστες στο Πυροσβεστικό Σώμα  το έτος  2008 και κατά τα έτη 2009 ή 2010, κλήθηκαν να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις , ενώ είχαν όλα τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα της προκήρυξης πλην αυτό της εμπειρίας των ετών 2008 – 2009 - 2010. που όριζε ο Ν. 3938/2011 και για το λόγο αυτό δεν ήταν εφικτό να συμμετάσχουν με αίτησή τους στο διαγωνισμό .

Αξίζει να σημειωθεί ότι η διασφάλιση της παραμονής τους στο Πυροσβεστικό Σώμα επετεύχθεί με Υπεύθυνη Δήλωσή τους , που ανέφεραν ότι επιθυμούν να παραμείνει κενή η θέση τους έως ότου εκπληρώσουν την θητεία τους στο στράτευμα και να επιστρέψουν σε αυτό. 

Υπήρξε αποδοχή του αιτήματος από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος για τη συνέχιση της εργασία τους , μετά τη θητεία τους μέχρι και σήμερα.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

Την αναδρομική αποκατάσταση της αδικίας που σημειώθηκε σε βάρος των Εποχικών Πυροσβεστών , οι οποίοι εισήχθησαν στο Π.Σ. το 2008 και κλήθηκαν τα έτη 2009 η 2010 να εκπληρώσουν τη στρατιωτική τους θητεία , καθώς και όσων εισήχθησαν στο Π.Σ. το 2009 και δεν κατείχαν την απαιτούμενη εμπειρία κατά το χρόνο υποβολής των δικαιολογητικών επί της υπ' αριθμ. πρωτ. 34671 οικ Φ.300. 2 / 28-7-2011 προκήρυξης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος , είτε αποκλείστηκαν από το διαγωνισμό είτε υπέβαλλαν αιτήσεις που όμως δεν έγιναν δεκτές. 

Η πολιτεία αναγνωρίζοντας τη σημαντική προσφορά και θέλοντας να αξιοποιήσει έτοιμο προσωπικό για τις ανάγκες και τις επιχειρήσεις του Πυροσβεστικού Σώματος και εφόσον έχουν ήδη αποκτήσει μια 6ετή πολύτιμη εμπειρία σε πάσης φύσης συμβάντα και φυσικά εξακολουθούν να είναι ενεργοί , ζητάμε να τους παρασχεθεί κατ' εξαίρεση η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στο τέλος του πίνακα Επιτυχόντων Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: 

Να σημειωθεί ότι αυτής της μορφής υπήρξε η τροπολογία που κατατέθηκε - και πέρασε - για όσους μεταγενέστερα του διαγωνισμού απέκτησαν απολυτήριο Γυμνασίου και εισήχθησαν στο τέλος του πίνακα των επιλαχόντων όπως προβλέπεται από τον 4249/2014. Κάτι ανάλογο είναι εφικτό, εικάζουμε , να γίνει και με του συναδέλφους του 2009.

3. ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ - ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 

(Απορρόφηση των επιλαχόντων επιτυχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και την ένταξη τους , στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης )

ΣΥΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Με τον διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε με την υπ' αριθμ' πρωτ. 34671 οικ / Φ.300.2 / 28-07- 2011 απόφασης του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με θέμα " Προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη στο Πυροσβεστικό Σώμα 4000 Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης " προέκυψε ένα ζήτημα μη αναμενόμενο με τα τότε δεδομένα. Δηλαδή, όλα έδειχναν ότι αυτοί που πληρούσαν τις προϋποθέσεις θα είχαν εισαχθεί στο Πυροσβεστικό Σώμα με αποτέλεσμα να μην υφίσταται σήμερα κατηγορία Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.

Σαν αποτέλεσμα είναι να μείνει εκτός πρόσληψης - και να διαιωνίζεται αυτή η κατάσταση εδώ και 4 χρόνια - ένας σημαντικός αριθμός Επιλαχόντων του διαγωνισμού, παρότι θα έπρεπε ήδη να έχει ξεκινήσει από το πρώτο κιόλας έτος η σταδιακή τους απορρόφηση όπως αυτό προβλέφθηκε από τον Ν. 3938/2011.

1η ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

Αύξηση των οργανικών θέσεων στις τάξεις των Πενταετών Πυροσβεστών από τον πίνακα των εποχικών Πυροσβεστών, κατά 500 άτομα όπως αυτό προτάθηκε από τον πρώην Υπουργό Κο Ιωάννη Πανούση.

2η  ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

‘Άμεση εξομοίωση του καθηκοντολογίου με αυτό του μόνιμου προσωπικού, έτσι ώστε να εκλείψει το κόλλημα της παραγράφου 6 του άρθρου 15 του Νόμου 3938/2011 που προβλέπει την κάλυψη του 50 % των κενών θέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα.

3η  ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

Σε περίπτωση ομογενοποίησης του προσωπικού , εισχωρώντας ο αριθμός των πενταετών στις τάξεις του μόνιμου προσωπικού , να αποτραπεί η κατάργηση των θέσεων αυτών και να αναπληρωθούν από του επιλαχόντες Πυροσβέστες πενταετούς Υποχρέωσης από τη δύναμη του πίνακα των εποχικών Πυροσβεστών.

4. ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ  

(Ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος )

ΣΥΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Παθογένειες και αδυναμίες  του θεσμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Οι παθογένειες που έχουμε εντοπίσει οφείλονται στον τρόπο λειτουργίας του θεσμού του Πενταετή Πυροσβέστη και στο νομοθετικό πλαίσιο το οποίο δεν τον θωρακίζει επαρκώς , με  αποτέλεσμα η αποδοχή και η αναγνώριση αυτού  από την φυσική ηγεσία τις εκάστοτε διοικήσεις και του υπόλοιπου προσωπικού , να μην είναι η αναμενόμενη ή στο βαθμό που θα έπρεπε να είναι , ώστε να λειτουργήσει σωστά  ο θεσμός και να επιφέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα .

Αίτια  παθογενειών : 

Ελλιπές και αντιφατικό νομικό πλαίσιο

Ελλιπή και απροσδιόριστα καθήκοντα 

Ελλιπής πιστώσεις (ωράρια εργασίας : υπερωρίες, νυχτερινά, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες)

Μερική  αποδοχή και αναγνώριση του θεσμού

Υποβάθμιση του θεσμού

Υπάρχουσα Οικονομική συγκυρία 

Αδυναμίες 

Οι αδυναμίες είναι επακόλουθο των παθογενειών και της έλλειψης έκδοσης κανονιστικών πράξεων που εκκρεμούν για να ρυθμίσουν άρθρα και παραγράφους του Ν. 4249/2014 , σε θέματα που αφορούν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης όπως :

α. Κατηγοριοποίηση προσωπικού   Το Πυροσβεστικό Σώμα ως ιδιαίτερο Σώμα Ασφαλείας που διέπεται από ειδικούς γι’ αυτό οργανικούς νόμους και κανονισμούς και για την εκτέλεση της αποστολής του εφοδιάζεται με τα αναγκαία μέσα και εξοπλισμό , παρόλα αυτά διακρίνουμε την κατηγοριοποίηση του προσωπικού , σε Πυροσβεστικό Προσωπικό , Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης  ενώ και οι δυο αυτές κατηγορίες έχουν καθαρά πυροσβεστικά καθήκοντα και κοινή αποστολή . 

Σύμφωνα με όλα τα ελληνικά λεξικά ,  πυροσβεστικό προσωπικό σημαίνει το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται στην ίδια  υπηρεσία ή σε ίδια επιχείρηση και έχει σχέση με την κατάσβεση των πυρκαγιών . 

β.   Καθήκοντα   Αντιφατικός και Αντισυνταγματικός Διαχωρισμός των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης σε καθήκοντα με εξαιρέσεις του τύπου «όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι …. να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις»  από το υπόλοιπο Πυροσβεστικό Προσωπικό με πλήρη καθήκοντα σε πυροσβεστικές δράσεις.

γ.   Ωράρια   Αντιφατικός και Αντισυνταγματικός Διαχωρισμός των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από το υπόλοιπο  Πυροσβεστικό Προσωπικό  που θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του ,  σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και τελεί σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής του Πυροσβεστικού Σώματος. 

δ.   Μισθολόγιο   Μισθολογικά οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης υπάγονται στο Ενιαίο Δημοσιοϋπαλληλικό Μισθολόγιο του Ν. 4024/2011, ενώ το Πυροσβεστικό Προσωπικό είναι ενταγμένο ορθά και νόμιμα στο ειδικό μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας, που έχει ως γνωστόν υψηλότερες απολαβές σε όλα τα επίπεδα.

ε.   Βαθμολογική εξέλιξη   Ανεπίτρεπτη νομικά και ηθικά εξαίρεση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από τις βαθμολογικές  προαγωγές εν συγκρίσει με το Πυροσβεστικό Προσωπικό . 

στ. Άδειες   Επίσης ανεπίτρεπτος νομικά και ηθικά, διαχωρισμός των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης ως ξεχωριστή κατηγορία προσωπικού , που τους αφήνει εκτός ρύθμισης αδειών του Πυροσβεστικού Προσωπικού, βάση του Ν. 4058/2012 άρθρο 17 κατηγορίες προσωπικού Π.Σ και του Π.Δ. 3/10-01-2014 .   

Το όποιο «έρεισμα» στις ανωτέρω ανεπίτρεπτες νομικά και ηθικά διακρίσεις οφείλετε στον απόλυτα καθαρά τυπικό (και όχι ουσιαστικό) διαχωρισμό του πυροσβεστικού προσωπικού σε ΜΟΝΙΜΟΥΣ και ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ, διότι ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ έχουμε σχεδόν ή απόλυτα τα ίδια ουσιαστικά και τυπικά προσόντα, παρέχουμε την ίδια εργασία, στις ίδιες συνθήκες και για επιχειρησιακούς και υπηρεσιακούς καθαρά λόγους διεπόμαστε από τις ίδιες διατάξεις, όπως η ιδιαίτερη ιεραρχία, κανόνες πειθαρχίας, στολή, ειδικό δελτίο ταυτότητας κλπ. Συνεπώς, όχι μόνον ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ, η ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΜΑΣ, όπως προαναφέρθηκε από το Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό, αλλά ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ η πλήρη νομοθετική εξομοίωσή μας μ’ αυτό.

Λαμβάνοντας υπόψη :

Τις παθογένειες και αδυναμίες  του θεσμού

Τα αίτια των παθογενειών 

Τις διαφοροποιήσεις μεταξύ του προσωπικού του Π.Σ 

Τις συνθήκες άνισης μεταχείρισης    

Το διαχωρισμό που δυσχεραίνει το Πυροσβεστικό Έργο 

Την απαλοιφή των όποιων διαφορών

Την ενίσχυση  του πνεύματος ομαδικότητας  

Την αύξηση  της αλληλεγγύης και το σεβασμό του ατόμου 

Τα 3 χρόνια λειτουργίας του θεσμού 

Τις αντίστοιχες περιπτώσεις εφαρμογής του θεσμού σε άλλους φορείς 

Το απόλυτα αναγνωρισμένο γεγονός ότι τελούμε στις ίδιες συνθήκες με τους συναδέλφους μας του μονίμου Πυροσβεστικού Προσωπικού. 

Για την απρόσκοπτη και αποτελεσματική εκπλήρωση τα αποστολής του Πυροσβεστικού Σώματος, ΕΠΙΒΑΛΕΤΑΙ η ομογενοποίηση του προσωπικού  για την απαλοιφή των όποιων   διαφοροποιήσεων σε καθήκοντα , ωράρια , επιφυλακές , άδειες , μισθολόγιο , κ.α . 

Διάθεση του προσωπικού στο σύνολο του , ώστε να αντιμετωπίζονται οι έκτακτες ανάγκες που χρίζουν άμεσων ενεργειών  σε πραγματικό χρόνο εξέλιξης του συμβάντος και όχι μεταγενέστερα αυτού. Άλλωστε αυτός είναι ο σκοπός  της 24ωρης λειτουργίας των Υπηρεσιών όλο το χρόνο . 

Πρωτοβουλία έκδοσης νέων ρυθμιστικών πράξεων στην κατεύθυνση ομογενοποίησης του προσωπικού . 

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ:

Μονιμοποίηση    υπό το φως της πρόθεσης του Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικ. Ανασυγκρότησης  προκειμένου να επιτύχει η ένταξη όλων όσων κατέχουν τη θέση του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης  στο Πυροσβεστικό Προσωπικό  του Πυροσβεστικού Σώματος .

Για την Α.Π.Π.Υ.Σ. & τα Σωματεία που στηρίζουν το συνδυασμό ο Επικεφαλής του Συνδυασμού & μέλος του Δ.Σ. της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Παπαναστασίου  Ιωάννης  κιν. 6948 401282

ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Ακολουθούν υπογραφές των Βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α που στηρίζουν τις θέσεις και τις προτάσεις μας οι οποίες βασίζονται  στο πρόγραμμα του   ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ του ΣΥΡΙΖΑ ΓΕΝΙΚΟΙ ΑΞΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΚΣΥΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ και στις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης .

Κλείνοντας τον κύκλο αυτής της προσπάθειας από τη μεριά σας , θα ήταν εξαιρετικά ωφέλιμο να προκύψει συνάντηση με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής  Ανασυγκρότησης  κ. Τόσκα ώστε να υπάρξει μια ολοκληρωμένη εικόνα και άμεσα έμπρακτη διαδικασία υλοποίησης των ως άνω θεμάτων .

        Ονοματεπώνυμο Βουλευτή                                         Νομός                             Υπογραφή

1. Καραγιαννίδης  Χρήστος                                               Δράμας

2.     Αντωνίου  Χρήστος                                                   Ημαθίας

3.     Μπαλαούρας  Γεράσιμος                                          Ηλείας

4.     Σαντορινίος  Νεκτάριος                                              Δωδεκανήσου

5.     Ντζιμάνης  Γιώργος                                                    Κοζάνης

6.     Λάππας  Σπύρος                                                        Καρδίτσας

7.     Δριτσέλη  Παναγιώτα                                                 Τρικάλων

8.     Μουσταφά  Μουσταφά                                                Ροδόπης

9.     Γκιόλας  Γιάννης                                                          Αργολίδας

10.   Πρατσόλης  Αναστάσιος                                             Ευβοίας

11.   Τσόγκας  Γιώργος                                                        Κορινθίας

12.   Καρά Γιουσούφ Αιχάν                                                 Ροδόπης

13.    Εμμανουηλίδης  Δημήτρης                                        Καβάλας

14.   Μορφίδης  Κωνσταντίνος                                           Καβάλας

15.   Καββαδία  Αννέτα                                                         Β΄ Αθηνών

16.   Παραστατίδης  Θεόδωρος                                           Κιλκίς

17.    Τριανταφυλλίδης  Αλέξανδρος                                   Α' Θεσσαλονίκης

18.   Μηταφίδης  Τριαντάφυλλος                                         Α΄ Θεσσαλονίκης

19.   Θηβαίος  Νίκος                                                              Βοιωτίας

20.   Μεικόπουλος  Αλέξανδρος                                           Μαγνησίας

21.   Παπαδόπουλος  Γεώργιος                                           Λάρισας

22.   Κωνσταντινέας  Πέτρος                                                Μεσσηνίας

23.   Μπγιάλας  Χρήστος                                                      Γρεβενών

24.    Παυλίδης  Χρήστος                                                      Κέρκυρας

25.    Μανιός  Νίκος                                                               Κυκλάδων

26.    Ζειμπέκ  Χουσείν                                                          Ξάνθης

27.    Ουρσουζίδης  Γιώργος                                                 Ημαθίας

28.    Λιβανίου  Ζωή                                                                Ευβοίας

29.    Στέφος  Γιάννης                                                             Ιωαννίνων

30.    Τζούφη  Μερόπη                                                            Ιωαννίνων

31.    Ψυχογιός  Γιώργος                                                        Κορινθίας

32.    Γκαρά  Αναστασία                                                         Έβρου

33.    Ρίζος  Δημήτριος                                                            Έβρου

34.    Ιγγλέζη  Κατερίνα΄                                                          Χαλκιδικής

35.    Μπαξεβανάκης  Δημήτρης                                             Ηλείας

36.    Αυλωνίτου  Ελένη                                                           Β΄ Αθηνών

37.    Σταμπουλή  Αφροδίτη                                                    Σερρών

38.    Κατρηβάνου  Βασιλική                                                   Β΄ Αθηνών

39.    Σκουφά  Ελισσάβετ (Μπέττυ)                                         Πιερίας

40.    Θραψανιώτης  Μανώλης                                                 Λασιθίου

41.    Μιχαηλίδης  Ανδρέας                                                       Χίου

42.    Ριζούλης  Ανδρέας                                                           Αχαΐας

43.    Καϊσάς   Γιώργος                                                             Έβρου

44.    Γιαννακίδης   Ευστάθιος                                                  Ξάνθης

45.    Παπαφιλίππου  Γιώργος                                                 Καβάλας

46.    Στογιαννίδης  Γρηγόριος                                                 Ξάνθης

47.    Σεβαστάκης  Δημήτρης                                                    Σάμου

48.    Πάλλης  Γεώργιος                                                            Λέσβου

49.     Μπαλλής  Συμεών                                                           Μαγνησίας

50.     Σαρακιώτης  Γιάννης                                                       Φθιώτιδας

51.     Παπανάτσιου  Κατερίνα                                                  Μαγνησίας