Παρασκευή 26 Ιουνίου 2015
Ερώτηση Κοινοβουλευτικής Ομάδας Βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ Σχετικά Με Τα Προβλήματα Των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
Συνάδελφοι,
Σας επισυνάπτουμε ερώτηση από Κοινοβουλευτική Ομάδα Βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ προς τον Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης σχετικά με τα "Προβλήματα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης".
Ευχαριστούμε
Απάντηση Ομοσπονδίας Σε Έγγραφα Σωματείου Μεγάρων
Συνάδελφοι,
Ακολουθεί απάντηση της Ομοσπονδίας μας στα επισυναπτόμενα έγγραφα του Σωματείου Μεγάρων.
Ευχαριστούμε
****************************************************************************************************************************************************************
Αριθ. Πρωτ : 922
Αθήνα: 25.06.2015
Προς :
Πανελλαδικό Σωματείο Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβ/χων Πυροσβεστών
( Μεγάρων )
Πανελλαδικό Σωματείο Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβ/χων Πυροσβεστών
( Μεγάρων )
Θέμα: «Απάντηση Σε Έγγραφά σας»
Σχετ: Αρ. Πρωτοκ. 32, 33, 47 και 65
Σχετ: Αρ. Πρωτοκ. 32, 33, 47 και 65
Συνάδελφοι,
Το τελευταίο χρονικό διάστημα είμαστε αποδέκτες σωρείας εγγράφων σας στα οποία είναι ευδιάκτριτη η αφέλεια και προχειρότητα που τα διακατέχει. Δυστυχώς, με την τακτική σας αυτή, κάνετε για άλλη μια φορά κινήσεις εντυπωσιασμού για να δείξετε ότι παράγετε έργο. Ωστόσο, το πραγματικό σας κίνητο είναι να βλάψετε την Ομοσπονδία προκειμένου να ικανοποιήσετε τον εγωισμό σας και την πικρία που νιώθετε για προσωπικούς σας λόγους.
Προσπερνώντας για ακόμα μια φορά τους πραγματικούς λόγους αποστολής των εγγράφων σας αλλά και το γεγονός ότι τα περισσότερα εξ΄αυτών έχουν ήδη απαντηθεί, θα σας απαντήσουμε ενδελεχώς στα ερωτήματά σας.
Έγγραφο Με Αρ. Πρωτοκ. 32
- Οτιδήποτε αφορά διαταγές Α.Π.Σ., Ενέργειες Κοινοβουλευτικού Ελέγχου και αλληλογραφία για επικοινωνία με το Αρχηγείο για επίλυση εργασιακών ζητημάτων, είναι αναρτημένο και διαθέσιμο προς όλους στην ιστοσελίδα μας. Συγκεκριμένα από το πεδίο “ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ” μπορείτε να λάβετε γνώση όλων των Νόμων, Προεδρικών Διαταγμάτων, Υπουργικών Αποφάσεων, Διαταγών Α.Π.Σ. & Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που αφορούν τον κλάδο μας, ενώ με τις κατά καιρούς ενημερώσεις μας αναρτώνται και οι ενέργειες προς το Αρχηγείο.
- Αναφορικά με τα εργασιακά ζητήματα που θέσατε, σας ενημερώνουμε εκ νέου καθώς το γνωρίζετε ήδη, πως η Ομοσπονδία ακολουθεί συγκεκριμένο πλάνο προτάσεων το οποίο έχει συζητηθεί και αποφασιστεί από τα θεσμικά της όργανα. Επιπλέον, οι όποιες ενέργειες έχουν γίνει για τη διεκδίκηση των ζητημάτων μας, έχουν κοινοποιηθεί έγκαιρα στα Σωματεία και έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας για ενημέρωση όλων.
- Για οτιδήποτε αφορά τις άδεις και εφόσον ήδη σας έχουμε ενημερώσει με προγενέστερο έγγραφό μας με Αρ. Πρωτοκ. 830//09.04.2015, για να απαντήσουμε και στο νέο ερώτημά σας, σάς επιβεβαιώνουμε πως η Ομοσπονδία δεν έχει κληθεί να διαπραγματευτεί με κανέναν αρμόδιο φορέα για το θέμα των αδειών.
Έγγραφο Με Αρ. Περωτοκ. 33
- Επαναλαμβάνοντας και πάλι την απάντηση που σας δώσαμε με την επιοστολή μας με Αρ. Πρωτοκ. 836//17.04.2015, θα προσθέσουμε μόνο πως θα έπρεπε να γνωρίζετε ότι δεν εφαρμόζεται η διάταξη της παρ. 3 του Άρθρου 98 από τον Ν. 4249/2014 στην οποία αναφέρεστε, καθώς δεν έχει εκδοθεί ακόμα κατ΄εξουσιοδότησή της καμία κανονιστική πράξη. Συνεπώς μέχρι την έκδοσή της ισχύει ακριβώς ότι ίσχυε και το προηγούμενο διάστημα κατά το οποίο Πρόεδρος ήταν ο κ.Παπαντώνης Κωνσταντίνος και διαπραγμευτόταν και ο ίδιο με το υπόλοιπο Προεδρείο τα τεκτενόμενα.
Έγγραφο Με Αρ. Πρωτοκ. 47
- Αναφορικά με το Δ.Σ. που πραγματοποιήθηκε στις 05.06.2015 και όχι 06.05.2015 όπως ανφέρετε, να σας ενημερώσουμε, όπως ενημερώσαμε και κατά τη διενέργεια του Δ.Σ., πως προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι πιθανότητες κακόβουλων ενεργειών από οποιονδήποτε και οποτεδήποτε εις βάρος της Ομοσπονδίας ( ως παράδειγμα αναφέρουμε την αποσπασματική χρήση, τη συρραφή, την κατά το δοκούν χρήση κ.α. ) δεν είναι εφικτό να δοθούν αντίγραφα των Πρακτικών. Ωστόσο, κάθε μέλος του Δ.Σ. Έχει τη δυνατότητα να διαβάσει αναλυτικά τα Πρακτικά παρευρισκόμενος στο γραφείο της Ομοσπονδίας ενώ για να μπορούν να δοθούν αντίγραφα πρακτικών σε μέλη της Ομοσπονδίας θα πρέπει να υπάρχει σοβαρός και επαρκώς αιτιολογημένος λόγος που να αποδεικνύεται με την προσκόμιση των ανάλογων αποδείξεων-εγγράφων.
- Προς επιβεβαίωση των παραπάνω, μετά το Δ.Σ. Που πραγματοποιήθηκε στις 05.06.2015 δόθηκαν τα Βιβλία για να υπογραφούν τα Πρακτικά και ήταν στη διάθεση των παρευρισκομένων για να τα διαβάσουν και να δουν οτιδήποτε χρειάζονταν, γεγονός το οποίο και αναφέρθηκε κατά τη διάρκεια του Δ.Σ.
- Με το πέρας κάθε Διοικητικού Συμβουλίου ή και του Συνεδρίου, κοινοποιούνται με ενημερώσεις μελών οι αποφάσεις προς τους ιθύνοντες, άρα όποια διαφωνία έχετε επί των πεπραγμένων, μπορεί να συζητηθεί αμέσως μετά την κοινοποίησή της.
- Αναφορικά με το φάκελο του Σωματείου σας που ήρθε στην Ομοσπονδία, εφόσον τον λάβατε θα έπρεπε να είδατε ότι κάποιος είχε αλλάξει τη διεύθυνση και είχε συμπληρώσει της Ομοσπονδίας με σκοπό να έρθει εδώ, όπως “τυχαία” γίνεται εδώ και καιρό όπου πολλά έγγραφα της Ομοσπονδίας πάνε πρώτα στα Μέγαρα και μετά στέλνονται στα γραφεία της. Στα πλαίσια αυτά, ανοίχτηκε και ο φάκελος για να δούμε περί τίνος πρόκειται, εφόσον η Ομοσπονδία ήταν παραλήπτης και εντός της ίδιας ημέρας λάβατε με φαξ το περιεχόμενο του φακέλου με επιστολή ιδιόχειρη από εμάς προς τον κ.Παπαντώνη για την λανθασμένη αποστολή του εγγράφου. Το πρωτότυπο λοιπόν είχε φυλαχτεί για να δοθεί στον κ.Παπαντώνη, αλλά εφόσον από το Δ.Σ. αποχώρησε ξαφνικά, δόθηκε στον κ.Γουρδουράκο για να σας το παραδώσει. Ωστόσο, παρατηρείται πως για κάποιο περίεργο λόγο λαμβάνονται μόνο επιλεκτικά και μεμονωμένα έγγραφα από το φαξ σας...
Έγγραφο Με Αρ. Πρωτοκ. 65
- Οι αποφάσεις του Δ.Σ. που πραγματοποιήθηκε στις 05.06.2015 έχουν κοινοποιηθεί από 08.06.2015 τόσο στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας μας όσο και σε κάθε Σωματείο - Μέλος.
- Επανερχόμενοι στα έγγραφά μας με Αρ. Πρωτοκ. 918//15.06.2015 αλλά και 921//08.06.2015, αναφέραμε ότι “τα Σωματεία που έχουν ήδη προχωρήσει από τον Φεβρουάριο σε συνδικαλιστική παρακράτηση του συνόλου ή μέρος της συνδρομής τους, υποχρεούνται να καταβάλλουν τη μισή συνδρομή τους, ήτοι έξι (6) ευρώ κατά άτομο, μέχρι και 30.06.2015, ημερομηνία που αναφέρεται στο καταστατικό. Η αποπληρωμή του υπολοίπου της συνδρομής τους, θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 10.09.2015, καθώς αποτελεί την ημερομηνία που δόθηκε προς εξόφληση για όλα τα Σωματεία της Ομοσπονδίας”. Αυτό λοιπόν που είπαμε, δεν έχει ουδεμία σχέση με αυτό που καταλάβατε καθώς ΔΕΝ ζητήθηκε να εξοφλήσουν έως 30.06.2015 την συννδομή τους τα Σωματεία που έχουν κάνει συνδικαλιστική παρακράτηση, όπως εσείς επικαλείστε.
- Κατά το Δ.Σ. Ο Γενικός Γραμματέας ενημέρωσε εκτενώς για τη δύσκολη οικονομική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Ομοσπονδία, η οποία εντείνεται με τη μη απόδοση των συνδρομών από τα χρήματα των συνδικαλιστικών παρακρατήσεων. Το ποσό που αναφέρετε ότι υπήρχε στο Ταμείο, ουδεμία σχέσην έχει με την πραγματικότητα, πράγμα που μπορεί εύκολα να αποδειχθεί από τα εξτρέ της Τράπεζας για την ημερομηνία εκείνη, καθώς ήταν κατά πολύ λιγότερα. Επίσης,να σας υπενθυμίσουμε πως πριν το Δ.Σ. , ο Πρόεδρος του Σωματείου μας είχε ενημερωθεί τηλεφωνικά και από τον Αναπλ. Ταμία για την οικονομική κατάσταση και για το γεγονός ότι η υπάλληλός μας ήταν απλήρωτη για παραπάνω από 2 μήνες και ενώ γνωρίζει την κατάσταση της υγείας της που απαιτεί χρήματα για ιατρικά έξοδα, ήταν ειρωνικός.
- Σχετικά με την παρ. 2 του άρθρου 6 του καταστατικού στο οποίο και κάνετε αναφορά, θα έπρεπε τουλάχιστον να γνωρίζετε τις τροποποιήσεις που έγιναν όντας παρών ο Πρόεδρος του Σωματείου σας στο Δ.Σ. που έγινε πριν το Συνέδριο αλλά και οι αντιπρόσωποί σας που παρευρέθηκαν στο Συνέδριο. Η τροποποίηση δεν έγινε αυθαίρετα και το σημείο αυτό της αναφοράς σας είναι το ίδιο τόσο στο παλιό όσο και στο νέο καταστατικό.
- Οι φράσεις “ μας είπαν, πληροφορηθήκαμε, έπεσε στην αντιληψή μας κτλ” που επικαλείστε και χρησιμοποιείται σαν πάγια τακτική σας για να μεταφέρετε αυτό που θέλετε, δεν αρμόζουν σε εμάς και για αυτό το λόγο δεν μπαίνουμε στον κόπο να απαντήσουμε σε μικροπρέπειες. Ωστόσο, για οτιδήποτε θέλετε να μάθετε, μπορείτε ευθέως και απευθείας να επικοινωνήσετε με την Ομοσπονδία, καθώς εσείς είστε αυτοί που κόψατε γέφυρες επικοινωνίας και όχι εμείς..
Τα συμπεράσματα της όλης επικοινωνίας, τα αφήνουμε στην κρίση του κόσμου που έχει μάτια αλλά και γνώση και αντιλαμβάνεται την πραγματικότητα. Όσες προσπάθειες και να γίνονται για να αποπροσανατολιστεί η Ομοσπονδία, ο στόχος δεν θα επιτευχθεί!!
Ευχαριστούμε για την επικοινωνία.!
Με εκτίμηση
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Αλέξανδρος
Τηλ: 6974709262
Ο Αναπλ. Γεν.Γραμματέας
Βλαχογεώργος Αλέξανδρος
Τηλ: 6972624450
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Α.Π. 32.jpg | [ ] | 360 kB |
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Α.Π. 33.jpg | [ ] | 379 kB |
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Α.Π. 47_1.jpg | [ ] | 539 kB |
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Α.Π. 47_2.jpg | [ ] | 270 kB |
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Με Α.Π. 65_1.jpg | [ ] | 569 kB |
Επιστολή Σωματείου Μεγάρων Με Με Α.Π. 65_2.jpg | [ ] | 300 kB |
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ (ΑΠ 65)
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ
ΕΔΡΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓΑΡΩΝ Δ/ΝΣΗ : ΠΛΑΤΕΙΑ ΗΡΩΩΝ 1 – ΤΚ 19100 ΜΕΓΑΡΑ
ΤΗΛ.- FAX: 22960 35369 89351 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ
(ΑΡ.ΚΑΤ..ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 2454/5460/2003)
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.Π.Υ.Σ.Υ.Π. www.pyrosvestes.gr mail: pyrosvestes.gr@gmail.com
ΕΔΡΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓΑΡΩΝ Δ/ΝΣΗ : ΠΛΑΤΕΙΑ ΗΡΩΩΝ 1 – ΤΚ 19100 ΜΕΓΑΡΑ
ΤΗΛ.- FAX: 22960 35369 89351 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ
(ΑΡ.ΚΑΤ..ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 2454/5460/2003)
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.Π.Υ.Σ.Υ.Π. www.pyrosvestes.gr mail: pyrosvestes.gr@gmail.com
ΑΡ.ΠΡΩΤ.:65 ΜΕΓΑΡΑ: 24/06/2015
ΠΡΟΣ: Προεδρείο ΠΟΠΥΣΥΠ
Κοιν.: Δ.Σ. ΠΟΠΥΣΥΠ
ΠΡΟΣ: Προεδρείο ΠΟΠΥΣΥΠ
Κοιν.: Δ.Σ. ΠΟΠΥΣΥΠ
ΘΕΜΑ: «Συνδρομές 2015 – Υπ’ αριθμ. 962/16.06.2015 έγγραφό σας».
Συνάδελφοι,
Σχετικά με το υπ’ αριθμ. 962/16.06.2015, αναφέρετε:
«Τα Σωματεία που έχουν πραγματοποιήσει συνδικαλιστική παρακράτηση από τον Φεβρουάριο υποχρεούνται πλέον με απόφαση Δ.Σ. να καταβάλουν την μισή συνδρομή τους».
Σχετικά με τα παραπάνω:
Α) Στο υπ’ αριθμ. 47/08.06.2015 σας ζητάμε τις αποφάσεις του Δ.Σ. που ακόμα δεν μας έχετε κοινοποιήσει.
Β) Επίσης η παρακράτηση του μηνός Φεβρουαρίου που έγινε, έγινε κατά το ήμισυ και όχι ολόκληρη ώστε να εξοφληθεί η συνδρομή προς την Ομοσπονδία μας. Συνεπώς δεν ισχύει «που ήδη έχουν συγκεντρωθεί μέσω συνδικαλιστικών παρακρατήσεων και δεν έχουν αποδοθεί στην Ομοσπονδία». Από που ορίζεται ότι η πρώτη παρακράτηση είναι της ΠΟΠΥΣΥΠ;
Γ) Αναφέρετε «ταυτόχρονα προκαλεί σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία της».
Στο τελευταίο Δ.Σ. πριν μερικές μέρες, στις 05/06/2015, ο Γ.Γ. ανέφερε ότι η ΠΟΠΥΣΥΠ έχει 6.500 ευρώ, συνεπώς να μην έχουμε λεφτά σε μόλις 3 εβδομάδες είναι εξαιρετικά δύσκολο.
Αναφέρεται επίσης παραπάνω «με απόφαση Δ.Σ. υφίσταται η υποχρέωση εφαρμογής των διατάξεων του Καταστατικού (Άρθρο 6, παρ.2).
Ποια απόφαση Δ.Σ.; Θα τη λάβουμε ποτέ γνώση;
Και περί Καταστατικού Άρθρο 6, παρ. 2.
- Ποιο το παλιό που δεν ισχύει;
- Ή το καινούργιο που δεν έχουμε λάβει γνώση ακόμα;
Η Ομοσπονδία έχει υποχρεώσεις όχι μόνο να «γαυγίζει» στα Σωματεία – μέλη της, και όπου το κάνει, καλά είναι να το κάνει και στους υπόλοιπους (πολιτικές και φυσικές ηγεσίες) διεκδικώντας αγωνιστικά και όχι με τεμενάδες και ομοίως να συμπεριφέρεται με διακρίσεις σε Σωματεία – μέλη, πρόσωπα προσκείμενα σε δικά της και μη.
Κρίμα γιατί το σλόγκαν της νέας διοίκησης ήταν ότι «θα γίνεται άμεμπτη ενημέρωση» και πολλά τέτοια.
Πληροφορηθήκαμε από Σωματείο – μέλος της ΠΟΠΥΣΥΠ ότι τα Σωματεία – μέλη μας είναι 35. Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε ποια είναι αυτά.
Ο πρώην Πρόεδρος ΠΟΠΥΣΥΠ κ. Παπαντώνης ανέφερε κατ’ επανάληψη και στο Δ.Σ. και στα τελευταία 2 συνέδρια την ανάγκη κατηγοριοποίησης των προβλημάτων ώστε να στοχοποιηθούν καλύτερα τα επί μέρους προβλήματα και να επιλυθούν ούτε τι έχει πει ο καθένας δεν μπορεί να ενημερωθεί ξεπερνώντας έτσι τα όρια της νομιμότητας και έχει ζητήσει και τα πρακτικά και δεν τα έχετε δώσει αυτά που έχουν αναφερθεί από ότι ενθυμούμαστε είναι:
Για τους Π.Π.Υ.
1) Ομογενοποίηση των 4.000 Π.Π.Υ. όπως έχουμε ψηφίσει, όπως θυμούμαστε, μια και δεν έχουμε λάβει ακόμα γνώση πρακτικών, ούτε απάντηση επ’ αυτού.
2) Επίδομα επικίνδυνο και ανθυγιεινό των Π.Π.Υ.
3) Καθηκοντολόγιο – ωράριο – άδειες κ.λ.π.
Απορρόφηση όλων των επιλαχόντων και άμεσα των 81 περίπου εκ των εποχικών.
Ρύθμιση απορρόφησης για τους 2009.
Εργασιακή αποκατάσταση των συναδέλφων που εργάζονται ως συμβασιούχοι, περίπου 1.350.
Σ.Σ.Ε. για τους συμβασιούχους για θεσμικά θέματα.
Από το Δ.Σ του Σωματείου μας. μόνο ο Ταμίας της ΠΟΠΥΣΥΠ λαμβάνει γνώση των πεπραγμένων που γίνονται ή που θα γίνονται και ένας εκ των μελών του Δ.Σ. με απευθείας ενημέρωση από τον αξιότιμο κ. Πρόεδρο, οι υπόλοιποι «τυχαία» δεν γνωρίζουμε τίποτα. Με αυτές τις τακτικές, δεν θα πάμε και πολύ μακριά.
Τέλος, να ευχαριστήσουμε θερμά τον αξιότιμο Πρόεδρο, συναγωνιστή, φίλο και συνάδελφο για τα καλά του λόγια που ανέφερε παρουσία μελών του Δ.Σ. της ΠΟΠΥΣΥΠ και απουσία του για τον πρώην Πρόεδρο της ΠΟΠΥΣΥΠ και Πρόεδρο του Σωματείου μας κ. Κων/νο Παπαντώνη, «αυτός είναι τελειωμένος». Μπράβο παλικάρι. Και σ’ ανώτερα. Όπως έλεγες Πρόεδρε χρόνια και στα συνέδρια, οι εχθροί ήταν έξω από εμάς στα Υπουργεία και στα Αρχηγεία και όχι σε εμάς. Αυτό άλλαξε τώρα. οι εχθροί είμαστε εμείς και οι καλοί οι απ’ έξω. Κρίμα. που μερικοί την υποχώρηση για το καλό του κλάδου την θεώρησαν αδυναμία.
Αλλάξτε ρότα συνάδελφοι και προσεγγίστε τον κόσμο. Καμιά ενημέρωση και στο υπ’ έγγραφό μας 31/29.04.2015 που αφορά οικονομικά θέματα
Παρακαλούμε για δικές σας ενέργειες και ενημέρωσή μας αν έχετε σκοπό.
Σχετικά με το υπ’ αριθμ. 962/16.06.2015, αναφέρετε:
«Τα Σωματεία που έχουν πραγματοποιήσει συνδικαλιστική παρακράτηση από τον Φεβρουάριο υποχρεούνται πλέον με απόφαση Δ.Σ. να καταβάλουν την μισή συνδρομή τους».
Σχετικά με τα παραπάνω:
Α) Στο υπ’ αριθμ. 47/08.06.2015 σας ζητάμε τις αποφάσεις του Δ.Σ. που ακόμα δεν μας έχετε κοινοποιήσει.
Β) Επίσης η παρακράτηση του μηνός Φεβρουαρίου που έγινε, έγινε κατά το ήμισυ και όχι ολόκληρη ώστε να εξοφληθεί η συνδρομή προς την Ομοσπονδία μας. Συνεπώς δεν ισχύει «που ήδη έχουν συγκεντρωθεί μέσω συνδικαλιστικών παρακρατήσεων και δεν έχουν αποδοθεί στην Ομοσπονδία». Από που ορίζεται ότι η πρώτη παρακράτηση είναι της ΠΟΠΥΣΥΠ;
Γ) Αναφέρετε «ταυτόχρονα προκαλεί σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία της».
Στο τελευταίο Δ.Σ. πριν μερικές μέρες, στις 05/06/2015, ο Γ.Γ. ανέφερε ότι η ΠΟΠΥΣΥΠ έχει 6.500 ευρώ, συνεπώς να μην έχουμε λεφτά σε μόλις 3 εβδομάδες είναι εξαιρετικά δύσκολο.
Αναφέρεται επίσης παραπάνω «με απόφαση Δ.Σ. υφίσταται η υποχρέωση εφαρμογής των διατάξεων του Καταστατικού (Άρθρο 6, παρ.2).
Ποια απόφαση Δ.Σ.; Θα τη λάβουμε ποτέ γνώση;
Και περί Καταστατικού Άρθρο 6, παρ. 2.
- Ποιο το παλιό που δεν ισχύει;
- Ή το καινούργιο που δεν έχουμε λάβει γνώση ακόμα;
Η Ομοσπονδία έχει υποχρεώσεις όχι μόνο να «γαυγίζει» στα Σωματεία – μέλη της, και όπου το κάνει, καλά είναι να το κάνει και στους υπόλοιπους (πολιτικές και φυσικές ηγεσίες) διεκδικώντας αγωνιστικά και όχι με τεμενάδες και ομοίως να συμπεριφέρεται με διακρίσεις σε Σωματεία – μέλη, πρόσωπα προσκείμενα σε δικά της και μη.
Κρίμα γιατί το σλόγκαν της νέας διοίκησης ήταν ότι «θα γίνεται άμεμπτη ενημέρωση» και πολλά τέτοια.
Πληροφορηθήκαμε από Σωματείο – μέλος της ΠΟΠΥΣΥΠ ότι τα Σωματεία – μέλη μας είναι 35. Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε ποια είναι αυτά.
Ο πρώην Πρόεδρος ΠΟΠΥΣΥΠ κ. Παπαντώνης ανέφερε κατ’ επανάληψη και στο Δ.Σ. και στα τελευταία 2 συνέδρια την ανάγκη κατηγοριοποίησης των προβλημάτων ώστε να στοχοποιηθούν καλύτερα τα επί μέρους προβλήματα και να επιλυθούν ούτε τι έχει πει ο καθένας δεν μπορεί να ενημερωθεί ξεπερνώντας έτσι τα όρια της νομιμότητας και έχει ζητήσει και τα πρακτικά και δεν τα έχετε δώσει αυτά που έχουν αναφερθεί από ότι ενθυμούμαστε είναι:
Για τους Π.Π.Υ.
1) Ομογενοποίηση των 4.000 Π.Π.Υ. όπως έχουμε ψηφίσει, όπως θυμούμαστε, μια και δεν έχουμε λάβει ακόμα γνώση πρακτικών, ούτε απάντηση επ’ αυτού.
2) Επίδομα επικίνδυνο και ανθυγιεινό των Π.Π.Υ.
3) Καθηκοντολόγιο – ωράριο – άδειες κ.λ.π.
Απορρόφηση όλων των επιλαχόντων και άμεσα των 81 περίπου εκ των εποχικών.
Ρύθμιση απορρόφησης για τους 2009.
Εργασιακή αποκατάσταση των συναδέλφων που εργάζονται ως συμβασιούχοι, περίπου 1.350.
Σ.Σ.Ε. για τους συμβασιούχους για θεσμικά θέματα.
Από το Δ.Σ του Σωματείου μας. μόνο ο Ταμίας της ΠΟΠΥΣΥΠ λαμβάνει γνώση των πεπραγμένων που γίνονται ή που θα γίνονται και ένας εκ των μελών του Δ.Σ. με απευθείας ενημέρωση από τον αξιότιμο κ. Πρόεδρο, οι υπόλοιποι «τυχαία» δεν γνωρίζουμε τίποτα. Με αυτές τις τακτικές, δεν θα πάμε και πολύ μακριά.
Τέλος, να ευχαριστήσουμε θερμά τον αξιότιμο Πρόεδρο, συναγωνιστή, φίλο και συνάδελφο για τα καλά του λόγια που ανέφερε παρουσία μελών του Δ.Σ. της ΠΟΠΥΣΥΠ και απουσία του για τον πρώην Πρόεδρο της ΠΟΠΥΣΥΠ και Πρόεδρο του Σωματείου μας κ. Κων/νο Παπαντώνη, «αυτός είναι τελειωμένος». Μπράβο παλικάρι. Και σ’ ανώτερα. Όπως έλεγες Πρόεδρε χρόνια και στα συνέδρια, οι εχθροί ήταν έξω από εμάς στα Υπουργεία και στα Αρχηγεία και όχι σε εμάς. Αυτό άλλαξε τώρα. οι εχθροί είμαστε εμείς και οι καλοί οι απ’ έξω. Κρίμα. που μερικοί την υποχώρηση για το καλό του κλάδου την θεώρησαν αδυναμία.
Αλλάξτε ρότα συνάδελφοι και προσεγγίστε τον κόσμο. Καμιά ενημέρωση και στο υπ’ έγγραφό μας 31/29.04.2015 που αφορά οικονομικά θέματα
Παρακαλούμε για δικές σας ενέργειες και ενημέρωσή μας αν έχετε σκοπό.
Με τιμή
για το Δ.Σ. του Σωματείου
-Ο- -Ο-
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Παπαντώνης Κωνσταντίνος Καρπούζης Φραγκίσκος
Τηλ.: 6977.522747
Καταγγελία Περί Καταστρατήγησης Ωραρίου Εργασίας Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Προς Τον Διοικητή Της Π.Υ. Κονίτσης
Συναδελφοι,
Σας επισυνάπτουμε καταγγελία που έγινε από την Ομοσπονδία μας, κατόπιν ενημέρωσης και ενεργειών από το Σωματείο Ιωαννίνων καθώς και την επιστολή του Σωματείου.
Ευχαριστούμε
Τετάρτη 24 Ιουνίου 2015
Ενημέρωση Από Σωματείο Χαλκιδικής Για Συνδικαλιστικές Αναταράξεις
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
«Η ΟΜΟΡΦΗ ΦΥΣΗ» ΕΔΡΑ: ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΜΟΥΣΕΙΟΥ 3 ΤΚ 63100 ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ
ΤΗΛ & FAX 2371022176, KIN. 6979060159
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2002
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 322/2002 ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ ΜΗΤΡΩΟΥ 5/2003
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.ΠΥ.Σ.Υ.Π.
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ.
«Η ΟΜΟΡΦΗ ΦΥΣΗ» ΕΔΡΑ: ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΜΟΥΣΕΙΟΥ 3 ΤΚ 63100 ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ
ΤΗΛ & FAX 2371022176, KIN. 6979060159
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2002
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 322/2002 ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ ΜΗΤΡΩΟΥ 5/2003
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.ΠΥ.Σ.Υ.Π.
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ.
Αρ. Πρωτ: 202 Πολύγυρος 23 Ιουνίου 2015
ΠΡΟΣ: Σωματεία μέλη της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
ΚΟΙΝ : Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
ΚΟΙΝ : Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
ΘΕΜΑ: «Συνδικαλιστικές Αναταράξεις»
Αγαπητοί συνάδελφοι.
Στις 16/6/2015 μετακινήθηκε παράνομα εκτός έδρας και διανυκτέρευσε στο χώρο της πυρκαγιάς, που εκδηλώθηκε στην περιοχή ανάμεσα σε Νέα Ρόδα-Ουρανούπολη της Χαλκιδικής, πλήθος Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχων από Π.Υ. και Π.Κ. της Χαλκιδικής καθώς και από πολλές Π.Υ, Π.Κ και Ε.Μ.Α.Κ της Βορείου Ελλάδος. Εκείνη την ημέρα ο Πρόεδρος του Δ.Σ του Σωματείου μας ως όφειλε, αρχικά ενημέρωσε το Προεδρείο της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π και μετέπειτα προέβη σε προφορική καταγγελία στο Σ.Ε.Π.Ε στην τηλεφωνική γραμμή 15512 και στο Γραφείο του Ειδικού Γραμματέα του Σ.Ε.Π.Ε. Η προφορική καταγγελία αφορούσε την εν λόγω παράνομη μετακίνηση και την μη χορήγηση Μ.Α.Π.
Ευνόητο είναι ότι κινητοποιήθηκαν όλες οι Περιφερειακές Διοικήσεις Επιθεώρησης Εργασίας της Βορείου Ελλάδος. Στις 18/6/2015 εκδόθηκε και σχετική επιστολή διαμαρτυρίας του Σωματείου μας και στάλθηκε προς πάσα κατεύθυνση.
Στις 17/6/2015 και ώρα 12:30 περίπου ο Πρόεδρος του Δ.Σ του Σωματείου μας δέχτηκε τηλεφώνημα από την Περιφερειακή Διοίκηση Επιθεώρησης Εργασίας Α.Μ.Θ μέσω της κ. Χρύσας Μιντίδου, η οποία δεν γνώριζε καν την ύπαρξη Σωματείου Πενταετών και Συμβασιούχων Πυροσβεστών στην εκεί Περιφέρεια!!!!
Αντιλαμβάνεστε τί γίνεται!!! Ο Πρόεδρος μας πράττοντας τα αυτονόητα έδωσε το όνομα και το νούμερο του κινητού τηλεφώνου του «ανασυγκροτητή» Προέδρου του Δ.Σ του Σωματείου Α.Μ.Θ κ. Παπαναστασίου Ιωάννη για να συνεννοηθούν με την Επιθεωρήτρια. Καλό δεν είναι που γνωρίστηκαν; Όλα αυτά μπορούν να αποδειχθούν εάν ζητηθεί μέσω της νομίμου οδού η απομαγνητοφώνηση των προαναφερόμενων συνομιλιών.
Μας προκαλεί όμως απορία γιατί το Προεδρείο του Δ.Σ του Σωματείου Α.Μ.Θ δεν απαντά ευθέως στις πρόσφατες επιστολές της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. Με τα «προγενέστερα» τα «μεταγενέστερα» και τα «επιλεκτικά» με ελιγμούς και περιστροφές, με μια «ευγενικότατη» επιστολή στον Υπουργό μας κ. Πανούση που εκδόθηκε στις !!! 18/6/2015 και δημοσιεύτηκε 22/6/2015!!! τέσσερις (4) μέρες μετά ούτε τα «νερά θολώνουν», ούτε πείθει το story. Τα μόνα Σωματεία της Βορείου Ελλάδος που δεν κατήγγειλαν είτε στην Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π είτε στις αρμόδιες Αρχές τα όσα παράνομα συνέβησαν στην εν λόγω πυρκαγιά ήταν το Α.Μ.Θ. και το Κεντρ. Μακεδονίας.
Ας μην κρύβουν λοιπόν τα περιττώματα τους κάτω απ’ το χαλί, γιατί αυτά και μυρίζουν και λεκιάζουν. Με την συναίνεση την κακομοιριά και το λουρί στο σβέρκο θα παν οι φαντάροι μας μπροστά; Έτσι θα γίνει «η ανασυγκρότηση» και το «νέο ξεκίνημα» που ονειρεύεται η γνωστή σε όλους αλλά ευτυχώς πολύ μικρή ομήγυρη;
Αγαπητοί συνάδελφοι. Συνεννοηθήκαμε, δώσαμε τα χέρια, το λόγο της τιμής μας, συγκροτηθήκαμε σε Σώμα, ιδρύσαμε τα Σωματεία μας και την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Αγωνιστήκαμε, αγωνιζόμαστε και τρώμε τώρα ένα κομμάτι ψωμί.
Αγαπητοί συνάδελφοι. Συνεννοηθήκαμε, δώσαμε τα χέρια, το λόγο της τιμής μας, συγκροτηθήκαμε σε Σώμα, ιδρύσαμε τα Σωματεία μας και την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Αγωνιστήκαμε, αγωνιζόμαστε και τρώμε τώρα ένα κομμάτι ψωμί.
Δυστυχώς όμως φέτος η δυσχερής εργασιακή πραγματικότητα που μας αφορά είναι η εξής:
Α) Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι, εάν δεν προκύψει το ανάλογο θεσμικό πλαίσιο για να συνεχίσουν την εργασία τους (Έκδοση Π.Δ, έγκριση πιστώσεων στον Προϋπολογισμό του 2016, κ.λπ.) θα πάνε στο σπίτι τους οριστικά τέλος του Οκτώβρη αφού πρώτα παραδώσουν με σκυμμένο κεφάλι, την φθαρμένη και ληγμένη «εξάρτυσή» τους;
Β) Οι συνάδελφοι πενταετείς δεν θα πάθουν το ίδιο τα Χριστούγεννα του 2016;
Έχουν προχωρήσει οι κανονιστικές πράξεις που να αποτρέπουν κάτι τέτοιο; Ούτε στο «καθηκοντολόγιο» δεν προχωράνε. Ο «πολιτικός χρόνος» που έχει απομείνει για την επίλυση των οξύτατων εργασιακών ζητημάτων είναι ελάχιστος. Συνάμα η ικανότητα των πολιτικών να τον «ροκανίζουν» ήταν και είναι άριστη.
Α) Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι, εάν δεν προκύψει το ανάλογο θεσμικό πλαίσιο για να συνεχίσουν την εργασία τους (Έκδοση Π.Δ, έγκριση πιστώσεων στον Προϋπολογισμό του 2016, κ.λπ.) θα πάνε στο σπίτι τους οριστικά τέλος του Οκτώβρη αφού πρώτα παραδώσουν με σκυμμένο κεφάλι, την φθαρμένη και ληγμένη «εξάρτυσή» τους;
Β) Οι συνάδελφοι πενταετείς δεν θα πάθουν το ίδιο τα Χριστούγεννα του 2016;
Έχουν προχωρήσει οι κανονιστικές πράξεις που να αποτρέπουν κάτι τέτοιο; Ούτε στο «καθηκοντολόγιο» δεν προχωράνε. Ο «πολιτικός χρόνος» που έχει απομείνει για την επίλυση των οξύτατων εργασιακών ζητημάτων είναι ελάχιστος. Συνάμα η ικανότητα των πολιτικών να τον «ροκανίζουν» ήταν και είναι άριστη.
Μήπως μας χαρίστηκε τίποτε από το 1998; Έχουν ζαλιστεί τα μυαλά μας να ακούμε «ταξίματα» και «ευχολόγια» πριν από κάθε αντιπυρική; Όπου δεν υπάρχει ενότητα φυτρώνει χορτάρι;
Αυτούς τους σκοτεινούς και άθλιους καιρούς είναι επιβεβλημένη η συσπείρωση και η ενότητα μας; Όταν είμαστε συγκροτημένοι σε Σώμα η φυσική και οικονομική συμμετοχή του καθενός από εμάς είναι υποχρεωτική, για να κάνει σωστά την δουλεία του το περήφανο συνδικάτο μας;
Τέλος εννοείται ότι δεν θα ασχοληθούμε εκ νέου με τα λεγόμενα και γραφόμενα του Προεδρείου του Δ.Σ του Σωματείου Α.Μ.Θ εάν δεν αλλάξει «ρότα». Εξάλλου ο χρόνος είναι πολύτιμος, μετράει αντίστροφα και σε βάρος μας. Άραγε έχουμε πολύ καλύτερα πράγματα να κάνουμε;
Αυτούς τους σκοτεινούς και άθλιους καιρούς είναι επιβεβλημένη η συσπείρωση και η ενότητα μας; Όταν είμαστε συγκροτημένοι σε Σώμα η φυσική και οικονομική συμμετοχή του καθενός από εμάς είναι υποχρεωτική, για να κάνει σωστά την δουλεία του το περήφανο συνδικάτο μας;
Τέλος εννοείται ότι δεν θα ασχοληθούμε εκ νέου με τα λεγόμενα και γραφόμενα του Προεδρείου του Δ.Σ του Σωματείου Α.Μ.Θ εάν δεν αλλάξει «ρότα». Εξάλλου ο χρόνος είναι πολύτιμος, μετράει αντίστροφα και σε βάρος μας. Άραγε έχουμε πολύ καλύτερα πράγματα να κάνουμε;
Με τιμή Για το Δ.Σ. του Σωματείου
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.
Αναστάσιος Σαμαράς του Κλεάρχου
6979060159
Ο Γενικός Γραμματέας του Δ.Σ.
Σέλευκος Ντόντουλος του Ευσταθίου
6973743082
Ενημέρωση Μελών Από Σωματείο Κέρκυρας Για Επίσκεψη Γεν. Γραμματέα Προ.Πο. Σε Περιφ. Διοίκηση Ιονίων Νήσων
Αριθ.Πρωτ: 2015/44
Κέρκυρα 23 Ιουνίου 2015
Προς :
Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π & Μέλη Σωματεία
Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π & Μέλη Σωματεία
ΘΕΜΑ : «Ενημέρωση Μελών »
Επίσκεψη του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Τάσου Μαυρόπουλου στην περιφερειακή διοίκηση Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Ιονίων Νήσων πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 19 Ιουνίου 2015, συνοδευόμενος από τον Βουλευτή Κέρκυρας και Πρόεδρο της επιτροπής οικονομικών υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων κ. Στέφανο Σαμοΐλη καθώς και από των Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος - Αντιστράτηγο Βασίλειο Παπαγεωργίου. Ακολούθησε σύσκεψη με υπερεσιακούς παράγοντες και συνάντηση με το Πυροσβεστικό προσωπικό στο χώρο του νέου Πυροσβεστικού Μεγάρου όπου και έγινε ανοιχτή συζήτηση κατά την οποία ο κ. Γενικός αναφέρθηκε στα εξής θέματα:
1.Σχετικά με τη συνταξιοδοτική ρύθμιση της 60ης και 61ης σειράς Πυροσβεστών, είναι ήδη ως πρόταση στον Αναπλ. Υπουργό Υγείας & Κοινωνικής ασφάλισης κ. Δημήτριο Στρατούλη και επεξεργάζεται.
2.Για τα ασφαλιστικά ταμεία ,προωθείται ο διάλογος με τους συνδικαλιστικούς φορείς.
3.Η απόφαση του Σ.τ.ε. είναι σεβαστή όπως και κάθε δικαστική απόφαση, θα γίνει επανόρθωση.
4.Για τον κανονισμό μεταθέσεων θα γίνει διαβούλευση με τα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια Σωματεία και των δυο Ομοσπονδιών ΠΟΕΥΠΣ - ΠΟΠΥΣΥΠ.
5.Η τροποποίηση του ΚΕΥΠΣ βρίσκει κοινής αποδοχής λόγω του ότι περιλαμβάνει άρθρα αναχρονιστικού περιεχομένου.
6.Για τα Μ.Α.Π. έχοντας υπόψη την οικονομική κρίση θα προσπαθήσει το 2016 να καλύψει τις όποιες ανάγκες έχουν παρουσιαστεί στον ατομικό εξοπλισμό του προσωπικού υποστηρίζοντας αίτηση ανάλογου κονδυλίου.
7.Ανέφερε ότι από εδώ και στο εξής η εισαγωγή Πυροσβεστών θα γίνεται με τη διαδικασία των Πανελληνίων εξετάσεων.
8.Ομογενοποίηση των Π.Π.Υ. καταλαμβάνοντας οργανικές θέσεις για όσους πληρούν τα κριτήρια και για τους υπόλοιπους προσωποπαγείς θέσεις, χωρίς χρονικό προσδιορισμό, λόγω της διαπραγματευτικής πορείας της χώρας μας.
9.Αναφέρθηκε στη κατάργηση του ν.4249/2014 μέσα από ουσιαστική διαβούλευσης των αρμόδιων φορέων, χωρείς να μπορεί να δώσει χρονικό προσδιορισμό.
10. Ανανέωση του Προεδρικού Διατάγματος για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες, εξετάζοντας και τη πιθανότητα νέου διαγωνισμού.
11. Όσον αφορά την κάλυψη κενών θέσεων Π.Π.Υ. το θέμα έχει τελειώσει και αναμένονται τα πορίσματα υγειονομικών, ψυχοτεχνικών εξετάσεων και αθλητικών δοκιμασιών.
Υπήρξε τοποθέτηση των σωματείων με σύμπνοια απόψεων για παθογένειες τόσο σε τοπικά ζητήματα όσο και για τα εργασιακά θέματα των Π.Π.Υ. και Συμβασιούχων Πυροσβεστών.
Ιδιαίτερη αίσθηση έκανε η παρέμβαση ανώτατου αξιωματικού για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, επισημαίνοντας την αναγκαιότητα και τα οφέλη στον επιχειρησιακό τομέα, της εξομοίωσης των καθηκόντων τους με αυτά του μόνιμου προσωπικού.
Το Σωματείο μας εκφράζοντας την πλήρη κατανόηση των δυσκολιών που περνά η Πατρίδα μας και στη βάση ενός ειλικρινούς και ουσιαστικού διαλόγου με τη πολιτική και φυσική ηγεσία μας, θέσαμε στον κ. Μαυρόπουλο την άμεση εναρμόνιση των καθηκόντων των Π.Π.Υ. με αυτό του μόνιμου προσωπικού ως ουσιαστική παρέμβαση στο έργο των Πυροσβεστών και μάλιστα όταν αυτό δεν επιφέρει καμία οικονομική επιβάρυνση.
Με έκπληξη ακούσαμε την απάντηση του κ. Γενικού ότι χρειάζεται τροπολογία μέσα στο ν.4249/2014 για δυο αντιφατικές παραγράφους στο άρθρο 98. Η μια σχετίζετε με τα κύρια καθήκοντα των Π.Π.Υ. και η άλλη με την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος για την εναρμόνιση των καθηκόντων μας με αυτά του μόνιμου προσωπικού.
Επίσης περιγράψαμε στον κ. Γενικό και στον Αρχηγό του Π.Σ. τα προβλήματα που έχουν οξυνθεί από την οικονομική ανέχεια που βιώνουν οι συνάδελφοι μας συμβασιούχοι Πυροσβέστες τα τελευταία χρόνια, ζητώντας γι΄αυτούς την ανανέωση του Προεδρικού Διατάγματος κατοχυρώνοντας την εργασία τους κατά τους 6 μήνες που είναι η αντιπυρική περίοδος(καταστολή) και για τους υπόλοιπους μήνες στη πρόληψη.
Ο κ. Μαυρόπουλος μας είπε ότι ο χρόνος εργασίας είναι στα πλαίσια ανανέωσης 5ετιας για τις αντιπυρικές περιόδους και για τους υπόλοιπους μήνες όπως ανέφερε χαρακτηριστικά «θα δούμε τι μπορούμε να κάνουμε, ίσως τρεις επιπλέων μήνες»
Για τους υπόλοιπους του πίνακα ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ Π.Π.Υ. ρωτήσαμε τον κ. Μαυρόπουλο τι πρόκειται να γίνει .
« Θα δούμε ως το τέλος της πενταετίας το 2017 τα κενά που θα έχουν δημιουργηθεί, μια σκέψη είναι να παραταθεί η διάρκεια ισχύος του πίνακα επιλαχόντων, αν και είναι πολύ νωρίς για να κάνουμε προβλέψεις».
« Θα δούμε ως το τέλος της πενταετίας το 2017 τα κενά που θα έχουν δημιουργηθεί, μια σκέψη είναι να παραταθεί η διάρκεια ισχύος του πίνακα επιλαχόντων, αν και είναι πολύ νωρίς για να κάνουμε προβλέψεις».
Συμπερασματικά...
Η προηγούμενη και η νέα κυβέρνηση όταν έκαναν προγραμματικές και προεκλογικές δηλώσεις γνώριζαν την ύφεση που έχει περιέλθει η χώρα μας και δεσμεύονταν έναντι στα δίκαια αιτήματα μας…
Προφασιζόμενοι την οικονομική κρίση προβάλουν εμπόδια για την εξομοίωση των Π.Π.Υ. με το μόνιμο προσωπικό. Παράλληλα προωθούν την εισαγωγή Πυροσβεστών με τη διαδικασία των πανελληνίων εξετάσεων και το ανάλογο κόστος εκπαίδευσης.
Έστω η εναρμόνιση των καθηκόντων με το μόνιμο προσωπικό που στη τελική δεν κοστίζει ούτε ένα ευρώ και ανακουφίζει άμεσα το έργο των Πυροσβεστών, εφεύρουν δικαιολογίες μεταθέτοντας το πρόβλημα για μετέπειτα.
Η προηγούμενη και η νέα κυβέρνηση όταν έκαναν προγραμματικές και προεκλογικές δηλώσεις γνώριζαν την ύφεση που έχει περιέλθει η χώρα μας και δεσμεύονταν έναντι στα δίκαια αιτήματα μας…
Προφασιζόμενοι την οικονομική κρίση προβάλουν εμπόδια για την εξομοίωση των Π.Π.Υ. με το μόνιμο προσωπικό. Παράλληλα προωθούν την εισαγωγή Πυροσβεστών με τη διαδικασία των πανελληνίων εξετάσεων και το ανάλογο κόστος εκπαίδευσης.
Έστω η εναρμόνιση των καθηκόντων με το μόνιμο προσωπικό που στη τελική δεν κοστίζει ούτε ένα ευρώ και ανακουφίζει άμεσα το έργο των Πυροσβεστών, εφεύρουν δικαιολογίες μεταθέτοντας το πρόβλημα για μετέπειτα.
Για τους Συμβασιούχους η αναγνώριση δεν έρχεται ούτε σε χρόνο εργασίας, ούτε σε μισθολογική βάση, ούτε σε μια υποτυπώδη φυσιολογική εξέλιξη μέσα σε μια δουλεία με επικινδυνότητα και έτη προϋπηρεσίας .
Όσο για τους επιλαχόντες Π.Π.Υ. η συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας με αφορμή την πρόσφατη επίσκεψη στο νησί μας δεν αφήνει και πολλά περιθώρια για το σύνολο των συμβασιούχων που είναι εν αναμονή της λίστα επιτυχόντων Π.Π.Υ.
Το που οδεύουμε τελικά δεν το ξέρει κάνεις…
Έχοντας περιέλθει σε έναν εσωτερικό διχασμό που πλήττει το συνδικαλιστικό κίνημα κάνοντας το ευάλωτο σε αυτούς που το αντιπολιτεύονται, να αναλογιστούμε τις ευθύνες μας διότι χρειάζεται συσπείρωση και ομαδικό πνεύμα, ώστε να διεκδικήσουμε το μέλων μας.
Έχοντας περιέλθει σε έναν εσωτερικό διχασμό που πλήττει το συνδικαλιστικό κίνημα κάνοντας το ευάλωτο σε αυτούς που το αντιπολιτεύονται, να αναλογιστούμε τις ευθύνες μας διότι χρειάζεται συσπείρωση και ομαδικό πνεύμα, ώστε να διεκδικήσουμε το μέλων μας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
-ο-
Πρόεδρος
Άνθης Ν. Γεώργιος
-ο-
Γραμματέας
Βησσαρίων Α. Δοσούλας
2η Επικοινωνία Ομοσπονδίας Με Σωματείο Ανατολ. Μακεδονίας & Θράκης Για Καταγγελία Παράνομης Μετακίνησης Συναδέλφων
Αριθ. Πρωτ. : 985
Αθήνα: 23.06.2015
Προς :
Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Ανατ. Μακεδονίας & Θράκης
Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Ανατ. Μακεδονίας & Θράκης
Θέμα: «Απάντηση Σε Έγγραφο Σωματείου Σας»
Σχετ.: Αρ. Πρωτοκ. 116 // 20.06.2015
Σχετ.: Αρ. Πρωτοκ. 116 // 20.06.2015
Συνάδελφοι,
Μας είναι εξαιρετικά δυσάρεστο το γεγονός :
1)Να επιβεβαιώνετε ότι υφίστανται αυτές οι τριτοκοσμικές καταστάσεις στα μέλη του Σωματείου σας με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή σας.
2)Να σας αναγκάζουμε «ξεμπροστιάζοντάς σας» να κάνετε αυτονόητα βασικά πράγματα για την προάσπιση των Συναδέλφων. Πράγματα τα οποία είναι ιερή και απαρέγκλιτη υποχρέωση όλων μας.
3)Ότι ακόμα και αυτή την στιγμή οι ενέργειές σας έχουν επί της ουσίας χαρακτήρα «ενημερωτικού σημειώματος» και όχι καταγγελτικό .
4)Να επιβεβαιώνετε ότι οι Συνάδελφοι δούλευαν καθ’ όλη την διάρκεια της χειμερινής περιόδου στην Π.Υ. Κομοτηνής, όλες τις Κυριακές και τις Αργίες με αποδοχές αθέμιτα ανταλλάγματα, με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή σας.
5)Να προσπαθείτε να μετριάσετε την ενοχή σας προτάσσοντας ότι έγιναν μετακινήσεις και από άλλες περιοχές της χώρας μαζί με την δική σας.
1)Να επιβεβαιώνετε ότι υφίστανται αυτές οι τριτοκοσμικές καταστάσεις στα μέλη του Σωματείου σας με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή σας.
2)Να σας αναγκάζουμε «ξεμπροστιάζοντάς σας» να κάνετε αυτονόητα βασικά πράγματα για την προάσπιση των Συναδέλφων. Πράγματα τα οποία είναι ιερή και απαρέγκλιτη υποχρέωση όλων μας.
3)Ότι ακόμα και αυτή την στιγμή οι ενέργειές σας έχουν επί της ουσίας χαρακτήρα «ενημερωτικού σημειώματος» και όχι καταγγελτικό .
4)Να επιβεβαιώνετε ότι οι Συνάδελφοι δούλευαν καθ’ όλη την διάρκεια της χειμερινής περιόδου στην Π.Υ. Κομοτηνής, όλες τις Κυριακές και τις Αργίες με αποδοχές αθέμιτα ανταλλάγματα, με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή σας.
5)Να προσπαθείτε να μετριάσετε την ενοχή σας προτάσσοντας ότι έγιναν μετακινήσεις και από άλλες περιοχές της χώρας μαζί με την δική σας.
Ταυτόχρονα, σκοπίμως αποφεύγετε και δεν μας γνωρίσατε ακόμα….
- Ποιες οι ενέργειές σας για την εκτέλεση υπηρεσίας των Π.Π.Υ. τις Κυριακές της χειμερινής περιόδου στην Π.Υ. Κομοτηνής;
- Ποιος ο λόγος που επικροτείτε αυτόν τον παράνομο τρόπο συνεργασίας με τις Πυροσβεστικές Διοικήσεις εις βάρος των Συναδέλφων και δεν πράττετε όπως θα όφειλε να κάνει κάθε Πρωτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο που σκοπό έχει να προάγει τα εργασιακά συμφέροντα των Συναδέλφων;
- Σε τι ωφελούν τα αθέμιτα ανταλλάγματα που παρέχονται σε μερίδα Συναδέλφων για να προσφέρει παρανόμως υπηρεσία κατά τις Κυριακές και αργίες της χειμερινής περιόδου;
Παραμύθι, συμβιβασμός και συνδικαλισμός είναι έννοιες εκ διαμέτρου αντίθετες και δεν συμβαδίζουν!
Με δεδομένα και πλέον επιβεβαιωμένα τα παραπάνω ,γεννιούνται τα εξής απλά ερωτήματα :
α) Πως λέγεται αυτός που εις γνώση του δεν κάνει τις απαραίτητες ενέργειες προς όφελος του κόσμου που εκπροσωπεί;
β) Αυτός που με την σύμφωνη γνώμη και ανοχή του παρουσιάζονται και συντηρούνται αυτές οι καταστάσεις έχει το δικαίωμα να μιλάει για υπευθυνότητα, αγωνιστικότητα, συναδελφικότητα, εντιμότητα, συνέπεια; Έχει το δικαίωμα να κάνει υποδείξεις και κριτική σε άλλους;
γ) Πως λέγεται αυτός που από την μια κλαίει με κροκοδείλια δάκρυα για τα προβλήματα των Συναδέλφων και από την άλλη με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή του παρουσιάζονται αυτές οι καταστάσεις;
β) Αυτός που με την σύμφωνη γνώμη και ανοχή του παρουσιάζονται και συντηρούνται αυτές οι καταστάσεις έχει το δικαίωμα να μιλάει για υπευθυνότητα, αγωνιστικότητα, συναδελφικότητα, εντιμότητα, συνέπεια; Έχει το δικαίωμα να κάνει υποδείξεις και κριτική σε άλλους;
γ) Πως λέγεται αυτός που από την μια κλαίει με κροκοδείλια δάκρυα για τα προβλήματα των Συναδέλφων και από την άλλη με την σύμφωνη γνώμη-ανοχή του παρουσιάζονται αυτές οι καταστάσεις;
Αυτά επί της ουσίας θα έπρεπε να σας απασχολούν και όχι ποιος έκανε την καταγγελία, γιατί την έκανε και αν την έκανε κάποιος ή το μάθαμε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.
Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να σας παρακαλέσουμε θερμά έστω και τώρα, αυτές τις κρίσιμες χρονικές στιγμές που κορυφώνονται οι συζητήσεις της Ομοσπονδίας μας για την επίλυση σημαντικών εργασιακών μας θεμάτων, να μην αφήσετε ξανά να παρουσιαστούν τέτοιες καταστάσεις. Εάν δεν επιθυμείτε να συστρατευτείτε και να στηρίξετε την Ομοσπονδία μας, μην πραγματοποιείτε ενέργειες που λειτουργούν ως τροχοπέδη στην προσπάθειά της αυτή.
Θα θέλαμε να σας παρακαλέσουμε θερμά έστω και τώρα, αυτές τις κρίσιμες χρονικές στιγμές που κορυφώνονται οι συζητήσεις της Ομοσπονδίας μας για την επίλυση σημαντικών εργασιακών μας θεμάτων, να μην αφήσετε ξανά να παρουσιαστούν τέτοιες καταστάσεις. Εάν δεν επιθυμείτε να συστρατευτείτε και να στηρίξετε την Ομοσπονδία μας, μην πραγματοποιείτε ενέργειες που λειτουργούν ως τροχοπέδη στην προσπάθειά της αυτή.
Η αποτυχία της Ομοσπονδίας,
Η αποτυχία του Προεδρείου που συνηθίζετε να κατηγορείτε και να επιδιώκετε, θα είναι αποτυχία και
εις βάρος όλων μας….
Η αποτυχία του Προεδρείου που συνηθίζετε να κατηγορείτε και να επιδιώκετε, θα είναι αποτυχία και
εις βάρος όλων μας….
Ευχαριστούμε για την Επικοινωνία!
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Αλέξανδρος
Τηλ: 6974709262
Ο Αναπλ. Γραμματέας
Βλαχογεώργος Αλέξανδρος
Τηλ: 6972624450
2η Επικοινωνία Ομοσπονδίας Με Σωματείο Κεντρικής Μακεδονίας Για Καταγγελία Παράνομης Μετακίνησης Συναδέλφων
Αριθ. Πρωτ. : 984
Αθήνα: 23.06.2015
Προς :
Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών Κεντρικής Μακεδονίας
Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών Κεντρικής Μακεδονίας
Θέμα: «Απάντηση Σε Επιστολή Σωματείου Σας»
Σχετ : Έγγραφο Με Αρ. Πρωτοκ. 111//19.06.2015
Σχετ : Έγγραφο Με Αρ. Πρωτοκ. 111//19.06.2015
Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να σας διαβεβαιώσουμε, ότι σε κάθε περίπτωση καταγγελίας εξετάζεται ενδελεχώς το ουσιαστικό μέρος του περιεχομένου της, πριν προβούμε σε οποιαδήποτε ενέργεια .
Στην περίπτωση μας, ως δευτεροβάθμια αλλά και αντιπροσωπευτικότερη συνδικαλιστική οργάνωση των Π.Π.Υ και των Συμβασιούχων, μας αφορά το οποιαδήποτε πρόβλημα παρουσιάζεται στους Συναδέλφους αυτούς.
Στην περίπτωσή σας, προφανώς και δεν πρόκειται για εξαπάτηση ή ψευδή καταγγελία, αφού επιβεβαιωμένα υπήρξε παράνομη μετακίνηση εκτός έδρας Συναδέλφων Π.Π.Υ. από την περιοχή σας στην πυρκαγιά της Ουρανούπολης, όπως επίσης επιβεβαιωμένα ενημερώθηκαν να μεταβούν την επόμενη ημέρα (ως αλλαγή) στην Πυρκαγιά και μέλη του Σωματείου σας (εξού και ο λόγος της καταγγελίας). Βέβαια η μετακίνηση την επόμενη ημέρα τελικώς και εντελώς τυχαία απετράπη (λόγω βροχόπτωσης στην περιοχή) και όχι από ενέργειες του Σωματείου σας, που ήδη είχε γνώση για την παράνομη μετακίνηση Συναδέλφων στην Πυρκαγιά από την προηγούμενη ημέρα.
Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, πλην αυτής από την περιοχή σας και αυτής από την Ανατολική Μακεδονία & Θράκη που Συνάδελφοι μετακινήθηκαν εκτός έδρας παρανόμως, τα Σωματεία Ιωαννίνων, Δυτ.Μακεδονίας και Χαλκιδικής ήδη είχαν ξεκινήσει να πραγματοποιούν ενέργειες για την αποτροπή και των περιορισμό της κατάστασης. Για τον λόγο αυτό δεν χρειάστηκε να παρέμβει η Ομοσπονδία στα Σωματεία αυτά και να ζητήσει εξηγήσεις.
Επιπλέον σας κάνουμε γνωστό ότι η αναφορά στο έγγραφο σας με Αρ. Πρωτοκ. 110//19.06.2015 “απ όσο γνωρίζουμε, μετακινήθηκαν συνάδελφοι και από περιοχές της Δυτ.Μακεδονίας” εξετάζεται με σκοπό τον εντοπισμό και άλλων τυχόν περιπτώσεων που μας έχουν διαφύγει.
Ευχαριστούμε για την Επικοινωνία!
Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Αλέξανδρος
Τηλ: 6974709262
Ο Αμαπλ. Γεν. Γραμματέας
Βλαχογεώργος Αλέξανδρος
Τηλ: 6972624450
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)