Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου 2014

150ΑΡΗ ΘΕΛΕΤΕ ΓΙΑ ΔΙΑΒΆΣΤΕ ΠΟΙΟ ΚΑΤΩ ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΣΤΟΤΑΚΗΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΑΧΑΙΑΣ κ.ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ


          ΚΑΙ ΕΔΩ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΣΤΙΣ 8/10/2014
26/9/2014  ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΠΟΠΥΣΥΠ
ΑΡ ΠΡΩΤ 362
 Δεν έχει ξεκινήσει από το Υπουργείο Διοικ. Μεταρρύθμισης και Υπ. Οικονομικών η διαδικασία ένταξης επαγγελμάτων, μεταξύ αυτών και το δικό μας, στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών, λόγω σημαντικότερων προτεραιοτήτων που εκκρεμούσαν, όπως μας ανέφεραν στο Υπ. Οικονομικών.
21/8/2014 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΠΟΠΥΣΥΠ
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 300
Με εντολή του Υπουργείου Οικονομικών αναστέλλεται μέχρι νεοτέρας η διαδικασία ένταξης επαγγελμάτων στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών.
Ο λόγος, όπως σας είχαμε ενημερώσει και παλαιότερα, είναι ότι έχουν αποσταλεί για συνυπογραφή στα Υπουργεία Δ. Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, Κ.Υ.Α. από όλα τα Υπουργεία, με πολλαπλάσιο στο σύνολο αριθμό υποψηφίων για ένταξη επαγγελμάτων από τον προβλεπόμενο και έτσι το κόστος ξεπερνά κατά πολύ το ύψος της δαπάνης που είχε ορισθεί για τους δικαιούχους του επιδόματος αυτού.
Για τον λόγο αυτό, αναμένεται να συσταθεί επιτροπή, στην οποία θα συμμετάσχουν τα Υπουργεία Οικονομικών, Μεταρρύθμισης και Εργασίας, καθώς και άλλοι υπηρεσιακοί παράγοντες, για να αξιολογήσει και να εισηγηθεί ποια επαγγέλματα θα ενταχθούν, ανάλογα με τον βαθμό επικινδυνότητας και ανθυγιεινότητας του κάθε επαγγέλματος και έως ότου συμπληρωθεί το ανώτερο ποσό της δαπάνης που θα ορισθεί.
Υπενθυμίζουμε ότι στην περίπτωσή μας το σχέδιο της Κ.Υ.Α. το οποίο είχε σταλεί από το Υπουργείο ΠΡΟ.ΠΟ. αφορά το σύνολο των συναδέλφων (μάχιμοι-οδηγοί) και πλέον η ένταξή μας επαφίεται στην αποκλειστική αρμοδιότητα του Υπουργείου Δ. Μεταρρύθμισης και Οικονομικών.

8/8/2014 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΠΟΠΥΣΥΠ
ΑΡ. ΠΡΩΤ 276
Συνάδελφοι,
Ολοκληρώθηκε η σύσκεψη της Ομοσπονδίας μας με τον Yπουργό ΠΡΟ.ΠΟ. κ. Βασίλη Κικίλια και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου ΠΡΟ.ΠΟ. με κυριότερο θέμα την ένταξη του επαγγέλματός μας στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Αποτέλεσμα της συζήτησης που πραγματοποιήθηκε και των ατράνταχτων επιχειρημάτων που κατέθεσε η Ομοσπονδία μας, ήταν να αποσυρθεί η αρχική Κ.Υ.Α. που περιελάμβανε μόνο την ειδικότητα των οδηγών και να συνταχθεί νέο σχέδιο με το σύνολο των Π.Π.Υ (μάχιμοι και οδηγοί) για ένταξη στην κατηγορία Β.Α.Ε.
Όμως, όπως σας έχουμε ενημερώσει το προηγούμενο διάστημα, αν δεν υπογράψουν και τα άλλα δύο συναρμόδια Υπουργεία -Μεταρρύθμισης και Οικονομικών- τίποτα δεν θεωρείται δεδομένο. Πραγματοποιήθηκε το πρώτο, αλλά εύκολο βήμα και απομένουν τα δύσκολα και πιο καθοριστικά.
Πληροφοριακά σας αναφέρουμε ότι ήδη έχει κατατεθεί πολλαπλάσιος από τον προβλεπόμενο αριθμός υποψηφίων για ένταξη επαγγελμάτων. Οι τελευταίες πληροφορίες μας από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το Υπουργείο Οικονομικών, αναφέρουν πως θα συσταθεί επιτροπή, στην οποία θα συμμετάσχουν τα Υπουργεία Οικονομικών, Μεταρρύθμισης και Εργασίας, καθώς και άλλοι υπηρεσιακοί παράγοντες, σκοπός της οποίας θα είναι να αξιολογήσει το σύνολο των επαγγελμάτων και να αποφασίσει τελικώς ποια θα ενταχθούν, έως ότου συμπληρωθεί το ανώτερο ποσό της δαπάνης που θα οριστεί, ανάλογα με τον βαθμό επικινδυνότητας και ανθυγιεινότητας του κάθε επαγγέλματος.
Όπως λοιπόν αντιλαμβάνεστε, ο δρόμος είναι μακρύς και δύσκολος έως την τελική δικαίωσή μας.
Η Ομοσπονδία μας παρακολουθεί τις εξελίξεις στο συγκεκριμένο θέμα από πολύ κοντά και για ότι νεότερο θα σας ενημερώσουμε.
         ΓΙΑ ΠΑΜΕ ΤΩΡΑ ΣΤΗΝ ΕΠΠΥΕ
2-9-2014 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΕΠΠΥΕ
ΑΡ ΠΡΩΤ 233
Συνάδελφοι σύμφωνα με ενημέρωση που είχαμε από τον Διευθυντή του Υπουργού μας κ. Δημόπουλο σχετικά με την τύχη του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σας ενημερώνουμε τα εξής:
  1. Η σχετική Κ.Υ.Α. έχει πάρει υπογραφή από το Υπ. Δημόσιας Τάξης  και το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης  και είναι σε αναμονή στο Υπ. Οικονομικών.
  2. Δεν υπάρχει η περίπτωση ελέγχου από καμιά επιτροπή η οποία έχει ή θα συσταθεί από το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπως φημολογείτο.
  3. Για τον λόγο ότι χρήματα στον προϋπολογισμό του 2014 δεν υπάρχουν αυτά θα βρεθούν τον Οκτώβριο στον προϋπολογισμό του 2015.
  4. Σίγουρο θεωρείτε το επίδομα για το 2015 και για κάποιους μήνες του 2014.
Ο Κύριος Δημόπουλος μας ανέφερε πως το επίδομα είναι και για τους 4.000 Π.Π.Υ. και η καταβολή του επιδόματος δεν είναι απλός μια σκέψη ή μια προσπάθεια του Υπουργού αλλά πρέπει να το θεωρούμε δεδομένο.
8/8/2014 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΠΟ ΕΠΠΥΕ
ΑΡ . ΠΡΩΤ 226
Συνάδελφοι σύμφωνα με ενημέρωση που είχαμε από τον Διευθυντή του Υπουργού μας κ. Δημόπουλο σχετικά με την τύχη του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σας ενημερώνουμε τα εξής:
  1. Η σχετική Κ.Υ.Α. έχει πάρει υπογραφή από το Υπ. Δημόσιας Τάξης  και το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης  και είναι σε αναμονή στο Υπ. Οικονομικών.
  2. Δεν υπάρχει η περίπτωση ελέγχου από καμιά επιτροπή η οποία έχει ή θα συσταθεί από το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπως φημολογείτο.
  3. Για τον λόγο ότι χρήματα στον προϋπολογισμό του 2014 δεν υπάρχουν αυτά θα βρεθούν τον Οκτώβριο στον προϋπολογισμό του 2015.
  4. Σίγουρο θεωρείτε το επίδομα για το 2015 και για κάποιους μήνες του 2014.
Ο Κύριος Δημόπουλος μας ανέφερε πως το επίδομα είναι και για τους 4.000 Π.Π.Υ. και η καταβολή του επιδόματος δεν είναι απλός μια σκέψη ή μια προσπάθεια του Υπουργού αλλά πρέπει να το θεωρούμε δεδομένο.
ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ Ο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΕΩΣ 11/8/2014. ΟΙ 5ΕΤΗΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΤΟ 150ΑΡΗ ΚΑΙ ΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΜΑΛΛΟΝ ΓΡΑΦΕΤΕ ΜΠΟΥΡΔΕΣ

Σάββατο, 18 Οκτωβρίου 2014

Ενημέρωση Μελών

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αριθμός Απόφασης Εγγραφής 830/05.02.2004 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ
Πειραιώς και Βούλγαρη 1 - Ομόνοια - Τ.Κ. 104 37 - Τηλ: 2130329842 - Fax: 21303340158
Μέλος Γ.Σ.Ε.Ε. - www.pospid.gr - Email: pospid@gmail.com


  Αριθ. Πρωτ: 450                                                                     Αθήνα: 17.10.2014
  Αρ. Σελίδων: 1

                                                                                                           Προς:
                                                                                                  Όλα Τα Μέλη

Θέμα: «Ενημέρωση Μελών»

Τις τελευταίες μέρες, αρκετοί συνάδελφοι επικοινώνησαν με την Ομοσπονδία μας, ζητώντας να ενημερωθούν για τις εξελίξεις στα θέματά μας, επηρεασμένοι από όσα ακούγονται και γράφονται σε επώνυμα και ανώνυμα site.
Παρακαλούμε, σχετικά με πληροφορίες που λαμβάνετε εκτός της Ομοσπονδίας μας, να απευθύνεστε στους υπευθύνους της πληροφόρησης αυτής, οι οποίοι φέρουν και την ευθύνη για την επιβεβαίωσή τους, ώστε να αποκτάται  με αυτόν το τρόπο ιδίοις όμμασιν εικόνα για την αξιοπιστία τους σαν άτομα γενικότερα .
Ο πανικός και ιδιαίτερα σε περιπτώσεις που δημοσιεύονται αναληθείς, ανακριβείς, μη έγκυρες ή ελλιπείς πληροφορίες, δεν είναι καλός σύμμαχος και σύμβουλος και πολλές φορές οδηγεί σε λάθος δρόμους και εκθέτει.
Από την πλευρά μας, όπως σας έχουμε ενημερώσει και στο παρελθόν, κάθε φορά που υπάρχει η οποιαδήποτε εξέλιξη ή επίσημη πληροφορία στα εργασιακά μας ζητήματα, σας ενημερώνουμε εγκαίρως.
Σκοπός μας είναι, να παρέχουμε σωστή, έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση και όχι να δημοσιεύουμε ανακοινώσεις για δήθεν ενέργειές μας και πληροφορίες παρουσιάζοντας για εμάς μια εικονική πραγματικότητα.
            Όσον αφορά την υποσχόμενη από τον Υπουργό Προ.Πο συνάντησή του με τους Συνδικαλιστικούς Φορείς του Π.Σ. για την επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται, προς το παρόν είμαστε σε αναμονή πρόσκλησης μέσα από την οποία θα ενημερωθούμε για το αντικείμενο συζήτησης και αναλόγως θα δρομολογήσουμε τις ενέργειές μας μέσα από τα όργανά μας για το περιεχόμενό της παρουσίας μας εκεί.
Υποχρέωσή μας είναι, να αγωνιστούμε για την πλήρη εργασιακή αποκατάσταση όλων των συναδέλφων και όχι να τους κατηγοριοποιούμε προτείνοντας λύσεις δεύτερης και τρίτης διαλογής.
Θα παρακαλούσαμε, λόγω της σοβαρότητας των θεμάτων που μας απασχολούν αλλά και της κρισιμότητας της χρονικής στιγμής, οι ενέργειες που πραγματοποιούνται από τον οποιοδήποτε, να μην παρεκκλίνουν από τον στόχο αυτό, πόσο μάλλον να είναι και αντικρουόμενες μεταξύ τους αποδυναμώνοντας την δυναμική της συνολικής μας προσπάθειας.
     Τέλος, για οποιοδήποτε απορία ή πρόβλημα σας απασχολεί και χρήζει ενημέρωσης ή ενεργειών μας, μπορούν οι συνάδελφοι να επικοινωνούν καθημερινά με την Ομοσπονδία μας τηλεφωνικά από τις 08:30 π.μ. έως τις  16:30 μ.μ. και μέσω mail ή fax όλο το 24ωρο.
     Η επικοινωνία σας θα καταγράφεται και εντός της ημέρας θα υπάρχει επαφή με τον Πρόεδρο ή τον Γεν. Γραμματέα της Ομοσπονδίας μας για ενημέρωσή σας ή επίλυσή του.
     Επιφυλασσόμαστε στις περιπτώσεις που δεν είμαστε σε θέση να σας δώσουμε άμεση ενημέρωση ή λύση, να προβούμε στις απαραίτητες ενέργειες για την διεκπεραίωση του ζητήματός σας και να σας κρατάμε ενήμερους.

      Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.




     Ο Πρόεδρος                                                                                       Ο Αναπληρωτής Γραμματέας




Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος                                                                                  Βλαχογεώργος Γ. Αλέξανδρος

Τηλ: 6974709262                                                                                               Τηλ: 6972490180


(Σ.Δ)    Καμιά σοβαρή ενημέρωση με εργασιάκες εξελιξεις έχουμε; 
            Οι τελευταίες ενημερωσεις απο την ΠΟΠΥΣΥΠ μόνο σε εργασιακά θέματα 
            δεν αναφέρονται;
Άνδρος: Σε εξέλιξη η φωτιά - Ρίψεις νερού κάνουν δύο καναντέρ.
Καίει από το βράδυ της Παρασκευής χαμηλή βλάστηση κοντά σε οικισμούς - Δεν απειλούνται κατοικίες - Καλύτερη εικόνα παρουσιάζει το μεσημέρι του Σαββάτου.


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΑΡ. ΚΑΤ. ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΠΡΟΣ
ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΡΟΔΟΠΗΣ 1. Δ.Σ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π
ΑΠΟΦΑΣΗ :(246/03 1924 ΕΜ 278/03) 2. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ (258/12) 3. ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
ΕΔΡΑ: ΒΙ.ΠΕ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΙΑΚΗ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ 4η ΕΜΑΚ
Τ.Κ 69100
E mail ipapanast@gmail.com ΦΑΞ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ : 2510 611302 - 25510 38371
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
ΑΡ. ΠΡΩΤ : 137 ΚΟΜΟΤΗΝΗ 16/10/2014
ΘΕΜΑ : ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΗΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ ΣΤΑ ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ
Συνάδελφοι,
Όπως γράψαμε και στην ενημέρωση μελών μας στις 9/10/2014 κατά τη συνάντηση μας με τον διευθυντή του Υπουργού κ. Δημόπουλο , ενημερωθήκαμε για την πρόθεση του Υπουργείου ότι μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου θα προγραμματιστεί από κοινού συνάντηση στο Υπουργείο , στην οποία θα μετέχουν το Αρχηγείο Π.Σ , Σωματεία , Ενώσεις και Ομοσπονδίες , προκειμένου να βρεθεί η «χρυσή τομή» για την επίλυση των θεμάτων που εκκρεμούν μετά την ψήφιση του Ν. 4249/2014 για την αναδιάρθρωση του Πυροσβεστικού Σώματος.
Μετά την ψήφιση του Ν. 4249/2014 ένα από τα πολλά θέματα που απασχολούν Υπουργείο , Αρχηγείο αλλά και όλους εμάς , είναι η ομογενοποίηση του προσωπικού .
Μια από της « απειλές » που αναφέρεται και στο στρατηγικό σχεδιασμό του Π.Σ. για τα έτη 2015 – 2019 , είναι η πιθανή αδρανοποίηση του Ν. 4249/2014 λόγω της μη έκδοσης των απαιτούμενων κανονιστικών πράξεων κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού , καθώς επίσης ένα από τα αδύνατα σημεία η ανομοιογένεια του προσωπικού του Σώματος και η επιχειρησιακή διαχείριση του .
Στο ζήτημα της ομογενοποίησης έχουν προστεθεί και άλλα δεδομένα πέραν από αυτά κατά τη συζήτηση του νόμου , όπως αυτό της ένταξης από τη δεξαμενή των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας αλλά και η ταυτόχρονη εξασφάλιση της βιωσιμότητας των ταμείων του μονίμου προσωπικού που υπάγονται στο Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α. , με σκοπό την επίτευξη της πολυσυζητημένης ομογενοποίησης του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος .
Τα δεδομένα αυτά προκαλούν εκ νέου ερωτήματα που θα πρέπει να απαντηθούν άμεσα από τα θεσμικά μας όργανα , μιας και θα μας απασχολήσουν στο άμεσο μέλλον όπως αναφέραμε παραπάνω , και είναι :
1. Μονιμοποίηση πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας όσων έχουν τα τυπικά προσόντα και σταδιακή για όσους αποκτήσουν μεταγενέστερα απολυτήριους τίτλους λυκείου
2. Τρόποι αξιολόγησης και με ποια κριτήρια
3. Έκθεσης ικανότητας
4. Αύξησης του ορίου ηλικίας
5. Διατήρηση του θεσμού του Π.Π.Υ και ανανέωση της εργασίας τους μέχρι συνταξιοδότησης , όσων δεν έχουν τα τυπικά προσόντα μονιμοποίησης
6. Απορρόφηση των επιλαχόντων μέσα στην 5ετια , όσο είναι και η ισχύς του πίνακα επιτυχόντων επιλαχόντων Π.Π.Υ μετά την ψήφιση του Ν. 4249/2014 και την παράταση αυτού κατά 2 έτη
7. Κατάθεση τροπολογίας και ψήφιση σχετικής διάταξης , ώστε να αρθεί το νομικό αδιέξοδο της παραγράφου 6 του άρθρου 15 του Νόμου 3938/2011
8. Κατάθεση τροπολογίας και ψήφιση σχετικής διάταξης , για την ένταξη των συναδέλφων του 2009 στους πίνακες επιτυχόντων επιλαχόντων Π.Π.Υ.
9. Ανανέωση της πενταετίας και αύξηση των μηνών εργασίας για τους συναδέλφους που έχουν μείνει εκτός ρύθμισης
Για τα παραπάνω θέματα που επιγραμματικά αναφέραμε , θεωρούμε ότι θα πρέπει να προκληθεί άμεσα μια διευρυμένη συζήτηση μέσα στα όργανα του κλάδου μας , γιατί σύντομα θα κληθούμε να καταθέσουμε προτάσεις και θέσεις επί των θεμάτων.
Οι όποιες αποφάσεις παρθούν θα πρέπει να είναι αποτέλεσμα ευρείας αποδοχής και δεσμευτικές για όσους θα συμμετέχουν στις όποιες διαπραγματεύσεις , προς όφελος του κλάδου αλλά και των συναδέλφων , και όχι μονομερής από το στενό περιβάλλον του προεδρείου βάσει προσωπικών επιδιώξεων αυτού , όπως συνηθίζεται τώρα τελευταία χωρίς την υποτυπώδη ενημέρωση ακόμα και σε επίπεδο μελών του διοικητικού συμβουλίου της Ομοσπονδίας .
Πρέπει κάποια στιγμή το πάθημα να γίνει μάθημα και λανθασμένες τακτικές του παρελθόντος που δεν οδηγούν πουθενά , να τις διορθώσουμε αν θέλουμε να τραβήξουμε μπροστά , όχι στα λόγια αλλά στην πράξη , γιατί απ ότι φαίνεται και συνεχίζουν και επαναλαμβάνονται αυτές οι τακτικές του αποφασίζω και διατάσσω μέσα στο διοικητικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας …
Αν δεν χαραχθεί και δεν συμφωνηθεί κοινή πορεία με γνώμονα το κοινό συμφέρον όλων , που θα δεσμεύει όλες τις πλευρές , δεν θα υπάρξει κοινή πορεία .
Επιβάλλετε στην παρούσα φάση όσο ποτέ άλλοτε να βρούμε το βηματισμό μας , μέσα από ένα ουσιαστικό διάλογο βασισμένο στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που περιμένουν στη γωνία και να λειτουργήσουμε σαν σύνολο χρησιμοποιώντας όλες τις δυνάμεις μας , μέσα αλλά και έξω από τα θεσμικά όργανα για να φέρουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για όλους αυτούς που εκπροσωπούμε και πρέπει να νοιαζόμαστε πραγματικά .
Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ H Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Πέμπτη, 16 Οκτωβρίου 2014

Ενημερωση

Επειδη πολλοι Συναδελφοι ρωτουν, κατι ψιλα που πιστωθηκανε στις 13-14/10 στους λογαριασμους τους ειναι: εκτος εδρας - αργιες - νυχτερινα νοεμβριου - δεκεμβριου του 2013.
Η ενημερωση που εχουμε ειναι απο το Α.Π.Σ.

Τετάρτη, 15 Οκτωβρίου 2014

Ανακοίνωση Σωματείου Πυροσβεστών Πυρόσβεσης - Διάσωσης Νομού Κέρκυρας Για Δικαιούχους Επιδόματος Ανεργίας Μετά Το Πέρας Της Αντιπυρικής Περιόδου

Οι Συνάδελφοι που μετά την αντιπυρική περίοδο είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, θα χρειαστεί να προσκομίσουν τα παρακάτω δικαιολογητικά.
1.Αστυνομική Ταυτότητα
2.Κάρτα ανεργίας (εκδίδεται από τον ΟΑΕΔ)
3.Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου η βεβαίωση δήλωση εργοδότη ορισμένου χρόνου.
4.Βεβαίωση εποχικότητας
5.Βεβαίωση εργοδότη για τα ένσημα του τελευταίου 2μηνου
6.Εκκαθαριστικό εφορίας οικονομικού έτους 2014 (φωτοτυπία) η αντίγραφο φορολογικής δήλωσης οικονομικού έτους 2014(φωτοτυπία) Αν προσκομιστεί αντίγραφο φορολογικής δήλωσης θα συνοδεύεται από Υπευ.δήλωση Ν.1599/86 συμπληρωμένη με τα στοιχεία ταυτότητας και θα υπάρχει η υποχρέωση μέχρι τη λήξη της επιδότησης να προσκομιστεί φωτοτυπία του εκκαθαριστικού σημειώματος.
7.Βιβλιάριο ασθενείας προστατευμένων μελών (αν υπάρχουν) και θεωρημένο το βιβλιάριο ασθενείας του γονέα που τα ασφαλίζει, για το έτος 2014 (πρωτότυπα και φωτοτυπίες).
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ ΔΙΑΣΩΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ


Κέρκυρα 15 Οκτωβρίου   2014
                                    


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Οι  Συνάδελφοι  που μετά  την  αντιπυρική  περίοδο  είναι  δικαιούχοι  επιδόματος  ανεργίας  από  τον  ΟΑΕΔ, θα χρειαστεί  να  προσκομίσουν  τα παρακάτω  δικαιολογητικά. 

1.    Αστυνομική Ταυτότητα
2.    Κάρτα ανεργίας (εκδίδεται από τον ΟΑΕΔ)
3.    Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου  χρόνου η  βεβαίωση δήλωση εργοδότη  ορισμένου  χρόνου.
4.    Βεβαίωση εποχικότητας
5.    Βεβαίωση εργοδότη για τα ένσημα του τελευταίου 2μηνου
6.    Εκκαθαριστικό εφορίας οικονομικού έτους 2014 (φωτοτυπία) η αντίγραφο φορολογικής δήλωσης οικονομικού έτους 2014(φωτοτυπία) Αν προσκομιστεί αντίγραφο φορολογικής δήλωσης θα συνοδεύεται από Υπευ.δήλωση  Ν.1599/86 συμπληρωμένη  με  τα  στοιχεία  ταυτότητας  και  θα υπάρχει η υποχρέωση μέχρι τη λήξη της  επιδότησης  να προσκομιστεί φωτοτυπία του  εκκαθαριστικού  σημειώματος.
7.    Βιβλιάριο ασθενείας προστατευμένων μελών  (αν υπάρχουν) και θεωρημένο το βιβλιάριο ασθενείας του γονέα που τα ασφαλίζει, για το έτος 2014 (πρωτότυπα και φωτοτυπίες).
8.    Λογαριασμό Εθνικής Τράπεζας (φωτοτυπία 1ης σελίδας με αριθμό ΙΒΑΝ )
9.    Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ)


Τηλέφωνο επικοινωνίας  26610-48219 κος Αλεξακης Κων/νος      

(ΣΔ) Αυτήν την ενημερωση εγω θα την προτιμούσα επίσημα με ανακοίνωση απο την ΠΟΠΥΣΥΠ.                                                                                 

Πυρκαγιές Ηλείας: Ενοχή Καφύρα, Χρονόπουλου και Τσούρα προτείνει ο εισαγγελέας

Αθώα η 84χρονη Σοφία Νικολοπούλου και ο τότε προϊστάμενος Πυροσβεστικού Κλιμακίου Κρεστένων, Νίκος Μιχαλόπουλος

Την ενοχή του Αντιπεριφερειάρχη Ηλείας Χαράλαμπου Καφύρα, του έκπτωτου δημάρχου Ζαχάρως-Φιγαλείας Πανταζή Χρονόπουλου και του πρώην πυροφύλακα Μίνθης Παναγιώτη Τσούρα πρότεινε το απόγευμα της Τρίτης ο Εισσαγελέας Εφετών Πατρών, για την υπόθεσή των φονικών πυρκαγιών του 2007.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο Εισαγγελέας πρότεινε την αθώωση της 84χρο
νης Σοφίας Νικολοπούλου και του τότε προϊστάμενου Πυροσβεστικού Κλιμακίου Κρεστένων, Νίκου Μιχαλόπουλου...


protothema.gr

Τρίτη, 14 Οκτωβρίου 2014

Επιστολή στο Συνήγορο του Πολίτη με θέμα : Αποσαφήνιση – ερμηνεία της παρ. 6 άρθρου 15 του Ν. 3938/2011

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ



ΘΕΜΑ  :  Αποσαφήνιση – ερμηνεία της παρ. 6 άρθρου 15 του Ν. 3938/2011
 
Σύμφωνα με το Ν.3938/2011 για τις προσλήψεις Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό Σώμα υπάρχει η εξής διατύπωση:
'Άρθρο 15 παράγραφος 6
 <<.........Η Επιτροπή καταρτίζει τους πίνακες επιτυχόντων ανά κατηγορία υποψηφίων με βάση τον αριθμό των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της τριετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή  του παρόντος νόμου,ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους έτος..........>> 
   Με τον τρόπο που πραγματοποιούνται οι προσλήψεις, θεωρούμε ότι δεν υπάρχει ισότιμη αντιμετώπιση και ουσιαστική εφαρμογή της συγκεκριμένης παραγράφου.
Επιπροσθέτως,
'Άρθρο 15 παράγραφος 1
   Χαρακτηρίζει τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ως ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ κατηγορία που ΟΜΩΣ καταλαμβάνει επί θητεία ΘΕΣΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ. 
   Ακόμη και το ενδεχόμενο λάθους διατύπωσης της παραγράφου, δεν υφίσταται, καθώς οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης αποτελεί μία νεοσυσταθείσα κατηγορία στους κόλπους του Πυροσβεστικού Σώματος.
   Αναφέρεται επακριβώς:
"...Συνιστώνται 4000 οργανικές επί θητεία θέσεις Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με αντίστοιχη μείωση οργανικών θέσεων μονίμων Πυροσβεστών."
   Επιπροσθέτως:
   "... Ο αριθμός των οργανικών θέσεων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης μπορεί να αυξάνεται και μειώνεται με προεδρικό διάταγμα που προτείνεται από τους Υπουργούς Οικονομικών & Προστασίας του Πολίτη."
   Τέλος, στο Ν.4249/2014 άρθρο 98 παράγραφος 3, όπως αυτός ορίστηκε κατά την Αναδιοργάνωση-Αναδιάρθρωση των Σωμάτων Ασφαλείας αναφέρει τα εξής:
    Η διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 15 του ν. 3938/ 2011 (Α' 63) αντικαθίσταται ως εξής:
«9. α) Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις.
   Τελικά οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης δύναται να ασκούν πλήρως τα καθήκοντα των μονίμων Πυροσβεστών ή τελικά ερμηνεύουν το Νόμο όπως αυτό εξυπηρετεί την εκάστοτε ηγεσία είτε φυσική είτε πολιτική?
   Διατίθενται επικουρικά ή πλήρως? 
Εφόσον με τις ασάφειες που προκύπτουν, τη μία αναγνωρίζουν τις δυνατότητές τους και την αποτελεσματικότητά τους και την άλλη είναι ακατάλληλοι και δεν μπορούν να συμβάλλουν στον επιχειρησιακό έργο.
Ζητάμε τη γνώμη σας για τη διάκριση μεταξύ των εργαζομένων και παρακαλούμε για την έγγραφη απάντησή σας καθώς μέχρι τώρα έχουν υλοποιηθεί προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, παραγκωνίζοντας τους Επιτυχόντες Επιλαχόντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, απαξιώνοντας με αυτό τον τρόπο το θεσμό που υφίσταται. 
Παράλληλα θα θέλαμε τη γνώμη σας βάσει των όσων παραπάνω σας γνωστοποιούμε, αν δύναται η κάλυψη του 50% των θέσεων από τον πίνακα των Επιτυχόντων Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που προκύπτουν κατ' έτος από το μόνιμο προσωπικό. 
Συνημμένα σας υποβάλλουμε το Νόμο 3938/2011, το Νόμο 4249/2014 και την υπ. αριθ. 34671 οικ. Φ. 300.2/ 28-7-2011 προκήρυξη 4.000 Π.Π.Υ του Αρχηγείου του Πυροσβεστικού Σώματος  προκειμένου να διευκολύνουμε το έργο σας. 
   Σε περίπτωση που κριθεί απαραίτητο ένα σύντομο ιστορικό της συγκεκριμένης υπόθεσης ή και για οποιαδήποτε άλλη πληροφορία, είμαστε στη διάθεσή σας.